走科技之路建设松花江航道

回顾和总结了建国以来黑龙江航道局发展的主要历史经验。针对自身特点，采取了务这的“科技兴交”的方针。在航道整治，航道维护，水文预报，航标技术，防冰措施等方面均取得了显著的成绩。     

台湾地区军事科技工业能力调整

依靠美国等西方国家的帮助，台湾于20世纪80年代末形成了初步覆盖三军的军事科技与工业体系，随后，台湾又从90年代中期开始着手调整岛内军事科技工业能力，至今调整仍在进行之中。本文则从调整的目标、原因、重点及措施等方面对此次岛内军事科技工业能力调整进行了较为全面的分析和介绍。     

走科技创新能力取胜之路

"学习是根,创新是魂"是水规院企业核心理念的重要组成。科技创新是水规院的优良传统,科技作为第一生产力在水规院的发展中始终发挥着支撑与引领作用,水规院人在60年的文化中铸就了勇于创新的精神,留下了宝贵的财富。水规院共荣获科技、设计、咨询各类奖项170余     

提高人才意识加强高校师资队伍建设

在深入分析目前高校存在的人才意识不强等问题的基础上，提出高校教师是推动高校发展的决定力量，是提高高等教育质量的决定因素。高等学校应进一步提高人才意识，加强教师队伍建设和高校人事制度改革工作，从而吸引人才、留住人才、用好人才。     

走科技强警之路 做水上消防尖兵

党的十六大报告中明确指出，完成改革和发展的繁重任务，必须保持长期和谐稳定的社会环境，切实保障人民群众生命财产安全。公安消防干警如何贯彻落实十六大精神，服务于全面建设小康社会，是一个值得深思探讨的问题。我们已面临知识经济时代，入世后     

试论普通高等学校军事课程建设

从普通高等学校军事课程基本概念入手,论述加强军事课程建设的重要意义、军理课程建设的基本内容和基本要求。     

强化“三基”工程 走科技强警之路

自开展“三基”工程建设以来，大连港公安局消防支队把抓基础、打基础、苦练基本功放在工作的首位，长远规划、扎实推进，取得了良好的效果．推进了队伍建设和消防工作的全面发展。同时为了适应港口消防建设的发展，顺应新形势下消防战训工作效能和战训科技水平，消防支队在继续推行大练兵的基础上，坚持创新发展．探索打基础、苦练基本功的新思路、新方法。     

以科技创新为主线 走科技强港之路

浦东集装箱公司是2003年3月1日成立开业的一家合资企业(她的前身是原外高桥保税区港务公司港区部分)，也是上海港在外高桥建成的第一个集装箱码头。拥有集装箱专业化泊位三个，码头线长900米，码头前沿水深12米，陆域面积50万平方米，设计通过能力70万TEU／年，现拥有集装箱桥机10台，轮胎吊36台。2003年我们公司依靠科技创新和技术进步，安全优质地完成了208．3万TEU。     

加强新时期军事斗争准备 抓好装备保障人才队伍建设的几点思考

加强新时期军事斗争准备，抓好装备保障人才队伍建设，必须从确立以战斗力为标准的新思想和新观念，多管齐下，拓宽人才建设的路子，创造有利于人才成长的良好环境三方面入手，在引进高素质人才，优化用人环境，保障人才的良性循环上下功夫，以推动装备人才向更高层次发展。     

港航管理机构的人才建设

港航管理系统历来重视人才建设，各个时期，按照履行管理职能的需要，不断地吸收和培养人才。这个优良传统始终在主导着港航管理系统的人才建设。强化培训、人才引进和一套比较完整的人才管理机制，使人才建设与港航管理职能履行同步俱进。     

加强选修课建设 培养复合型人才

本文论述了选修课的内涵、功能和选修课教学中的几点作法与思考     

加强人才素质建设推动档案事业发展

改革开放以来,随着计划经济向市场经济转变,档案工作的管理体制、管理模式也发生了很大变化.在工作标准上,从以档案管理水平高低为标准,向以开发利用档案效益的大小为标准转变;在服务对象上,从主要面向领导和历史研究部门向经济建设主战场和社会热点转变;在服务方式上,从被动服务向主动提供利用转变;在档案价值取向上,从重视文书档案向重视科研、生产等科技档案转变;在人的价值取向上,从提倡默默无闻,向解放思想、开拓进取、有所作为转变.     

科技兴港的关键在人才

从厦门港的发展战略及时代要求的观点出发,论述人才对科技兴港的重要作用,并从加大提高港企人才队伍的整体素质的培养力度、大兴学习之风,提高人才的政治理论和业务水平为各类人才营造宽松环境等方面探讨了如何培养、引进及使用优秀人才的几个关键问题。     

加强船员队伍建设 为企业发展奠定人才基础

党的十七大报告指出,科学发展观的第一要义是发展,发展是硬道理,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。对中国海运集团（以下简称集团）来说,企业发展既包括船队和资产的规模扩大与质量提升、盈利能力与市场竞争力的增强,也包括精神文明建设、企业文化建设、品牌形象建设等方面的成效,而最根本的落脚点是促进企业全体干部职工的综合素质提升和全面发展,其中船员队伍建设更为重要。     

论高校科技创新中的人才建设

简要阐述了科技创新的重要性,分析了目前高校中存在的不利于创新人才培养的主要问题,提出了培养创新型人才,尤其是学术带头人及学术骨干的几点建议。     

科学谋划长江航道人才建设

推进长江航道又好又快发展,加快现代化建设步伐,做好"三个服务",是长江航道全面落实科学发展观,构建和谐社会的根本任务。中央高度重视长江黄金水道建设又让我们迎来了长江航道大发展的春天。现实和机遇面前,我们能否乘势而上,关键在人才。因此,我们必须科学谋划,把人才培养作为首要任务,努力造就和拥有一支数量匹配、门类齐全、结构合理、素质优良、敢挑重担、勇于创新的人才队伍。     

浅议科技创新与科技成果转化

我国现已进入实施现代化建设第三步战略的关键时期,国民经济突飞猛进。但是科技创新和科技成果产业化的总体水平仍比较低,科技向现实生产力的转化率低和科技与经济脱节的问题还没有从根本上得到解决。因此,这是科教兴国必须解决的迫切问题。