共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
综合交通运输体系背景下我省交通管理干部教育培训对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
祝亮 《浙江交通职业技术学院学报》2010,11(2):72-74
在浙江交通面临建设综合交通运输体系的背景下,分析了省内交通管理干部培训现状,总结了以前培训中存在的一些不足和问题,并就如何适应这个变化,结合当前干部培训教育的实际,提出了解决的方法和措施. 相似文献
2.
交通技术干部培训的模式较为单一,培训课程开发有待加强,对交通干部培训理论和方式方法的研究有待深入。交通行业是一个技术应用行业,技术干部培训要以交通行业技术展开培训。这就要求培训的内容和模式应更多地围绕着实用性展开,培训课程的开发是做好培训工作的前提。应更加重视对培训课程的开发与研究工作。 相似文献
3.
4.
为适应苏州交通事业大发展快发展的需要,苏州市交通局调整了人才培养思路,强化了培养措施,加大了工作力度,采取了全方位培养人才,多渠道选择人才、多形式锻炼人才、多途径培训人才,使干部队伍整体素质上了一个新台阶,促进了交通事业的大发展。 相似文献
5.
6.
7.
8.
9.
《国防交通工程与技术》2009,7(5):68-68
根据国家交通战备办公室的《2009年国防交通干部及保障队伍专业训练计划》,铁道部战备办定于9月14日~20日在石家庄铁道学院举办《铁路战备钢桥使用管理业务集训班》。来自沈阳铁路局等18个铁路局、中铁三局等10余个中铁工程、建筑公司的战备干部及工程技术人员80多人参加了培训。有关培训工作由石家庄铁道学院国防交通研究所负责,主要内容包括六四式铁路军用梁、拆装式桁梁、 相似文献
10.
王铿崎 《广东交通职业技术学院学报》2013,(4)
当前高职院校在学生干部的培养和管理方面存在一些问题,很多院校采取“2+1”的人才培养方案缩短了学生在校的时间,学生工作者必然面对如何在短时间内培养出一支较为成熟的学生干部队伍的问题.文中结合杜威的“经验学习”及大卫·库伯的四阶段模型等理论,将体验式学习的理论和实践运用到学生干部素质的培训中,以期达到提高学生干部群体整体素质的目的. 相似文献
11.
12.
13.
14.
16.
为打造高绩效执行性团队,提高执行力和管理干部素质.增强企业的核心竞争力,2011年9月%10日,两安市公共交通总公司与北京锡恩英才集团携手,共同给总公司两级中层以上管理干部共三百余人举办了一场“团队执行力训练营”培训。 相似文献
17.
为进一步提升管理干部的法律素质和依法管理的能力,4月11日下午,集团公司在培训部三楼会议室举办了管理干部法律知识培训讲座,集团公司170余名管理干部参加了学习。 相似文献
18.
19.
5月19日,广东省交通运输协会(下称“省交协”)与交通部党校联合举办的“交通管理创新与公共服务能力建设专题研究班”在北京开班。省交协副会长吴嘉启主持了开班仪式,并对参加研究班的学员提出了要求。交通部管理干部学院院长、交通部党校常务副校长丘建华出席开班仪式,并代表党校致欢迎辞。党校教学部主任康爱岐在开班仪式上对研究班的培训安排作了详细说明。 相似文献