高校人事管理信息化建设探讨

分析了高校人事管理信息化建设的重要性,提出了高校人事管理信息化建设的主要内容,并阐述了高校人事管理信息化建设的思路与建议。     

高等学校职员制度试点工作启动按需设岗 竞争上岗 按岗聘任

为探索高校管理队伍建设的新思路和新机制 ,教育部决定启动高等学校职员制度试点工作。教育部负责人指出 ,当前我国高等学校还没有建立和形成一套适合学校自身特点的管理制度与运行机制。高校管理队伍建设存在着制度不健全、用人机制不灵活、待遇偏低等问题。建立适应高校管理工作特点的职员制度及运行机制已十分紧迫地提上了重要日程。据教育部人事司负责人介绍 ,高等学校职员是指在高等学校从事管理和服务工作的人员。高等学校要根据本校不同管理、服务岗位的工作性质、特点和岗位职责 ,进一步明确界定职员制度实施范围。高校职员职级是反…     

人事代理制度下高校人事档案管理工作中存在问题与对策

人事代理是指人事代理机构根据国家有关政策法规，接受用人单位或个人委托，为其提供人事管理方面的综合性的人才服务形式。它是适应社会主义市场经济体制，促进人才资源合理配置，实现人事工作社会化的一种新型人事管理模式。高校人事代理的主体是高校的人事代理机构和受聘者。代理人是人事代理机构，被代理人是受聘人和高校。人事代理适应了高校...     

高校学生成长档案对人事档案的意义

高校的人事管理工作，一直以来主要以行政事务性工作为主要任务，注重的是人的使用和管理，而忽略了为学生服务的主体目的。面对现今在校大学生的就业问题，显然这种人事管理显现出来诸多问题，已经越来越不能满足高校发展的需要，并且迫切需要改革。在高校人事管理工作中应该树立以人为本的主体思想，这样才能为广大同学提供良好的就业环境，为社会输送优秀的人才。     

高校行政管理人员素质探讨

高校行政管理人员素质探讨高祝江（大连海事大学）行政管理在高等学校主要指人事管理、师资管理、教务管理、财务管理、后勤管理等。在行政管理工作中涉及各项方针政策、规章制度、协调、人际关系、工作方法及工作人员自身素质等因素。这些因素在行政管理工作中相辅相成，...     

当前高校档案工作存在的问题及对策探究

档案管理是高校教育管理的重要组成部分,是高校建设和发展中不可缺少的一项长期性、基础性工作。高校档案馆馆藏档案是学校宝贵的信息资源。近年困家加大了对高等学校改革发展的力度,高校档案工作顺应发展要求,进行自身改革,为学校教学、科研各项工作服务。高校档案馆依据《档案法》、《高等学校档案工作规范》、《高等学校档案实体分类法》,集中管理学校党政、教学、科研、基建、设备、出版、外事、财会、声像等各种门类载体的档案。     

新时期高等学校档案管理工作的思考

随着高等教育改革的不断深化，作为记录高等学校历史沿革的档案文献，在高校发展中发挥着越来越重要的作用。教育部在《普通高等学校档案管理办法》第三条中明确地指出：“高等学校档案工作是办好学校的重要基础工作之一，各高等学校必须把档案工作纳入学校整体发展规划，加强对档案工作的领导和管理”。由此可见，新时期高等学校如何加强档案管理工作，是一个值得我们认真思考和研究的问题。     

提高人才意识加强高校师资队伍建设

在深入分析目前高校存在的人才意识不强等问题的基础上，提出高校教师是推动高校发展的决定力量，是提高高等教育质量的决定因素。高等学校应进一步提高人才意识，加强教师队伍建设和高校人事制度改革工作，从而吸引人才、留住人才、用好人才。     

关于校园文化若干问题的探讨

关于校园文化若干问题的探讨史洪源（大连海事大学）高等学校是培养四有新人的阵地，校园文化是影响学生成长的重要因素。建设校园文化是高校的一项重要工作，应予以高度重视。江泽民同志在庆祝中国共产党成立７０周年大会上的讲话中指出：“我们应该牢牢把握有中国特色社...     

我校“海洋工程装备及高技术船舶协同创新中心＂被江苏省教育厅列为“江苏高校协同创新中心”培育点

“高等学校创新能力提升计划”简称“2011计划”，是高等教育系统继211、985之后的第三个重要的里程碑，是落实十八大精神推动高校内涵式发展具有总揽性的抓手，是深化高等学校科技体制改革的一个行动．“2011计划”以机制创新为基本内容，它不是科研项目计划，不是教学项目计划，也不是人才项目计划，是以建设一批协同创新中心为基本载体，以开放择优认定为基本遴选方式，是全面开放的，以资金和政策相结合作为基本的支持方式。     

浅谈大学生的心理治疗

高等学校是培养国家建设的高级专门人才的基地。随着社会的不断进步，对人才素质的要求越来越高。大学生的心理健康问题，应引起高校及高校医疗部门的重视。本文就此进行初步探讨。     

世界一流水平高校成人教育工作的特点及启示

世界一流水平高校成人教育工作的特点及启示丁锐，摘编（厦门大学）培养人才、科学研究和社会服务，这是现代高等学校的三个重要职能。目前，世界一流水平的高校除了履行人才培养和科学研究这两个职能外，还积极开展社会服务，而发展各类成人教育工作，便是其重要内容之一...     

教育部提出高校教师队伍建设目标

教育部日前下发的《关于新时期加强高等学校教师队伍建设的意见》中提出，到２００５年，高等学校教师队伍建设的具体目标是：制定和完善《教师法》配套法规，近年内将颁布《教师职务条例》、《〈教师资格条例〉实施办法》、《高等学校教师聘任办法》、《高等学校编制管理规程》以及《教师考核规定》等法规与规章，依法管理教师队伍。根据这份《意见》，到２００５年，全国高校教师总量将基本保持现有规模，平均生师比达到１４：１左右。教授、副教授岗位占专任教师编制总数的比例，教学科研型高校一般为４５％至５５％，少数学校可达到６０…     

计算机网络技术应用于综合档案管理研究

办人民满意的教育，必须充分发掘高校现有的资源服务社会。高校档案资料是高等学校的一笔宝贵资源。随着电脑的普及和INTERNET的广泛应用，高等学校档案管理工作也面临着诸多的挑战，档案管理工作能否随着科学技术的进步不断采用新的科技成果来谋求发展，更好地服务于社会，是衡量档     

造船工程师的摇篮——江苏科技大学

江苏科技大学是省部共建的一所以工为主、特色鲜明的普通高等学校，具有博士学位授予权，是江苏省重点建设高校。学校始终坚持为船舶工业、国防工业服务，逐步发展成为一所工、管、农、文、理、经、教等诸学科协调发展的多学科大学。     

加强高校学生思想政治教育工作的几点思考

加强和改进高等学校思想政治教育工作是高等教育工作的一项十分重要任务,也是高校德育教育的重要内容之一.本文从强化教师对学生进行思想政治教育的意识、把大学生思想政治教育同解决学生实际问题结合起来、大学生思想政治教育同社会实践结合起来、大学生思想政治教育同寝室文化建设结合起来、大学生思想政治教育同以人为本的工作理念结合起来等五个方面对如何加强和改进新时期高校思想政治教育工作进行了有意义的探索.     

我国高校科技创新的发展现状与对策

高等学校是国家创新体系的重要力量和基础研究的主力军,是高校科技创新工程的主要载体。本文在分析我国高校科技创新的发展现状及存在问题的基础上,提出了增强其科技创新能力的一些对策和建议。     

江苏科技大学——造船工程师的摇篮

江苏科技大学是省部共建的一所以工为主、特色鲜明的普通高等学校，具有博士学位授予权，是江苏省重点建设高校。学校始终坚持为船舶工业、国防工业服务，逐步发展成为一所工、管、农、文、理、经、教等诸学科协调发展的多科性大学。     

高校教学评估与档案管理

本科教学评估，是教育部对高等教育进行宏观管理、促进高校改革与建设、提高高校办学水平和教学质量的重要举措，对高校进一步明确办学指导思想，改善办学条件、深化教学改革等，具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

“轮机英语听力与会话”精品课程建设探析

分析“轮机英语听力与会话”精品课程建设的重要意义，根据教育部《关于启动高等学校教学质量与教学改革工程精品课程建设工作的通知》要求和轮机教学的实际情况，指出在“轮机英语听力与会话”课程建设的过程中要认真做好七个方面的工作，特别是要加强师资队伍建设和推进教学内容的改革，并和科研紧密结合。