注重企业文化建设确保企业稳步发展

结合工作实践，阐述了铁路材料厂的企业文化建设，应注重经营以效益为先导，管理以制度为基础和思想政治工作以培养高素质的员工队伍为追求这样的思想内涵。     

谈企业思想政治工作的工作环境

思想政治工作是我们党的优良传统和一大法宝。最近，江泽民同志在中央思想政治工作会议上 ,突出强调了思想政治工作在党的全部工作中的地位不能变，各级党组织坚持不懈抓思想政治工作的任务不能变，不断提高思想政治工作的质量和水平的要求不能变。这“三个不能变”，总揽全局，言简意赅，为加强和改进国有企业思想政治工作指明了方向。 　　当前国有企业正处在改革的攻坚阶段。这给思想政治工作提供了广阔的工作空间，也给思想政治工作带来了新的课题。多年来的工作实践，本人感到要充分发挥企业思想政治工作的作用，创造思想政治工作的工…     

企业实施ERP系统的难点分析

ERP系统是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台.企业实施ERP,不是简单的把自己手头的工作套进成熟的ERP系统软件平台,而是要进行管理思想、管理模式、管理组织、业务流程的全面变革.     

企业思想政治工作应在生产力发展中突显功能

本文就企业思想政治工作如何发挥导航功能、排障功能、助推功能、存贮功能、润滑功能的工作思路进行阐述,以充分发挥企业思想政治工作在铁路生产力发展中的重要作用。     

后金融危机时代企业经营管理工作思考

结合企业经营管理工作的实际,以更加注重以战略思维引导公司发展、更加注重以创新理念拓展业务领域、更加注重以科学方法更新管理思维、更加注重以人为本思想建设企业文化4个方面对后金融危机时代企业经营管理工作进行了探讨。     

国资委召开中央企业创建世界一流示范企业座谈会

<正>1月25日,国资委召开中央企业创建世界一流示范企业座谈会,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会和中央经济工作会议精神,按照全国国有企业改革座谈会的要求,部署安排中央企业创建世界一流示范企业工作。国资委副主任、党委委员翁杰明出席会议并讲话。翁杰明指出,开展中央企业创建世界一流示范企业工     

谈企业思想政治工作的工作环境

思想政治工作是我们党的优良传统和一大法宝.最近,江泽民同志在中央思想政治工作会议上,突出强调了思想政治工作在党的全部工作中的地位不能变,各级党组织坚持不懈抓思想政治工作的任务不能变,不断提高思想政治工作的质量和水平的要求不能变.     

论21世纪和谐企业的构建

党的十六届四中全会以来,构建和谐社会已成为当今唱响的主旋律。以胡锦涛为总书记的党中央多次强调要提高全党构建社会主义和谐社会的本领,并要求在推进社会主义“三个文明”建设的过程中,把构建和谐社会的各项工作落到实处。加强和改进思想政治工作,对于适应我国社会的深刻变化,构建和谐企业,具有十分重要的意义。     

城市轨道交通企业开展思想政治教育工作路径研究

城市轨道交通以其运量大、速度快、出行成本低等特点得到城市居民的高度青睐,已成为城市公共交通系统中的骨干系统.城市轨道交通为城市居民提供了一种极为便捷的出行方案.为进一步提高城市轨道交通的运营能力、提升城市轨道交通企业的服务水平,为城市居民提供高品质的交通服务,城市轨道交通企业既要抓好员工的职业既能培训,同时也要抓好员工的思想政治教育.尤其要重视思想政治工作,具有高度思想政治素养的员工队伍是实现高品质服务的基础保障.     

铁道部党组书记、部长傅志寰在全国铁路工作会议上的报告

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十五届五中、六中全会及中央经济工作会议精神,认真落实江泽民总书记对铁路工作的重要指示,坚持以质量和效益为中心,不断推进体制创新、管理创新和科技创新,大力加强党的建设和思想政治工作,促进铁路两个文明建设协调发展,以发扬新时期火车头精神、为国民经济发展当好先行的实际行动迎接党的十六大召开。     

论企业文化对现代企业发展的作用

从企业文化是现代企业制度重要组成部分的观点出发,分析当代企业管理所面临的挑战,论述了企业文化对企业发展所起的6大功能.     

以企业文化建设促进大型建筑企业管理提升

研究目的:多年来,我国建筑企业在企业文化建设方面做了大量的探索,也取得了一些成绩,但是仍然存在企业文化与企业管理脱节的现象,没有完全发挥出文化管理的作用。本文旨在针对大型建筑企业点多线长面广、流动分散、条件艰苦等行业特点,从适应现代企业制度和管理要求出发,研究建立大型建筑企业文化建设的新体系,进而促进企业管理水平的提升。研究结论:(1)"上下同步、内外兼修、点面结合、统分有序"的企业文化建设体系是符合大型建筑企业实际的;(2)坚持上下同步、联动共建,能够使企业文化成为引领管理思路、推动企业发展的根本动力;(3)坚持内外兼修,内聚人心,外塑形象,能够通过企业文化建设规范企业员工行为和企业管理行为;(4)坚持点面结合、有机融合,能够通过企业文化建设提升企业管理水平;(5)坚持以母文化为统一标准,子文化分类建设,能够通过企业文化创新推动观念创新、制度创新、管理创新和技术创新。     

组建企业互联网-INTRANET

作者就如何用INTERNET技术组建企业内部互联网(INTRANET)进行了探讨,并给出一简单的实例。     

企业的量化管理

论述了如何在计划和统计两个方面实现企业的量化管理。统计方面要为量化管理服务,具体表现在统计工作方向的转变和指标体系设计等。     

浅议石油企业战略成本管理

介绍了战略成本管理的基本内容,通过对战略成本管理重要性的分析,重点阐述了在石油企业推行战略成本管理的具体做法.     

浅议企业集团管控

对企业集团管控进行定义,并对企业集团的三种管控模式进行了比较,阐述了企业集团管控模式的选择原则,提出了构建企业集团管控体系的"1234模型".     

基于MVC的企业级应用开发

阐述MVC模型的基本理论以及各层间的关系,详述MVC模式及MVC的一种具体实现框架,即Struts的组成及工作原理,并基于该设计模式,实现一个网络医疗信息管理系统,证明MVC在企业级应用系统中的应用及优越性.     

企业设备管理信息系统的研发与应用

为了实现铁路总公司提出的对设备的精细化管理，建立一套符合企业管理实际，改善企业设备管理水平情况，充分发挥设备运营效益的设备管理信息系统尤为重要。该系统基于设备全周期的管理理念，通过计算机和物联网技术，构建集成的企业设备管理信息体系，从而全面掌握设备的基本现状和使用情况。     

铁路企业所得税政策研究

新形势下加快铁路发展、深化铁路改革,需要发挥政府的主导作用,铁路企业所得税政策作为其重要方面之一,能带动社会资本的参与.借鉴国外铁路发展经验,探讨性地提出促进铁路发展的所得税政策框架,确定税收优惠对象为新建铁路项目和已建成铁路项目,税收方式以直接抵免为主,包括税基、税率、税额优惠及特别优惠政策.     

创新发展持续改进努力实现由单一运输企业向现代物流企业转型

简述了中铁快运股份有限公司发展的历程及现状,介绍了公司发展过程中合并重组、整合链接、开发客户等策略,最后总结了公司在发展中的经验和启示,并提出了由单一运输企业向现代化物流企业转型的发展目标.