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职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。推行职业资格证书制度是落实党中央、国务院提出的“科教兴国“战略方针的重要举措。2005年国发号文件《国务院关于大力发展职业教育的决定》(简称《决定》)标志着我国的就业准入制度真正进入到了法制化的轨道。培养和造就一支高素质的,掌握了先进操作技术、具备了熟练职业技能的劳动者队伍,是我们的战略任务。要开展好交通职业资格制度建设工作我们必须做到:统一认识,同心协力,加快交通行业职业资格制度建设和实施的步伐;加强交通行业职业资格立法工作;做好交通行业职业(工种)技能鉴定的基础工作;制定交通部职业资格制度建设的长远规划。 相似文献
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提出了建立与高等职业技术教育相沟通,与国家职业资格证书等级相互衔接的交通行业职业资格制度的具体构建途径,以此为基础,建立起与之相适应的就业准入制度,逐步完善交通行业培训与使用相结合的就业准入机制,形成终身教育培训体系,促进交通行业的健康发展。 相似文献
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在人力资源开发活动中,资格认证引导着人力资源开发的方向。制定切实可行的职业教育与职业资格衔接政策,建立以职业资格证书制度为主要内容的就业准入制度、劳动预备制度,加快推进以职业资格制度为前提的企业资质认证工作,实行行业准入制度,可以更有效地加强行业管理,提高服务质量;有效地配置人力资源,合理利用教育资源,盘活交通资源,提升交通行业教育培训能力和劳动者素质,提高其学习能力及就业能力,促进劳动力的合理流动以及终身学习型交通行业的形成.促进交通现代化、市场化和国际化,进而有利于全面建设小康社会,实现新的交通跨越式发展。 相似文献
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20世纪80年代中期,英国政府对传统职业教育进行了一次改革,在全国范围内推行国家职业资格证书制度。经过多年努力,英国职业教育改革取得巨大成绩,并积累了有益的经验。文中对英国职业资格证书制度进行了分析,并以“汽车维护”职业资格证书模块为例,重点研究了其先进的评估方法,对我国完善职业资格证书制度有一定的借鉴作用。 相似文献
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交通行业内部审计工作是由检测中心质量管理体系和单位内部的审计机构按照我国法律制度的规定,以一定的工作模式,对交通行业质量进行监督与评价,内审工作还可以提高我国交通行业管理水平。随着我国交通行业的飞速发展,交通行业的投资规模也越来越大,受到政府和有关部门管理和监督的同时,还要提高内审工作水平。对我国交通行业内审工作模式的创新与改进,有效的提高了内审工作的质量,仅供参考。 相似文献
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分析了公路交通行业资格制度的现状,探讨了公路交通行业资格制度分级分类,以及职业标准,构建了职业资格制度的运行体系.旨在促进职业资格制度在公路交通行业的建设进程,维护行业市场秩序,规范行业行为,加强行业管理,确保质量. 相似文献