聚众合力 推进船员健康发展

针对船员综合素质不高、队伍结构不合理、流失严重等制约船员队伍发展的问题,提出创新培养模式、提高教学质量、创新管理体制、提升服务能力等解决措施。     

我国船员培训问题研究

船员作为船舶的操作者和管理者，其素质的高低直接影响着船舶的安全运行。加强我国船员培训的质量和效果，不仅是保障船舶安全和航运服务质量的需要，也是实现船舶行业可持续发展和提升我国船员竞争力的需要。因此，船员培训问题具有重要的研究意义。目前，我国船员培训存在资源不足、课程设置不合理、模式落后等问题，严重制约了培训的质量和效果。为有针对性的解决上述问题，本文提出了加强资源建设、强化质量的监管和评估、提高培训课程的实用性、推进培训模式的改革等措施。     

船员在船伙食标准不容忽视

船员在船伙食标准长期被严重忽视,导致船员体质普遍下降,已成为造成船舶事故的最大祸根之一。船员营养不足是当前船员伙食的最大问题,由于缺乏具体严格执行船员伙食标准的措施,增加伙食费标准无益于船员伙食标准的提高。除了船舶经营管理制度和体制上存在问题外,船员不良生活习惯、长期食用微波炉加温的速冻食品也是船员伙食标准降低的重要原因。     

某轮空压机卸载故障排除

船舶发生一起空压机故障,船员通过自己的努力,解决了问题。一些细节上的忽视往往引起严重的后果,所以船舶设备良好的管理就变得尤为重要。     

加强船员实操性检查确保辖区船员适任

船员素质较差一直是海航事故发生的重要原因.为提高船员素质,促进船员适任,应从船员实操性检查中发现的问题出发,对船舶经营人公司、船方的管理和船员方面存在的问题进行原因分析,从而提出了实操检查中存在问题的解决措施.     

中国船员走向全球劳务市场的瓶颈

中国船员全球劳务输出方面存在的问题错综复杂,既有中国船员自身的问题,也有中国船员劳务输出的机构、管理制度和相关法律的健全问题等.这些问题必须通过制定相应的法规,一条龙地整治和发展中国船员对外劳务输出市场来解决.     

对冷藏系统实施技术改造,提高冷库制冷效果

文章阐述了某型船用冷藏系统对保障船员执行远洋运输任务的重要性和其自动工作控制关系,总结了蒸发器严重结霜对系统的不良影响及相应融霜措施的不足,研究了更为适用的解决蒸发器严重结霜问题的方法。     

中国高级船员流失问题及对策

高级船员队伍匮乏已是各国航运界的普遍问题,针对我国船员队伍的实际情况,尝试从高级船员流失的原因入手进行分析,寻找较为完善的解决方法,从而提升社会、船东与船员的协调关系。     

我国海员的权益保障方面依然在“飘”

在我国的船员立法之中,调整船员管理关系的法规数量众多,而调整船员劳动关系、保障船员劳动条件和权益的法律法规比较缺乏,船员的劳动关系基本上处于一种无法可依的状态。实践中,由于缺乏调整船员劳动关系的法律规定而产生的劳务纠纷有很多,产生的问题往往比照《劳动法》加以解决。但是由于船员职业的特殊性,问题往往得不到圆满的解决。     

新形势下青年船员管理问题的分析和对策

青年船员是船员队伍中重要组成部分,青年船员的综合素质将直接关系国家海运事业的兴衰.文章针对当前青年船员管理中存在的问题,就如何有效把握青年船员的思想脉搏,并结合青年船员发展规划和任职船长的体会,提出了解决青年船员管理工作相关问题的对策,供同仁参考.     

中国船员输出的难度与挑战

虽然中国已尽力解决有关问题,由于国内的船员不足,加上船员外语能力问题,中国的船员输出在短期内未必有助于应付全球对船员的需求。全球船员短缺,但由海运学院毕业的大部分学生最终都会选择为中国船只效劳。由中国海事服务中心投资成立的华洋海事中心副总经理李立谦     

“德州”轮气缸注油器的故障分析

一起船舶气缸注油器的故障，经过船员自己的努力解决了问题，一些细节上的忽视引起的后果是严重的，这是我们的经验，也是我们的教训。     

疲劳对船员工作能力的影响

在概述船员疲劳的特征基础之上，详细分析了船员疲劳的原因以及疲劳与船员工作能力的动态变化过程，并提出了解决船员疲劳问题的措施。     

应重视我国内河船员乘客生活饮用水问题

水质与人体健康有着极为密切的重要关系，我国地面水域遭受污染的情况极为严重船舶船员、乘客生活用水在制取、管理、卫生质量等方面存在需要引起重视的问题，指出解决好这些问题应在管理制度、设备和船舶设计方案中都采取改善措施。     

影响船员队伍稳定的不利因素及对策研究

根据IMO官方统计,在未来五年,船员短缺问题会更加严重,大量新船员经各种培训机构培训上船,不求船员的质量,光从需求的总量就不够,这严重影响了航运业的可持续发展.大量有丰富资历的船员离船,船员队伍的不稳定,是造成船员短缺的一个重要因素.     

船员档案信息查询系统的设计与功能

船员技术档案记录了船员的从业记录、所参加的所有资格考试以及发证的信息，因此显得尤为重要。本文就船员技术档案管理现状和存在问题的分析，阐述《船员档案信息查询系统》的主要功能，以解决档案人员在档案整理过程中所遇到的实际问题，进而有效提高船员技术档案管理的工作效率和水平。     

加快船员队伍发展十大措施正式颁布

为提高船员素质，促进船员队伍发展，落实“三个服务”要求，解决船员队伍发展的突出问题，交通运输部日前正式颁布施行加快船员队伍发展十大措施。     

浅谈如何做好外出施工船舶的思想政治工作

针对外出船员思想状况和形势的发展变化,该公司分析了原因和存在问题,不断创新思想政治工作机制,研究制订具体措施,切实解决外出船员的各种问题,稳定了船员队伍,促进了公司发展。     

中国船员对外劳务输出的现状及发展策略

国际航运市场的迅速发展,使得船员需求量大幅增加,中国船员劳务输出在当前国际船员劳务市场上的份额很小,找到存在的问题,正确对待,合理解决,对中国船员劳务输出的发展大有益处。中国船员劳务公司应该加强自身建设,增强社会责任感,为中国船员劳务的发展和航运强国的建设贡献力量。     

高级船员流失问题分析及对策

结合本公司的实际情况,从公司目前所做的工作出发,分析高级船员流失现象,总结船员尤其是高级船员的流失原因,提出解决该问题的方法。