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说明目前国有企业建立法人治理结构存在的问题,介绍中铁六局集团有限公司建立和完善企业法人治理结构的实践与体会. 相似文献
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1流动增值
人才的使用效益与人才的流动率成正比关系.人才流动不仅是调整人才队伍结构、优化人才资源配置的需要,也是人才自身成长发展、实现价值的需要.各企业及其主管部门必须树立人才资源共享的大人才观念,畅通人才进出渠道,引进自己短缺急需人才,输出本单位富余闲置的人才,在动态中优化配置,实现人才资本流动增值. 相似文献
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结合机车车辆工业现状,对机车车辆工业企业进行资本运营的意义和背景进行了分析,并提出了机车车辆工业企业进行资本运营的基本条件和策略要点。 相似文献
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王跃军 《铁道物资科学管理》2005,23(1):55-55
人才的使用效益与人才的流动率成正比关系。人才流动不仅是调整人才队伍结构、优化人才资源配置的需要,也是人才自身成长发展、实现价值的需要。各企业及其主管部门必须树立人才资源共享的大人才观念,畅通人才进出渠道,引进自己短缺急需人才,输出本单位富余闲置的人才,在动态中优化配置,实现人才资本流动增值。 相似文献
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袁聃 《铁道物资科学管理》1998,(2)
对物资企业资本运营的探讨中国铁路物资上海公司袁聃目前,物资流通企业普遍受到债权债务以及库存积压的困扰,长期的库存积压沉淀了大量的资金。适当的债权债务是正常的,甚至对工作是有利的,利用别人的钱来周转并赚取比利息更高的利润当然是好事,通过适当的债权来占有... 相似文献
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以企业生命周期为研究视角,对物流企业资本运营的弱势和误区进行了探讨。构建了具有实战性的资本运营体系,并对企业生命周期的不同阶段提出了相应的资本运营战略实施路径。 相似文献
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新颁发的<中华人民共和国会计法>要求,"各单位应当建立健全本单位内部会计监督制度."从<会计法>对单位内部会计监督制度的要求内容来看,这里的内部会计监督实际上就是内部控制.按照<审计具体准则第9号--内部控制与风险>的解释,内部控制是管理当局为了确保以有序和有效方式实现管理目标,包括遵循管理制度、保护资产的安全、防范和发现错误与舞弊、确保会计记录的准确和完整、及时编制可信的财务信息而制定的管理政策和控制程序.从这个定义的内容来看,这里的内部控制与我们所理解的内部会计监督的目标是一致的.因此,为了保护企业资产的安全完整,防止错误、消除舞弊、保质保量,达到理想的实施效果,企业应制定各有关工作人员,各职能部门之间相互制约的管理制度--内部控制制度,使各有关人员熟悉本岗位工作程序和方法,明确责任,相互之间形成有效的牵制、制约关系. 相似文献
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姜永利 《铁道物资科学管理》2001,19(6):15-16
新颁发的《中华人民共和国会计法》要求,“各单位应当建立健全本单位内部会计监督制度。”从《会计法》对单位内部会计监督制度的要求内容来看,这里的内部会计监督实际上就是内部控制。按照《审计具体准则第9号———内部控制与风险》的解释,内部控制是管理当局为了确保以有序和有效方式实现管理目标,包括遵循管理制度、保护资产的安全、防范和发现错误与舞弊、确保会计记录的准确和完整、及时编制可信的财务信息而制定的管理政策和控制程序。从这个定义的内容来看,这里的内部控制与我们所理解的内部会计监督的目标是一致的。因此,为… 相似文献
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俞霞 《铁道物资科学管理》2003,21(4):45-45
随着市场经济的发展和铁路改革的不断深化,处于两种经济体制转换中的铁路物资流通企业面临着生存与发展的严峻考验。铁路物资流通企业由于受计划经济时期遗留的应收账款的包袱、计划经济时期形成的经营作风、经营人员从属于上级命令不能主动出击市场的惰性、计划经济体制下的分配体制等的影响,企业效益不高,职工收入停滞不前,在市场经济的大潮中面临着严重的危机。为使企业更好地生存,使企业经营向市场靠拢,提高企业的经济效益,中国铁路物资上海公司从各部门的经济责任入手,结合公司实际情况按照多劳多得的分配原则,制定了内部效益考核分配… 相似文献
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金勇麟 《铁道物资科学管理》1996,(4):19-20
从企业监督制约机制的重要作用,论述了加强和完善企业监督制约机制的思路。并提出了力。强和完善企业监督制约机制的各种设想,即预防制度、约束制度、监督制度、公开制度以及奖惩制度等权力制约制度建设的建议。 相似文献
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随着市场经济的发展和铁路改革的不断深化,处于两种经济体制转换中的铁路物资流通企业面临着生存与发展的严峻考验.铁路物资流通企业由于受计划经济时期遗留的应收账款的包袱、计划经济时期形成的经营作风、经营人员从属于上级命令不能主动出击市场的惰性、计划经济体制下的分配体制等的影响,企业效益不高,职工收入停滞不前,在市场经济的大潮中面临着严重的危机.为使企业更好地生存,使企业经营向市场靠拢,提高企业的经济效益,中国铁路物资上海公司从各部门的经济责任入手,结合公司实际情况按照多劳多得的分配原则,制定了内部效益考核分配办法和考核分配细则.成立了由公司总经理为组长的考核小组,根据经济责任目标的实现状况及各项规章制度的要求进行考核,并把考核结果与薪酬、奖励相挂钩,经过一年的运行,取得了很好的效果. 相似文献
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目前,俄罗斯铁路广泛使用不同变型的Тз10型内燃机车(Тз10B、Тз10M、Тз10Y、Тз10C)组成双节、三节联挂式机车来完成列车牵引任务。多数该型号机车装用10д100型柴油机。由于柴油机本身以及装用此种柴油机的机车在结构上存在明显的缺陷,因此不仅不能保证必要的运行可靠性,而且还降低了内燃牵引的技术经济指标。文... 相似文献
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甘裕新 《铁路工程造价管理》2006,21(1):23-26
阐述在工程量清单计价模式下施工企业建立和完善企业定额的必要性和紧迫性,并对编制和完善企业定额的途径以及企业定额在成本管理中的应用作了探讨。 相似文献
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本文结合上海地铁M8线工程实例,提出了完善施工企业的供应管理方法,以实现增强企业竞争力、减少物资采购成本、增加项目经济效益的目标。 相似文献