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汽车企业的文化是企业的灵魂,生存的基础,发展的动力,行为的准则,成功的核心,这一切内涵的本质就是持续创新。关于"创新型企业核心要素是文化创新"的问题,主要有三个方面内容,一是促进企业文化的根基;二就当代汽车企业文化创新的内涵;三是核心科技与核心文化。汽车企业的文化是企业的灵魂、生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心,这一切内涵的本质就是持续创新。我们现在的差距就是持续创新不够。30年前,东风生产的汽车叫富康。30年后,我们还是没有跟上发展的脚步。 相似文献
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美国兰德公司、麦肯锡公司、国际管理咨询公司的专家通过对全球优秀企业的研究,得出的结论认为:世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于不断给他们的企业文化注入活力。近日,中通客车面向企业内部发布新版《中通客车企业文化手册》,这是中通客车作为客车制造企业40年来的一次对企业文化积淀的系统提炼和萃取,是中通客车的"企业宪章"。 相似文献
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尽管"中国制造"已在世界范围内得到了广泛的认可,产品质量得到了越来越多的肯定,但是长久以来,外界对于中国产品的低价期望以及中国企业之间的恶性价格战,使得"中国制造"的产品要想提价成为一种奢望。比如,中东、印度、巴西等相对低端的新兴市场,对于产品的质量没有过高的要求,但是对价格却锱铢必较,"中国制造"的产品无疑是最符合其市场需求的。但是,面对这几个市场庞大的汽保需求量和苛刻的价格诉求,中国汽保如何才能走出两难境地,找到平衡点?本期专栏中,北京通联国际展览公司将逐一为您揭开答案。 相似文献
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扁平世界里,全球化的热浪猝不及防席卷而来.
国际化热"病毒"在中国汽车产业迅速蔓延,海外战略成为几乎每一个中国汽车企业宏伟蓝图中最浓墨重彩的一笔.是否实现产品出口成为划分国际化参赛资格的重要横线,也成为企业跳出国内的红海厮杀、展开蓝海画卷的广泛共识.如果你是一家只面向本地市场销售的企业,那么抱歉,你连喊"国际化"口号资格都没有. 相似文献