实施党建“亮点”工程 筑牢坚强战斗堡垒

郑州公交二公司二车队党支部坚持以人为本、融入中心、服务大局的党建工作原则,以提升公交企业整体实力为切入点,以主题创建活动为主要载体,围绕企业发展中的重点、难点和焦点问题,实施党建亮点工程,建设坚强战斗堡垒。1亮点一:党建引领,党员争当排头兵二车队党支部现有党员42名,其中车长党员29名,调度员党员6名。车队支部把落实党建引领与主营业务深度融合为抓手,切实做好党员带头、党员带动、党员争先,强调党员群体的示范作用,以党员作表率,带动全体职工争做优先,以各项活动成果作为检验党建工作成效的重要指标。     

集团召开“2011年上半年工作会议”

7月21日．集团召开了“2011年上半年工作会议”，集团领导班子、各部门负责人、各单位领导班子及合作线路负责人参加了会议。     

深圳巴士集团基层党建工作的创新

近年来,深圳巴士集团党委以科学发展观为指导,在公司转型升级,建设幸福企业的发展进程中,将党群、工会和独具特色的情绪管理融为一体,建成“基层支部、职工小家、情感互动站”三位一体的基层党建管理模式,促进了公司效益提升,推动了企业和谐发展。     

集团督导二级单位教育实践活动学习教育和听取意见环节工作

5月14—15日，集团董事长张平，总经理李国良，常务副总经理王通孝带领教育实践活动三个督导组，对集团13家二级单位群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作进行督查。督查采取听（听汇报）、看（到实地察看）、查（查阅台帐资料）、问（随机抽查、询问领导班子及个人“四风”建设问题及教育实践活动相关知识）相结合的方式进行。     

始终坚持三个围绕 推进企业党建工作——杭州市城投集团党委副书记范川调研集团党建工作

正近日,杭州市城投集团党委副书记范川、党群工作部主任张国荣专程来到杭州公交集团石桥综合停车场,调研指导集团多种经营企业党建工作,并召开专题座谈会,了解集团基层党建工作情况、探讨党建发展创新路。杭州公交集团党委书记、董事长黄志耀,党委副书记、监事会主席、工会主席俞磊,集团党办和怡苑物业公司、公交餐饮公司、出租集团、白马安达公司、巴士传媒公司党政负责人参加调研和座谈会。     

学习邓小平爱国主义思想 加强爱国主义教育

爱国主义历来是动员和鼓舞人民团结奋斗的一面旗帜,是中国五千年来优秀传统的精华和瑰宝,是不断增强中华民族凝聚力和生命力的民族之魂,也是维护安定团结的精神动力。邓小平继承和发扬了中华民族爱国主义传统和毛泽东爱国主义思想,把爱国主义提升到了更高境界,赋予当代爱国主义的丰富内容和时代特征。这种崭新的爱国主义思想,对于我们正确处理稳定改革发展关系和加强爱国主义教育,具有现实和深远的意义。邓小平对于马克思主义的爱国主义思想和有关爱国主义教育作了重要指示。内容极其丰富,根据当代国际大背景和国内的形势,着重学习…     

高校毕业生思想教育工作探讨

本文从反映当前大学毕业生价值观和择业取向的一些思想认识和现象入手,通过分析市场经济条件下高校毕业生就业思想出现的新特点,针对这些新动向探讨毕业生思想教育的内容,提出毕业生思想教育的新方法。     

从严从实抓党建 奋力开创党建工作新局面 公司接受无锡市交通产业集团党建工作年度考核暨基层党支部标准化建设达标验收

正2017年12月27日至28日,无锡市交通产业集团党委副书记、工会主席黄炯耀,纪委书记张懿携组织人事部、审计监察部相关人员一行8人到无锡公交开展党建工作年度考核暨基层党支部标准化建设达标验收工作。公司党委书记、董事长张保国,党委副书记常唐国,纪委书记、工会主席张维健热情接待并作工作汇报。集团领导通过听取汇报、实地查看、翻阅台帐等方式对无锡公交2017年度党建、纪检、团建、宣传、人武、干部档案管理进行了全面的考核,对公司党建工作给予了高     

“两学一做”学习教育活动中开创民营企业党建工作新局面的思考

随着我国改革的深入经济的发展,民营企业迅速崛起,与此同时民营企业党建工作越来越凸显重要,尤其,目前在全国上下开展两学一做学习教育活动中,更给党建工作注入了新的动力,以两学一做学习教育活动为契机,从加强企业政工人员的认识能力、组织能力、综合协调能力、文字和语言表达能力和创新思维能力等入手,开启民营企业党建工作的新思路,新特点,新格局,是民营企业经营者和相关人员必须认真思考和解决的问题。因为,企业的思想政治建设工作是企业经济增长和人员稳定的基础,是企业发展的生命线。     

传承 创新 不断取得思想政治工作新成效集团召开2012年度思想政治工作研究会

3月1日,集团公司在一分公司召开了“2012年度思想政治工作研究会”现场会,会议以深入学习贯彻党的十八大精神为主题,     

贯彻《通知》精神搞好党建和思想政治工作

1990年，中共中央《关于加强高等学校党的建设的通知》(以下简称《通知》)下发后，我们在交通部党组和中共江苏省委的领导下，认真按照中央《通知》要求，从我校党建和思想政治工作的实际出发，在加强党的领导，加强党的思想、组织、作风建设以及加强学校思想政治工作方面，采取了一系列措施，做了一些工作，收到了较好的效果。     

思想政治工作中情感教育之我见

情感教育属于企业管理范畴,是现代教育管理的分支,是思想政治工作教育的一种思路和方法。其实质是利用理解、信任、赏识、关爱等精神手段,加强领导与职工以及同事之间的情感沟通,以期对企业生产经营活动产生有利的促进作用。其积极效应可以渗透到企业管理的多个方面。古往今来,“天时、地利、人和”一直被人们认为是成功的三大要素。尽管三者缺一不可,但“天时不如地利,地利不如人和”,最重要的还是“人和”,由此延伸至思想政治工作教育方面,领导与职工以及同事之间的“亲和力”是最为重要的,这就是我们提出并研究情感教育的表层原因。情感教育还有其深层原因。首先,是适应未来激烈竞争的需要。现代技术尤其是网络技术、多媒体技术的应用,使传统教育面临着极大的挑战,因而,迫切要求拓宽教育渠道,创新教育方法。情感教育作为一种新的极为有效的思路应运而生,它从不同的层面丰富了教育的内涵,扩大了教育的外延。其次,是现代社会发展的需要。当今世界风起云涌,瞬息万变。传统教育模式因自身的僵硬性、滞效性,已不能完全适应当今职工教育的需要,而由于情感教育因人制宜,因时制宜,因地制宜,具备了灵活、快速、有效的特征,使其能在现代教育中发挥至关重要的作用。     

关于大学生思想教育工作的新思路

加强高校学生思想教育工作是新时期新阶段我们面临的重要课题．本文从大学生目前所面临的种种压力出发，通过分析目前我国高校学生思想教育工作的特点和存在的不足，提出了专业社会工作介入大学生思想教育工作的基本思路．     

思想政治工作亟须关注幸福教育

确立幸福教育在公交企业思想政治工作中应有的地位,教育公交职工正确理解和追求幸福,引导职工养成良好的幸福品质,是思想政治工作的一个重要方面. 1 幸福教育亟须关注 公交职工经历了中国改革开放的全过程,沐浴着改革开放的春风,享受着改革开放所取得的巨大物质成果,同时也面临着社会多元文化、多元价值观、人生观的选择.然而在现实生活中,部分职工对幸福要义的把握出现了偏差,甚至存在着病态的幸福观念,如拜金主义、享乐主义、只求索取不求奉献等等.还有部分职工因为工作的压力、环境的认知和体验能力不足、情感的挫折、人际关系的僵化,不能感受生活的快乐和幸福.     

新时期如何实施有效的学生思想政治教育

本文从分析新时期大学生思想政治教育面临的新情况、新问题入手,强调加强学生思想政治教育必须加强三支队伍建设,改进工作方法,增强有效性。     

大学生就业思想教育实施分类引导的研究

高校大学生的就业思想教育是随着时代、政策、形势的改变而常新的课题。在大学生就业思想教育工作中实行分类引导,有针对性地开展工作,可起到事半功倍的效果。     

认真开展教育思想和教育理论的学习和讨论

1986年是“七五”计划的第一年，也是我们贯彻《中共中央关于教育体制改革的决定》开始精心组织好“施工”的一年。今年一月份我部召开了部属高等院校教育工作会议，讨论制定了《“七五”期间部属高等院校工作纲要》，在总结“六五”期间交通高教工作的基础上，     

集团公司召开“两学一做”学习教育常态化制度化暨党建工作重点任务推进会

正6月13日,集团公司以视频会议的形式召开两学一做学习教育常态化制度化暨党建工作重点任务推进会。集团公司领导、机关部门负责人、副科级及以上党员干部、两学一做学习教育工作小组有关成员,各直属单位党组织书记、副书记在主会场参加会议。直属单位党委委员、