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无锡市公共交通股份有限公司 《城市公共交通》2017,(4)
提升新能力 巩固新常态无锡公交开展基层党组织书记培训
近日,无锡公交基层党组织书记培训在培训中心开班.公司董事长、党委书记张保国,党委副书记常唐国出席开班仪式,各单位党总支(支部)书记、各分公司营运部党支部书记、部室(科室)党支部书记及部分政工骨干人员,共48人参加培训. 相似文献
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2月27日下午.公司2012年度读书活动启动仪式举行,各分公司党总支书记、分工会主席、团总支负责人以及管理人员和一线员工代表出席了仪式。 相似文献
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昆明公交集团有限责任公司 《城市公共交通》2017,(7)
勤学善思 求真笃行
昆明公交集团2017年管理人员培训
为主动适应全面从严治党新形势,适应国有企业党务工作新要求,推进基层党组织“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步提升基层党支部书记的理论素养和工作能力,推进基层党支部建设,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力.5月25日,在呈贡新册公交干部培训中心开展了为期二天的管理人员培训班,各级党组织书记共84余人参加此次培训. 相似文献
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正2018年12月6日,无锡市国资委在无锡公交集团扬名营运部党支部召开"基层党支部标准化规范化推进会"。无锡市国资委副主任叶再熙、党群工作处处长王国生,各集团党委专职副书记(分管领导)、党群(组织人事)部门负责人20余人参加会议。无锡公交集团党委书记张保国、党委副书记常唐国热情接待。会上,无锡公交集团中南分公司党总支副书记顾毓新就扬名党支部争创标准化支部工作作了详细汇报,与会领 相似文献
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正为进一步推进全国文明城市创建迎检工作,强化各级各单位责任意识,打好迎检攻坚战,近日,无锡公交集团召开文明城市创建迎检推进会。集团公司总经理顾小军,党委副书记常唐国,场站公司总经理、党支部书记许燕敏,各有关单位经理,党总支(支部)书记、副书记,集团公司各职能部门负责人参加会议,会议由常唐国主持。企管部经理耿强介绍了文明城市检查的相关情况,就 相似文献
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正3月15日,乌鲁木齐公交集团组织召开党总支(直属党支部)书记抓基层党建工作专项述职会议。集团所属14家单位的党总支(直属党支部)围绕履行党建工作"第一责任人"职责,向集团党委和各级代表进行述职,接受评议和监督。集团党委副书记、董事长张平主持会议并逐一作现场点评。会上,经营一部、公交出租等4家单位的书记分别 相似文献
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无锡市公共交通股份有限公司 《城市公共交通》2017,(12)
集结鼓劲 争创全国殊荣——无锡公交争创全国“敬老文明号”活动启动
近日,无锡公交在52路所在调度站举行现场启动仪式,向全公司173条公交线路发出号召和倡议,学习52路,赶超52路,通过三年努力,实现争创全国“敬老文明号”的奋斗目标.启动仪式上,全国“敬老文明号”52路驾驶员代表马珂向全体驾乘人员发起倡议,号召大家立足岗位,将敬老助老理念人脑人心,外化于行,为老年乘客提供优质贴心出行服务.公司24路、职教园营运部党支部、新区分公司党总支驾驶员与管理人员代表分别围绕公交敬老服务的延伸和品牌创建工作发表感言,分享敬老经验,共话争创历程.公司党委副书记常唐国,工会主席、纪委书记张维健,副总经理祁春雷出席活动. 相似文献
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昆明公交集团有限责任公司 《城市公共交通》2016,(4)
市委组团到我司调研党建工作
市委组织部2月29日到我司开展国有企业党建工作专题调研.
由市委组织部基层党建办主任唐云、市委政研室经济处副处长、市委党校党建部副主任、副教授缪雨、市委党校周铀、市政府研究室机关党委书记杨利民、市国资委党建处处长康克武、市社科联副研究员李敏、市委组织部组织三处处长秦思、市委组织部组织三处副处长赵国良组成的调研组来公司调研;集团公司领导班子成员、党委委员,部分党总支(二级党委、直属党支部)书记(副书记)、车队党支部书记代表共30余人参与调研会议. 相似文献
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正2018年1月3日,福州市委组织部副部长王聪等领导一行来到公交集团第三公司党总支,督导调研基层党建工作并召开座谈会。福州市国资委政治部主任刘世用,市交投集团党委副书记王丹琼,福州公交集团党委书记、董事长王鸿捷,党委副书记、总经理周美钦,纪委书记、工会主席张诚及党委办公室、三公司党总支相关党务干部参加会议。会上,福州公交集团党委书记、董事长王鸿捷汇报了2017年集团党委学习贯彻党的十九大精神和全国国有企业 相似文献
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唐山市公共交通总公司共有员工6600余人,营运线路120条,年客运量2.8亿人次,下设七个营运分公司和修理公司、物业公司及多个三产单位.现有党员900多人,基层党总支11个,基层党支部46个.总公司党委自2010年以来积极开展创先争优活动,不断加强党的基层组织和党员队伍建设,有力地促进了企业更好更快发展,为创建和谐公交、促进营运生产顺利进行提供了坚强的组织保证. 相似文献
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朱霞 《南通航运职业技术学院学报》2011,(4):79-82
文章在对港口企业的调查基础上,从培训的需求、形式和内容等方面对港口企业的培训现状进行了分析,并在此基础上构建以培养"高素质的管理人员、高水平的技术人员、高技能的操作人员"为目标的港口企业培训体系,为港口企业职工培训提供了新的思路和方法。 相似文献