关爱职工解急难 大病救助送温暖 集团启动困难职工大病医疗帮扶金

为进一步提高公交职工抵御大病风险的能力，集团于今年3月成立了公交职工大病医疗帮扶基金。6月19日，集团评审会对首次申报大病医疗帮扶基金的13名困难职工医疗救助进行审核，最终确定了11名符合相关条件的困难职工为首批帮扶对象。对评审结果进行集中公示后，集团将按相关规定将帮扶金发放到困难职工手中。     

为职工办好事解难事集团建立困难职工大病医疗帮扶基金

为进一步提高公交职工抵御大病风险的能力，尽量缓解公交集团困难职工及未成年职工子女因大病、突发病、长期患病等需要支付大额医疗费用，以致家庭贫穷、难以维持正常生活的情况发生，集团党政研究决定成立公交职工大病医疗帮扶基金，以帮助身患大病的职工解决部分急需资金，解除困难大病职工的燃眉之急，真心实意为困难职工排忧解难。     

石家庄公交推行困难职工“三级帮扶”新模式

<正>石家庄公交围绕企业年度开展的"走线路、进班组、访职工"活动,扎实做好困难职工帮扶工作,关心困难职工生活,实打实为困难职工解决困难,逐步形成了总公司、分公司、基层路队联动帮扶的三级模式,实现了企业困难职工帮扶工作持续性和常态化。近日,总公司"慰问一人、温暖一户、带动一片"冬季慰问帮扶活动正式启动,目前,已投入资金5万元,总公司领导班子、分公司领导和路队领     

信息选编

南京城镇大病报销将不受封顶限制，惠及百万职工 从4月1日起，取消大病医疗救助基金原先20万的最高支付限额，不设最高封顶限额。今后，南京城镇医保职工看病报销将不受封顶限制。从今年4月开始，南京市将医保统筹基金的最高支付限额从原来的4万元提高到了6万元。     

金秋助学——公交职工子女圆梦

“有了这笔钱，孩子上西北工业大学的学费就攒够了!”巴士一队困难职工赵军领到2000元助学金后高兴地说道。“金秋助学”是工会帮扶工作的一项重要内容，也是企业关爱职工的具体体现。“金秋助学”活动中，各单位工会在第一时间将助学金送到困难职工手中的同时，也将公交大家庭的温暖送到了职工的心坎上。     

集团领导走访慰问“1＋1”结对帮扶职工

在元宵节即将到来之际，2月12日-13日，集团领导走访慰问“1＋1”结对帮扶职T，为他们送去了慰问金和慰问品。重庆公交集团于2005年建立“1＋1”结对帮扶机制。共帮扶困难职工计346名，每年发放救助金50余万元。“1＋1”结对帮扶每户一年2000元，有子女上大学的每户每年3000元；对有急难的职工，给予一次性帮扶，为职工解燃眉之急。同时，各级帮扶站（点）每年拿出60余万元的专款，对家庭困难的离退休人员、长病人员和党员、劳模先进走访慰问。     

集团工会开展系列送温暖活动 走访慰问劳模及困难职工

正临近春节,集团工会在上级工会组织的号召下,开展系列送温暖活动,走访慰问劳模及困难职工,给他们送上年货、慰问金以及新春祝福,以工会"娘家人"的实际行动将职工的需求放在心上,把服务帮扶落到实处,向职工们传递了各级工会组织的温暖和关怀。走访慰问暖人心1月6日,市总工会在工人文化宫举办"两节"送温暖系列活动,公司41名建档困难职工收到了价值300元的年     

集团领导新春走访慰问困难职工

2月4日，集团领导们带领部门中千分成9组，带着氽业的火怀和祝福，走进困难职工家中，向他们及其家属表示亲切慰问，并分别为19户困难职工送去慰问金、慰问品，把党组织和工会的温暖带到了特闲职工的心中。帮助他们度过一个快乐祥和的春节。集团党委、工会为集团系统458户闲难职工发放慰问金16．9万元，     

重庆交通开投集团领导与公交集团领导节前走访慰问困难职工及家属

正2018年春节前夕,重庆交通开投集团领导及公交集团领导班子成员分别深入公交系统困难职工家中进行了走访慰问,并为他们送去了慰问金和慰问品,在寒冷的冬天送去了公交大家庭的温暖。1月31日,重庆交通开投集团党委书记、董事长李方宇带队深入基层,走访慰问集团困难职工。李方宇一行来到民心佳园公租房小区,看望两江公交困难职工李     

贴心服务赢民心 特色创建树形象——泉州公交发展有限公司工会工作纪实

泉州公交发展有限公司工会围绕企业发展战略,打造和谐企业文化,开展争先创优,在服务公交发展、谋求职工利益中积极发挥了工会作用. 1 注重以人为本,打造亲和、活力企业 (1)切实构建“职工之家”.一是坚持员工生日慰问,工会为每一位员工“快递”寓意深刻的鸡蛋面线和本土蛋糕券作为生日礼物;二是每逢季节更替、过年过节,工会如期开展困难职工慰问,仅2015年就发放慰问金8.9万元,享受对象达228人;三是积极解决职工就餐问题,论证建设机关食堂,主动搭建驾驶员送餐平台;四是关爱外来员工,考虑一线驾驶员八成以上为外来人员,两级工会积极与各级教育部门联系,争取优先政策,解决生产一线外来员工子女就学问题;五是改善工作环境,重点完善各首末站点基础配套设施,开展“交心”工作,关注员工思想动态,及时做好解疑释惑工作,坚持落实“家访”制度.工会省级“模范职工小家”、“模范职工之家”名副其实,成了两千公交人的主心骨和“娘家人”,“有事没事找工会”成了职工们的信念.     

巴士之窗

各级领导深入一线开展高温慰问 近日,申城持续出现38℃以上极端高温天气.来自上海市政协、市总工会、久事集团和巴士集团的各级领导分别前往各公交枢纽、修理车间,为坚守工作岗位、确保城市公交服务的巴士公交职工送去了一份清凉与关怀.图为市政协主席吴志明和副主席姜平亲切慰问巴士公交职工.     

春城无处不飞花 公交何时不驰骋

127路公交驾驶员李广坤下班回家后,泡了一壶普洱茶,坐在窗前细细品味,静静地回忆起自己在昆明公交工作的青葱岁月。记忆,把有着39年工龄的李广坤拉回到1978年……1978年,昆明公交只有营运车辆284辆,职工2308人,营运线路35条,总行驶里程为1119万公里,客运量为10013万人次,固定资产原值14928700元,职工平均工资42元。     

福州公交

市领导莅临我司慰问基层工作者将关怀送到职工心中 1月29日下午,福州市委常委、宣传部长、市总工会主席何静彦带领市总工会领导一行,在公交仁德枢纽站看望慰问奋战在一线的干部职工,并为困难职工送上了年货和慰问金.福州交投集团董事长林仕滔、福州公交集团董事长陈宙泉、工会主席张诚等陪同慰问.     

西安公交

高温天气的公交礼赞城投集团和各级领导干部慰问高温坚守一线的公交职工 炎炎夏日公交职工挥汗如雨运客忙,骄阳似火文明公交真情服务获称赞.连日来,古城西安出现持续37摄氏度以上的高温天气,广大公交干部职工坚守岗位,秉承追赶超的精神,用汗水谱写着公交人奉献的赞歌.     

集团公司领导春节前为困难职工送温暖

正1月17日,集团公司领导周齐、杨大康、翟奇伟、贾珊、于军、李文胜、孟建华、郝铭生、霍雁朝带着企业的关怀,分别走访慰问了公司困难职工,向他们致以亲切的问候和新春的祝福,并为201户困难职工送上总计58.4万元慰问金,使他们切实感受到企业的温暖。集团公司领导与困难职工亲切交谈,详细询问了他们的身体状况和生活情况,向他们致以节日的美好祝愿,并感谢全体公交人为企业的改革发展、为公交     

高温天气的公交礼赞 城投集团和各级领导干部慰问高温坚守一线的公交职工

正炎炎夏日公交职工挥汗如雨运客忙,骄阳似火文明公交真情服务获称赞。连日来,古城西安出现持续37摄氏度以上的高温天气,广大公交干部职工坚守岗位,秉承追赶超的精神,用汗水谱写着公交人奉献的赞歌。城投集团领导慰问一线职工7月12日,集团公司董事长张志文,总经理李振高,副总经理高满石、徐龙,工会主席傅丽和集团机关部室领导分两组来到公交红旗西路和西辛庄调度员站,为公交职工送来防暑降温慰问品,为在高温中坚守一线的干部职工     

石家庄公交“冬送温暖”活动拉开序幕

<正>11月19日,石家庄公交党委副书记、纪委书记刘卫平带领工会工作人员把大白菜、萝卜、大葱等冬储菜送到四公司特困职工卢艳明家中,由此正式拉开了今冬为困难职工"冬送温暖"活动的序幕。石家庄公交已连续四年在冬季为困难职工发放冬储菜。今年入冬后,随着气温骤降,困难职工家庭的基本生活问题牵动着各级领导的心,为帮助他们减轻生活压力,真正送去实惠,经多方询价,购买了质优易存的大白菜、萝卜、土豆、大葱、     

各级领导深入一线开展高温慰问

正近日,申城持续出现38℃以上极端高温天气。来自上海市政协、市总工会、久事集团和巴士集团的各级领导分别前往各公交枢纽、修理车间,为坚守工作岗位、确保城市公交服务的巴士公交职工送去了一份清凉与关怀。图为市政协主席吴志明和副主席姜平亲切慰问巴士公交职工。     

南宁公交

南宁绿色公交项目再获2500万元委托贷款 4月中旬,中国清洁发展机制基金管理中心下发批复函,南宁公共交通有限责任公司液化天然气LNG清洁能源公交车购置项目获得清洁发展委托贷款2500万元.该项目实施可撬动社会资金5000多万元,预计年减碳量为1499吨二氧化碳当量,为全市节能减排再添动力. 据悉,这是南宁公交已经是第二次获得该项目的委托贷款,获得的贷款将继续用于购置LNG清洁能源公交车,在为广大市民出行提供宽敞、舒适、清洁、环保的新型交通工具的同时,还有助于引导市民环保、绿色出行,缓解城市交通压力.     

重庆交通开投集团领导慰问公交困难党员职工

正1月30日,重庆交通开投集团党委书记、董事长李方宇,党委副书记、工会主席赵学建,在重庆公交集团党委书记、董事长程龙陪同下,来到西部公交三分公司困难职工黄俊超家中,为他带来慰问品、慰问金及组织的关心和问候。同日,李方宇一行还来到公交625线调度室,慰问了两江公交九分公司困难党员孙丽。慰问活动中,李方宇再三叮嘱,企业一定要把困难党员、困难职工的冷暖放在心上,多了解、