逆反心理问题研究初探

当前，思想政治工作对象中有一种逆反心理持别值得我们注意、探索和研究，因为这种心理状况的存在，使思想政治工作者和工作对象之间思想上不易共鸣，感情上难于相容，关系上不易和谐，从而使思想工作的效果受到影响。本文拟从近年来我们做思想政治工作的实际情况出发，对逆反心理的产生、预防和克服问题谈谈初浅的认识。     

浅谈职工面对面思想工作中的谈话技巧

新形势下企业思想政治工作的形式和方法要不断创新。“沟通思想、灌输理论、转化观念、引导行为”的“谈话”作为与职工面对面思想政治工作的主体内容,是一种有效的沟通形式,是与职工进行面对面思想政治工作的主要方法之一。在与职工面对面的思想政治工作谈话中,会出现“一句话使人笑起来,一句话使人跳起来”的现象,这就需要思想政治工作者努力提升语言艺术和谈话技巧,做到“三个充分”。     

“以人为本”开发潜在动力情绪

在企业调查中发现，有许多企业通过加强思想政治工作，做好员工情绪资本的工作，营造了充满“执、挑战、热情、奉献、决心、愉快、爱心、自豪、渴望、信赖和激情的动力情绪，这对于顾客来说具有强大的号召力和吸引力。中远（香港）航运有限公司等单位在这方面做得很出色，尽管前几年航运市场处于低谷，但员工情绪始终保持旺盛，上下同心，开拓创新，在市场上克服一个又一个的困难，2000年以来年年盈利，尤其是2003-2005年，一年上一个台阶，创历史最好水平。作从中总结出了这样的结论：创造成功事业的，是“以人为本”，是情绪智商，是核心竞争能力。     

建立全员思想政治工作体系的思考

在“公交优先”大背景下，公交企业思想政治工作如何加强和改进？我认为，建立全员思想政治工作体系是一个不错的方法。     

管理干部学员的思想政治工作

要不要对管理干部学院的学员进行教育，如何进行思想政治教育呢?有人认为，管理干部学院的学员都是在职干部，有的还是领导干部，是作别人思想政治工作的人，对他们做思想政治工作的必要性不大。有的虽然作了些，却很不得力。     

交通行业政治思想工作要五“新”

政治思想工作是党建工作的重要组成部分，也是经济工作和其他工作的生命线。随着交通行业改革的深入推进，企业内外环境发生了重大变化。员工思想观念日趋复杂化、多元化，价值取向和行为方式也发生巨大变化，对交通行业政治思想工作提出了“新”要求。     

略论大学生的管理

如何处理好大学生的“自我管理”与“管理”的关系，是当前高校学生思想政治工作中一个十分重要的问题。如何运用对立统一规律来研究这两个方面的各自内涵和辩证关系，是学生思想政治工作科学化的一项重要内容。     

谈谈高校学生干部的培养

努力培养一大批学生干部，是搞好班级工作的基础和保证，也是加强和改进高校思想政治工作的需要，是做好高校思想政治工作的一条重要途径。笔者曾经连续6年担任过两个教学班的班主任。我认为，在高校班主任工作中，抓好学生干部的培养是一个见效快、持效久的工作，实在不可忽视。     

试论思想政治工作内容和形式的改革

思想政治工作是党的优良传统。《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》中指出：“思想政治工作是经济工作和其他工作的有力保证。要努力适应新时期的需要，开创思想政治工作的新路子。”本文就如何从内容和形式的结合上，实现思想政治工作的改革，谈谈自己的看法。     

公交行业思想政治工作“三要素”的运用

结合本企业现状把党的十八大精神溶人思想政治工作实际，是非常重要而迫切的，这其中企业思想政治工作“三要素”如何运用相当关键。只有运用好“理论先行，不断创新；寓情于理，情理结合；贴近企业，服务职工”这三个要素，才能更好地为企业科学、健康发展服务。     

思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导

党的十七大报告中第一次提出“在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导”，这一提法是思想政治工作的新变化和新理念，也充分体现了思想政治工作以人为本的宗旨。因此，怎样按照党的十七大精神要求在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导，把思想政治工作渗透到企业改革与发展的全过程，是企业及各级干部当前以及今后工作中必须认真学习、思考、实践的重要课题。     

贯彻《通知》精神搞好党建和思想政治工作

1990年，中共中央《关于加强高等学校党的建设的通知》(以下简称《通知》)下发后，我们在交通部党组和中共江苏省委的领导下，认真按照中央《通知》要求，从我校党建和思想政治工作的实际出发，在加强党的领导，加强党的思想、组织、作风建设以及加强学校思想政治工作方面，采取了一系列措施，做了一些工作，收到了较好的效果。     

思想政治工作应做到“四有”

公交企业与其它行业相比较，流动性大，站多面广，人员分散，上下班时间不统一，这给思想政治工作的深入开展带来一定的难度。公交行业如何结合行业特点，做好思想工作并卓有成效？笔者认为应该做到“四有”，即有理、有情、有形、有效。     

新时期高职学生思想政治教育的思考

文章论述了当前高职学生思想现状的新特点,总结了从事学生思想政治工作的经验。并从道德教育、爱国主义教育、构筑“以人为本”的全员思想政治教育体系、价值观教育、心理健康教育等方面,积极探索做好高职学生思想政治工作的新途径。     

济南公交荣获全市企业思想政治工作暨企业文化建设“十佳企业”

3月11日上午，济南市企业思想政治工作暨企业文化建设工作会议在龙奥大厦举行。市委常委、宣传部部长谭延伟出席会议并讲话。济南公交荣获济南市企业思想政治工作暨企业文化建设“十佳企业”。     

企业思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作一直是我党开展思想的重要武器。多年来，我党对思想政治工作进行了不间断的探索，积累了丰富的经验，对我国新民主主义革命和社会主义建设起到了巨大的推动作用。但随着现代企业制度的建立，企业改革进入了攻坚阶段，下岗分流富余人员等项工作正在加紧进行，的客观环境较前也发生明显变化，新的变化，新的情况不断出现，我们的思想政治工作出出现了不少问题，面临的新问题，必须用新的思路1新的视野来探索思想政治工作的规律。     

做一个明白的“公路医生”——访英达科技有限公司董事长施伟斌

读了四年《每月清淡》，也精读了施伟斌。无意进入文坛的施总当初之所以要写这个并不知道要延续十年的系列散文，初衷是想通过文章做“思想政治工作”。他相信文字的力量，希望用文字与员工交心，凝练、传递英达公司的核心价值。     

围绕企业经营发展做好基层思想政治工作

思想政治工作对于凝聚人心，调动职工工作积极性，增强职工主人翁责任感，促进企业改革和可持续发展都具有十分重要的作用。基层思想政治工作肩负着“内强素质，外树形象”的责任，只有增强思想政治工作的渗透力，提高思想政治工作的效力，才能为企业的建设和发展提供思想保证和精神动力。     

以“三个注重”增强公交企业思想政治工作力度

如何在公交企业内把思想政治工作做活、做实、做出成效,是公交企业思想政治工作者必须思考和亟待解决的.结合近年来的工作实践,本人认为应以“三个注重”人手.     

论新时期高校思想政治工作方法的创新

本文以马克思主义理论为指导，总结了我国高校思想政治工作的经验，吸收了西文人文科学的优秀成果，探索了信息时代我国高校思想政治工作科学化的规律，从理论与实践的结合上论述了高校思想政治的工作方法科学化的途径以及在新时期高校思想政治工作方法创新的新思路。