以知识管理思维引领档案资源开发利用

档案资源是主要的知识载体,然而在实践中,企业对档案资源的开发利用大多依然停留在传统服务模式,欠缺系统的知识管理。档案资源开发利用工作是一项系统化、规范化和创新化工程,应做到制定相应的知识管理战略规划,建立健全知识管理机制,推进知识管理变革,以实现企业高质量发展。     

知识管理与档案工作创新

一、对知识与知识管理的新认识 有关知识和信息关系的论著很多,且观点各异,其中一种观点是包含交叉说,认为信息存在于自然界、人类社会、人类思维之中,而知识只存在于人类活动范围内,因而信息包含了知识.根据波普"三个世界"的理论,信息分为三类:首先是客观物理世界的信息,即本体论意义上的信息;其次是人类主观世界的信息,即人类主观精神世界处于意识和思维状态所包含的隐性信息;第三是客观意义上的概念世界的信息,即主体论或认识论意义上的显性信息,如语言、图像、数据等.     

基于知识管理的现代档案馆管理创新

随着知识经济时代的来临和网络技术的飞速发展,档案馆的管理模式也在不断的创新。知识管理作为一种新型的管理思想,在全球的企业管理中发挥了重要作用,取得了骄人的成绩。邱均平教授在《知识管理学》中指出：知识管理的兴起及其在企业的成功运用自然会带来许多新的思想、技术和机制,图书馆如何引入知识管理,     

关注高校民生档案的管理与服务

档案工作是对历史负责、为现实服务、替未来着想的工作,档案事业是党和国家事业的一部分,是记载历史、传承文明、服务社会、造福人民的事业.党的十七大报告提出加快推进以改善民生为重点的社会建设,把改善民生提到了社会建设的核心地位.     

光盘技术的发展与科技档案的保管工作

信息技术的发展和现代化管理手段的应用,加速了社会的进步,而计算机和网络技术是当今信息社会起决定作用的生产工具,使整个世界产生了巨大变革。目前它正以超乎人们预料的速度普及和推广应用,由此产生的大量信息及技术资料如何保存利用,是我们现在必须解决的课题。     

浅议机构档案法规知识管理

档案法规既是知识管理的重要对象又是其有力保障,而机构知识管理又能推动档案法规的传播与贯彻,二者之间起着相互促进的作用,因此加强机构档案法规知识管理意义匪浅。本文通过分析机构档案法规知识管理的前提,从显性知识的组织、隐性知识的挖掘和知识地图的构建三个方面探讨了机构档案法规知识管理系统的基础。     

创新基层档案部门行政管理的理念和方法的思考

正确认识和理解基层档案部门的行政管理职能,不断强化服务意识,树立行政管理服务职能的理念,从服务的愿望出发开展工作,是基层档案部门落实“服务观念要不断更新,服务机制要不断创新,服务方式要不断出新”精神的重要举措。一、基层档案部门行政管理职能的服务含义《中华人民共和国档案法实施办法》第九条明确规定了基层档案部门的行政管理职责主要是针对“本单位”和“所属各机构”,履行职责要与各机构的各类人员打交道。人是有情感的,直接利用权力压人、     

树立经营档案理念 创新企业管理服务

3月7日,《中国兵工报》第2版刊登了中国兵器工业档案馆刘左馆长《耕耘好档案工作责任田》一文,读后深受启发,感触良多……     

企业档案信息化建设的管理创新

随着国家档案局《全国档案信息化建设实施纲要》和《关于加强企业档案信息化建设的意见》等纲领性文件的颁布实施,新时期企业档案信息化建设迎来了快速发展的机遇,但从目前企业档案信息化发展的现状和趋势看,可谓形势有喜有忧,外部困境和内部矛盾并存,其中体制性障碍是显性的突出矛盾。企业档案信息化建设必须在改革和创新中求发展,转变观念是前提,提高质量是核心,体制改革是关键,管理创新任重道远。     

服务创新 档案工作发展的支点

创新已成为当前档案界关注的问题。档案工作的服务性决定了服务工作的创新是档案工作创新的关键。同时,服务工作在整个档案工作中所处的核心地位也决定了服务工作的创新必将带动档案工作其它相关领域,进而推动档案工作理念及制度的创新。     

引入激励机制 创新档案服务

信息技术的发展与广泛应用,使计算机环境下的非传统载体文件日益增多。机关和企事业单位在管理过程中,科研生产部门在计算机辅助设计和辅助制造过程中,以及电子商务等越来越多领域的无纸化办公,都在产生大量以数码形式记录于磁带、     

知识管理——企业档案管理的目标

随着知识经济时代的到来,知识管理作为一种新的管理思想和管理模式,已成为企业关注的焦点以知识管理来提高企业效益、增强企业竞争力的活动正在实践中不断被推广,这是知识经济发展的必然趋势。     

实现档案创新之经验谈

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”档案工作是社会的一项基础性工作，档案工作的创新，是新形势的迫切要求。只有创新档案工作，创新档案管理的思路与方式，创新档案服务的方法与手段，才能使我们的档案事业适应和服务于国家各项事业，才能使档案工作充满生机和活力，才能使档案事业可持续发展，开创档案工作的新局面。如何搞好档案工作的创新，使其能更好地为社会进步和经济建设发展服务，是各级档案管理部门面临的重要任务和课题。本期对此问题进行专题研讨，希望能对大家有所启发和借鉴。     

档案职业新形象面面观

现代信息技术的迅猛发展和政务信息公开工作的稳步推进，使档案事业迎来了难得的发展机遇。同时也有学者指出，档案职业处在既有可能被图书、情报管理所同化，又有可能被性能优良的计算机信息管理系统所替代的所谓“夹缝时代”。身处夹缝之中，有危机，也有生机。是在危机中消沉，还是变危机为变革与飞跃的转机，这关系到档案事业未来发展的走向。本文拟立足前述社会背景，从四个方面探讨我国档案职业的角色定位与形象重塑问题。     

创新是企业档案工作发展的内在动力

本文从企业档案工作创新意识、创新特色、创新主体三个方面论述了企业档案工作创新的思路和途径。     

试析高校科技创新群体档案的组成与管理

人类社会进入21世纪,新一轮国际竞争尤其是世界各国对有限资源和国际地位的竞争日趋激烈,这些竞争最终体现在科技竞争上面,因而各国纷纷加大资本投入,力求科技创新突破,提高科学技术的整体水平。我国政府在新近发布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》中,己把自主创新提升为一种国家战略,提出要全面推进国家创新体系建设。适应国家科技发展的这一趋势,诸多高等院校作为科学研究、技术进步和人才培养的重要基地,将会加大力度促进科技创新群体的建设。     

高校档案工作如何为思想政治教育创新服务

当前,社会的快速进步和网络的迅速普及,使得文化、思想的冲击和影响越来越大,导致人们的价值取向和道德准则呈现出多元化趋势,思想政治教育在和谐社会建设中起着越来越重要的作用。高校如何面对这种形势,创新思路和方式,利用档案的独特优势,与思想政治教育紧密结合,形成思想政治教育合力,成为一个新的研究课题。     

涉密科技档案的管理与控制

档案作为一种全面、准确、有价值的信息,其中不泛国家秘密或商业秘密的内涵所在,档案的保密性是不言而喻的。档案的保密工作不仅关系到党和国家的安全和利益,而且也关系到企事业单位的生存和发展,因此,涉密科技档案的管理与控制成为档案工作者义不容辞的责任。     

利用互联网创新档案工作

深入贯彻落实科学发展观,要将科学发展观与档案实际工作相结合,将科学发展观落实到档案工作中,以科学发展观为指导,以科学的态度、创新的思维、务实的精神在档案事业发展中解决问题,谋求档案工作可持续发展。随着互联网技术的发展,档案工作者要利用互联网技术,不断创新,开发档案信息资源为用户提供服务,促进档案管理现代化。     

浅谈声像档案的管理

以声像方式记录知识信息的照片、底片、录音带、录像带、光盘等特殊载体形式的档案,都属于声像档案。声像档案是一个单位档案的重要组成部分,它可以记录一个单位科研、生产、经营、管理的动态过程,具有真实、形象、直观的特点。在重现历史的功能上,它能重现当时的原景原貌,使人产生“身临其境”的感觉,是其它载体形式的档案无法与之相比的。