武钢工业港开创新局面的法宝是“务实创新”

<正> 2002年,武钢工业港各项工作都取得了较好的成绩,党风廉政建设、宣传工作、调研信息工作、效能监察等工作获(集团)公司先进单位,港团委获公司“红旗团委”称号,港工会获武汉市“模范职工之家”光荣称号,统战工作获省市先进单位,人民调解工作连续17年获武汉市先进单位。两个文明建设喜获丰收。     

应用行为科学 增强企业凝聚力

<正>我厂是以制造内河钢质船舶为主的小型全民所有制企业,现有职工428人。在一九七九年到一九八八年的十年间,我厂造船总吨位平均年递增22.08％,工业总产值平均年递增19.14％,实现利润平均年递增51.2％。从一九八四年起连续被评为江苏省、盐城市交通系统文明单位、两个文明建设先进单位。一九八八年,在造船行业普遍面临危机、出现不景气的情况下,我厂各项指标仍持续增长,全年建造钢质船舶11685吨,销售收入960万元,实行利税124万元,资金利税率达23.87%,人均实现利税2473元,万元产值综合耗能为1139公斤,接近或超过了国家一级企业标准。优质产品产值率、钢材综合利用率、全员劳动生产率均达到或超过省级先进企业标准。一九八九年五月一次通过了省级先进企业的评审。     

构筑创建文明行业的工作机制

近年来,中海客轮有限公司(下简称"中海客运")在开展"三学一创"活动的实践中,努力探索促使这一活动持续深入的工作机制,使企业走上了两个文明建设互相促进的轨道.在1998年度有35%的船舶荣获市级(集团级)先进单位的基础上,1999年企业实现了全年无重大事故、无PSC:滞留事故,客货运输生产及经济效益等均超额完成集团的计划或控制指标,"海洋岛"轮被中央文明委授予"全国创建文明行业工作先进单位"荣誉称号.     

武钢工业港提升吞吐能力的三大法宝

<正>今年以来,随着武钢产能的不断扩大,进口矿石需求量不断增加,全年卸船量将超过1100万吨,而武钢工业港现有卸矿码头5座,年设计能力仅520万吨,面对空前压力,工业港月月完成卸船任务,月月刷新纪录,特别是7-9月份创造了连续3个月卸船突破100万吨的奇迹。4-10月超额完成卸船任务133.58万吨,为武钢节约外     

开创港口安全管理工作新局面

青岛港在港口下放地方后,连续三年扎扎实实开展了"安全生产管理年"活动,取得了管理效益双丰收.2001年,青岛港荣获"全国质量管理奖"称号,成为交通系统唯一获此殊荣的企业;装卸生产突破亿吨,实现了历史性的跨越,全年集装箱完成263.9万标准箱;2002年4月份通过职业安全健康管理体系认证,成为港口行业第一家通过认证的企业.今年上半年完成吞吐量6 030.3万吨,同比增长14.27%,集装箱完成161.04万标准箱,同比增长23.3%.港口两个文明建设保持了高昂的发展势头.     

把握安徽水运发展历史机遇

2003年安徽水运各项工作都取得了可喜成绩：运输生产持续攀升，全年港口吞吐量首次跨越亿吨关口．完成1.16亿吨，同比增长31．04％；全年完成规费收入33062万元，同比增长25.11％；基本建设快速推进．全年完成基础设施建设投资19304万元；水上安全态势平稳；船舶运力大发展，达到750万吨；文明创建成绩斐然。全年新增5个全国诲事系统文明达标     

日照港提前完成“十二五”规划吞吐量生产目标

<正>2014年,日照港紧紧围绕"港口立市"战略和"一个率先、五个日照"的目标任务,以"三次创业"为主题,以"创业创新创效年"活动为主线,在攻坚克难中抢抓机遇,在改革创新中突破提升,港口生产持续快速增长,吞吐量生产再上新台阶。全年完成货物吞吐量3.35亿t,同比增长了8.3%,提前一年实现"十二五"规划确定的3.3亿t吞吐量生产目标。其中,集装箱吞吐量全年完成242万TEU,同比增长19.5%,增速居全国沿海主要港口首位,箱量     

“三导”工作法——贵港航运枢纽思想政治工作创新纪实

新年伊始,贵港航运枢纽分公司收到广西区交通厅发来的贺电,祝贺该单位去年发电、通航双超产.贵港航运枢纽位于西江上游郁江河段,是航电并举的交通部重点水运基础设施,装有四台30兆瓦水轮发电机组.2000年发电5.597亿千瓦时,供电量达5.361亿千瓦时,超额完成年度任务的11.7%;千吨级船闸全年安全通航,共开启2402个闸次,输送货、客轮船16621艘,货轮总载货物238万吨,比年度计划超额23.7%;售电收益达1.64亿元,人均年产值232万元,缴纳税费3400多万元,成为贵港市名列第二的纳税大户.该分公司之所以取得发电、通航两项生产指标创新高的成绩,除了加强科技开发、强化管理、技改挖潜等因素外,发挥思想政治工作优势,为改革和生产保驾护航,功不可没.尤其以超前引导、同步开导、善后疏导为内容的"三导"工作法,更是取得了明显成效.     

开拓水运市场推进港口发展

2000年新会港务局在竞争激烈的水运市场中两个文明建设取得了较好的成绩.全年完成港口货物吞吐量226.71万吨,同比增长11.7%;货物操作量132.31万吨,比上年同期增长20.17%;营业收入1299.48万元,同比增长9.6%;业务利润356.9万元,同比增长9.06%;装卸集装箱首次突破3万标箱,达34932TEU,同比增长44.79%,创历史新高.成绩的取得来自如下努力:     

武钢工业港提升吞叶能力的三大法宝

今年以来,随着武钢产能的不断扩大,进口矿石需求量不断增加,全年卸船量将超过1100万吨,而武钢工业港现有卸矿码头5座,年设计能力仅520万吨,面对空前压力,工业港月月完成卸船任务,月月刷新纪录,特别是7～9月份创造了连续3个月卸船突破100万吨的奇迹.     

深化内部改革 促进两个根本转变

镇海港埠公司是宁波港务局下属的一千装卸生产作业区,现拥有合同制职工1413人,泊位12个,其中万吨级8个,设计年吞吐能力为740万吨,担负着局大部分的煤炭、散杂货和液体化工产品的装卸任务。自1979年第一个万吨级煤炭码头投产以来,公司边生产,边建设,先后经历了70年代末的建设期、80年代的成长期和90年代的发展期。“八五”期间生产高速发展,货物吞吐量先后跃上400万吨、500万吨、600万吨的台阶。到1996年达到了838万吨,创利税2123万元。此外,我们还先后同香港、日本、荷兰、德国、挪威、韩国、新加坡、台湾等国家和地区建立了液体化工、沥青、散装水泥等12家合资企业,总投资达5.34亿元,注册资金为4.33亿元,引进外资折合人民币2.53亿元。 近几年来,在精神文明建设方面,公司连续几次荣获全国口岸结对共建社会主义精神文明先进集体称号、省口岸系统先进单位。1988年以来连续8年被评为宁波市军警民共建文明单位,1994年被评为宁波港务局唯一的一家局内一级企业。     

走向阳光——张家港港务局身份股权试点追踪

提起身份股,很多人会感到陌生,而对于张家港港务局的职工来说,却早已是耳熟能详,并成为了大胆改革与发展的代名词,因为他们用自己成功的实践证明了这一点,其所属二级单位机修厂也在这块"试验田"里取得了令人信服的业绩:1999 年实现利润31 万元,比上年增长 140%;职工全年人均收入达 1.39 万元,比上年增长 5%.     

导入CI工程建文化型企业

铁路运输分公司是秦皇岛港务集团有限公司下属的基层生产单位，现有职工2306人，主要担负集团煤炭、杂货、油品的港内铁路运输任务。2003年，铁运分公司机车拖运量首次突破5500万吨大关，全年完成机车拖运量5829．35万吨；货运收入首次突破1．4亿元，全年完成货运收入1．55亿元，均创历史最高纪录。在新的历史条件下，特别是港口改革以后，如何全面提升企业管理水平，建设一支符合时代发展要求的新型高素质职工队伍，是铁运分公司谋求发展的重要任务。     

信息窗

信息窗 　★新河重工修船厂完成全年生产任务　经过天津新河船舶重工有限责任公司修船厂全体员工的艰苦努力,圆满完成 2004年生产任务, 共修船 48艘次 (其中外轮 25艘次 ), 为去年的 126%; 完成修船产值 3 518万(人均 28. 3万元), 为年计划的 118%, 为去年的 180%; 实现利润 40     

船舶工业集团公司2000年大事记

1月,1999年中船集团公司经营工作取得显著成绩,全年承接船舶订单240万吨,合同金额119亿元。 1月10日,中国船舶工业集团公司、中国船舶贸易公司作出《关于表彰船舶外贸先进单位和表彰为船舶外贸作出突出贡献的先进工作者并授予奖章的决定》,表彰二十年来为船舶外贸作出突出贡献的单位和个人。《决定》授予江南造船(集团)公司     

千年老港壮年行

2010年是广州亚运年,这一年,世界金融海啸余波未了.作为中国南方最大综合性港口广州港的主体,广州港集团创新思路开展工作,成绩令人瞩目:全年完成货物吞吐量2.69亿吨、集装箱吞吐量984.5万TEU,分别比上年增长7.9%和12.9%;全年完成主营业务收入超过45亿元,实现利润超过6亿元,比上年分别增长11.5%和27%;港口综合能力建设加快推进,在前期珠江东岸完成技术改造、南沙港区码头泊位建设经营快速发展的基础上,2010年年底再有南沙粮食通用码头两个通用泊位建成投产,以太古仓及港湾广场项目为代表的内港开发项目取得长足进展;集团还按照上级要求出色完成亚运服务和"双到"帮扶阶段性工作,得到了社会各界的广泛认可.     

积极探索扎实工作促进珠江航运发展--珠江航务管理局2005年半年工作回顾

2005年上半年,珠航局认真贯彻全国交通工作会议的精神,以"三个代表"重要思想为指导,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以创建文明建设活动为手段,按照全年的方针目标,加强管理,积极探索,团结拼搏,扎实推进局各项工作任务的落实.     

浅谈文明单位创建活动

为了全面贯彻落实交通部精神文明建设"十五"规划,不断提高建设交通先进文化的能力,凝聚行业力量,推动行业精神文明建设向纵深发展,为建设和谐交通提供强大的精神动力和思想支持,交通部于2004年11月份召开全国交通行业精神文明建设工作会议,并表彰一批全国交通行业文明行业、创建文明行业先进单位、文明示范窗口和"六个十佳",把交通系统文明单位创建活动推向了新阶段.     

武钢港口战略发展展望

<正>做强做大相关产业,实现多元化经营,是武钢"十二五"期间重点推进工作之一,也是武钢"三个转变"的重要措施之一。武钢港务公司肩负着武钢港口管理职责及承担着武钢原燃料的接收、贮存、加工、混匀、输送、钢材水运外发等任务,如何充分     

如何让团队高效运作——兰考县供电公司创新发展工作纪实

2015年1月7日,在国家电网公司召开的县供电企业管理提升工程总结表彰大会上,兰考县公司荣获国家电网公司"两个提升"工程先进单位,为河南省县级供电企业中唯一获此殊荣的单位。自2003年以来,公司以国家电网公司农电部帮扶调研为契机,强化团队意识,注重精益管控,在电网规划建设、运维检修、营销服务、队伍建设等方面夯实管理基础,实现了县级供电企业和乡镇供电所管理"两个提升"。