浅谈高校后勤干部素质问题

建立社会主义市场经济体制，必将对高校后勤干部思想政治和行为规范产生重大而深远的影响。从总体上说，高校后勤干部队伍的主流是好的，这点必须充分肯定。但也要看到，有相当一部分人在基本素质方面存在这样或那样的问题，尤其是认识上的误区，必须引起我们的足够重视。主要表现在以下几个方面：     

加强企业思想政治工作的三要素

随着市场经济的发展,企业职工的思想政治工作也应该齐头并进。根据本人多年的工作认识到,内容充实、方法灵活,感情真挚是做好思想政治工作的三要素。     

论高校思想政治工作者的历史使命

随着社会主义市场经济体制的建立，高校思想政治工作遇到了前所未有的挑战，如何适应新环境，努力做好思想政治工作，是每一个高校思想政治工作者都在思考的问题。我们认为，在这社会变革的大潮中，高校思想政治工作者必须树立新观念，主动适应不断变化的新环境，要努力塑造自己新的形象，     

思想政治工作亟须关注幸福教育

确立幸福教育在公交企业思想政治工作中应有的地位,教育公交职工正确理解和追求幸福,引导职工养成良好的幸福品质,是思想政治工作的一个重要方面. 1 幸福教育亟须关注 公交职工经历了中国改革开放的全过程,沐浴着改革开放的春风,享受着改革开放所取得的巨大物质成果,同时也面临着社会多元文化、多元价值观、人生观的选择.然而在现实生活中,部分职工对幸福要义的把握出现了偏差,甚至存在着病态的幸福观念,如拜金主义、享乐主义、只求索取不求奉献等等.还有部分职工因为工作的压力、环境的认知和体验能力不足、情感的挫折、人际关系的僵化,不能感受生活的快乐和幸福.     

论加强思想政治工作确保公路职工队伍和谐

随着交通运输行业的快速发展,公路建设的规模在不断的扩大。公路行业是一项技术性、服务性和社会性都比较强的行业。在新形式下,如何抓好公路职工的思想政治工作,调动职工的工作积极性,确保公路职工队伍和谐,推进改革向前发展,是摆在公路部门面前的一个重要的课题。主要阐述了如何加强思想政治工作确保公路职工队伍和谐。     

加强思想政治工作促进后进职工转化

促进后进职工思想转化是高校思想政治工作的重要内容,在新的历史条件下高校思想政治工作者必须不断提高业务能力和文化修养,在思想政治工作中善于利用各种激励措施和情感沟通艺术.     

加强交通运输"窗口"单位的思想政治工作

交通运输业是国民经济的基础产业,担负着繁重的基础设施建设和运输生产任务;交通行业是一个涉外性、流动性、社会性、服务性都很强的行业,具有点多、线长、面广;"窗口"单位多,车、船、港站等直接面向群众,涉及到亿万旅客及货主,联系着千家万户,最具代表性、典型性的是汽车客运站这个重要窗口,是一个前沿阵地.     

在市场经济体制下如何做好路桥职工思想政治工作

路桥施工行业具有自身的特点：点多、线长，职工居住及工作场所分散，离主管部门较远，工作条件艰苦，且与外界接触少，思想问题多。随着市场经济体制的建立，企业变成了市场的主体，公路建设也不是由老奸巨猾垄断，独家占有，而是面向市场，实行招投标，实施工程监理过硬、技术熟练的职工队伍，就难以在市场经济中生存和发展。那么，路桥职工思想政治工作应如何着手？本试就这一问题，谈点个人浅见。