公交车辆保修改革模式的思考

当前,国内一些公交企业为了整合车辆维修资源,解决运营和修理两大系统之间的"运修矛盾",提高车辆维修管理效率,纷纷在尝试对传统车辆维修管理模式进行改革,比较流行的是推行"资源整合、专业分工、运修分离"的车辆维修管理模式,改革效果各地公交收获不同,感受也不一样,很有必要进行系统的分析研究.     

试论运修分离后的机务管理

本文针时运修体制分离后所出现的一些机务管理问题,站在大机务管理的角度,提出了一些观念及解决的具体措施,可为实施运修分离的公交企业提供参考.     

北京公交集团站运分离后勤物业专业化改革创新与成效

<正>为了进一步提高场站后勤服务质量,从2014年开始,北京公交集团开始在第四客运分公司开展站运分离后勤物业专业化试点,并取得成功经验。2015年圆满完成集团公司8个客运分公司和一个保修厂站运分离后勤物业专业化工作。通过公交场站站运分离实施物业专业化工作,鸿运承物业管理中心将为6万余员工提供后勤专业化保障工作,承担1.6万余辆公交车保洁和近500处公交场站日常管理,实现了为客运分公司、保修分公司减负的工作目标,更加适应首都的城市特点和功能,让广大乘客更好地享受公共出行服务。     

徐州公交全面推行“运修分离”

徐州公交有限公司保修体制日前发生了根本性变革。公司成立至今已沿用44年的“运修合一”被“运修分离”彻底替换。     

集团公司全面实施“运修分离”模式

<正>2014年12月26日上午,常州公交汽车维修公司成立,标志着公交运营与车辆保障两大体系正式分离,机务管理走上专业化、模块化发展道路,形成运营与维修的良好统筹协调。仪式上,集团公司董事长、总经理蔡健臣为汽车维修公司揭牌,并提出了"三个要求"、"五个形象"和"两个希望"。要求维修公司全体干部要做到振奋精神,开创新的征程;群策群力,创造新的辉煌;争创一流,展示新的形象。努力把维修公司塑造成具有现代文明的单位形象、规范高效     

公路旅客运输实施站运分离的实践探索

溧阳市公路方客运输在发展过程 ,存在运输市场结构不合理、集约化和专业化程度低、运输秩序混乱等问题,因此必须向探索站运分离,同时由于城市发展规划,车站需要南迁亦为站运分离创造了外部条件.本文还论述了实施站运分离需要达到的五个目标站运分离的内容、站运分离取得的前期效果及尚需解决的几个问题.     

兰州公交

正补足精神之钙践行初心使命为进一步推进党史教育走深走实,5月18日上午,集团公司第三客运公司第四党支部按照党委关于开展党史学习教育专题党课活动的相关工作安排,由牛晓科结合自身实际,带领支部全体党员学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,围绕"时刻不忘感党恩,一心一意跟党走"主题同大家一起交流。在交流会上,围绕党课主题,对坚定理想信念,时刻不忘知党史;补足精神之钙,时刻不忘感党恩;践行初心使命,一心一意跟党走三个方面进行了宣讲。     

基于混合维修模式下的统一施救机制

正温州交运集团下属有公路客运公司(城际、高速、旅游)和公交企业三家(城东、城西、快速公交),营运车辆3000多辆。目前公路客运公司和快速公交均采取委托维修方式,即委托城西、城东两家公交下属汽车修理厂进行维保作业,属于运修分离模式。城东公交和城西公交两家公司则是运修一体模式,下属各分公司均有自己的修理厂,负责各自公司车辆小修、临时维修和一级维护、二级维     

一键约车 为爱启程 集团公司网约专车开启“立体式公交”新时代

正8月30日,由集团公司与首汽平台联合推出以"一键约车为爱启程"为主题的公交网约车启动仪式在崂山巴士公司第六分公司停车场举行,集团公司成为全国首家运营网络预约车的公交企业。也是集团公司继成功运营商务巴士之后,进一步试水新型客运领域的新举措。市道路运输管理局局长袁海波、副局长王伟利,市交通运输委综运处处长林积恩,国资委宣群处副处长朱海梅,市交警支队车管所副所长李世齐,市交警支队市北大队副大队长刘海     

辽宁省高速公路机电系统专业化养护思路

结合辽宁省高速公路机电系统的实际情况,从机电系统特点、机电系统管理和养护的现状、机电系统专业化养护的建议和思路等方面,围绕着"如何减少养护成本,提高养护水平,提升高速公路服务质量"展开,探索出一条适合的机电专业化养护道路,从而为高速公路机电系统的正常运行提供强有力的保障。     

包神铁路集团公司发展战略

随着神华集团产、运、销生产模式的集约化、专业化发展,其所辖的包神、甘泉、新准三个公司整合成立为包神铁路集团公司。通过对包神铁路集团公司的成立背景、所辖线路基本情况等内部因素及面临的外部环境分析,从集团和线路管理两个方面提出促进和谐铁路建设、加快实现集约化发展的具体措施。     

集团公司召开学习讨论落实活动总结暨“六权治本”推进会

<正>5月21日,集团公司召开学习讨论落实活动总结暨"六权治本"推进会。市交通运输局第二督导组组长、党组成员、副局长贾秀荣,副组长、党组成员、副调研员张海萍,成员、机关党委副书记杨相水,综运处副处长杨华忠出席会议。集团公司领导班子成员、机关处室负责人和基层单位党政负责人、纪委书记参加会议。集团公司党委书记、董事长周齐作学习讨论落实活动总结。他说,集团公司严格按照市委、市交通运输局的安排部署,紧紧围绕省委"深入学     

太原公交

<正>我公司成立"修保技术创新工作室"4月1日,集团公司在5楼会议室举办"修保技术创新工作室"启动仪式,党委书记、董事长周齐,工会主席贾珊,副总经理于军,相关处室领导,各分公司工会主席及一线33名工作室成员参加。仪式由培训中心主任武学进主持。会上,周齐讲到,新形势下,企业运营中的传统方式     

昆明公交

<正>集团公司召开纪念"五四"运动96周年暨团委2014年度先进表彰会4月30日,集团公司召开纪念"五四"运动96周年暨团委2014年度先进表彰会,集团公司党委书记、董事长苗献军,集团公司领导班子成员及青年团员代表200余人参加会议。共青团昆明市委副书记胡永明出席了会议苗献军董事长并作了重要讲话,他说,青年是公交发展的未来,团委要深入思考如何做好团的工作。善于总结,围绕中心、服务大局,加强团组织的建设工作,发挥优势和作用,服务好青年。按照三严三实的要求,严管理,从基础抓,打牢基础。     

常州公交召开“三大一实干”社会各界座谈会

正4月12日,集团公司召开"三大一实干"第一次社会各界座谈会,邀请各界人士,包括市人大代表、政协委员、民主党派代表和公交行风监督员围绕"八问八答"进行交流,寻求推动公交发展的良策。集团公司董事长、总经理袁杏娣,党委书记蔡健臣以及相关人员参加座谈会。袁杏娣向各位代表介绍了常州公交近年来的发展概况。     

海事管理专业毕业生就业对策探讨

本文结合海事管理专业的培养方向,分析了海事管理专业毕业生存在的就业问题,提出了加快课程改革,创新教学模式;以生为本,强化学生的在校过程教育;加强校企"订单"培养,走产学结合发展道路;以就业为导向,明确培养方向,拓宽就业渠道等一教训应对策略。     

铁路局组建内部客运公司的几点认识和思考

分析了现行客运管理体制的弊端，阐述了铁路局组建内部客运公司的重要性和必要性，并借鉴德国铁路“上下分离”的改革经验，对客运公司“网运分离”改革方案进行思考     

青島公交

聚力改革实现行业创新信心满怀共创幸福公交 集团公司隆重召开第十七届一次职工代表大会暨2016年度工作总结表彰大会 1月15日,集团公司第十七届一次职工代表大会暨2016年度工作总结表彰大会在市级机关会议中心三楼礼堂隆重召开.市交通运输委党委委员、市道路运输管理局党委书记、局长袁海波,市道路运输管理局副局长隋立桢应邀出席大会.集团公司副总经理、党委副书记赵思嵩主持大会.     

省公交协会第一检查组到集团公司检查指导

正3月29日,省公交协会"厚道鲁商诚信公交"竞赛活动第一检查组到潍坊公交集团,对竞赛活动开展情况进行检查指导。集团党委书记、董事长、总经理王振刚,党委副书记孙朝阳、副总经理刘健、监事会主席赵志行陪同检查。王振刚同志首先向检查组介绍了集团公司发展基本情况,并围绕竞赛组织、守法诚信、人本和谐、社会责任、企业文化五方面对厚道鲁商倡树行动开展情况进行了汇报。随后,检查组认真检查了集团公司竞赛活动档案资料,对集团公司近年来的发展及在竞赛活动中取得的成绩表示肯定,并对集团公司下一步发展提出了宝贵意见。     

西宁公交

集团公司机关党员到村进户深入开展结对认亲帮扶活动 为贯彻落实青海省委提出"党组织结对共建帮村、党员干部结对认亲帮户"的"双帮"工作要求,4月7日,西宁公交集团召开了"双帮"动员会.会上,集团公司对如何立足实际开展活动进行了详细部署,动员公司的广大党员干部明确责任、深入基层、深入群众,传递温情,办实事惠民生.集团公司将领导干部与所联系的贫困户进行结对认亲,围绕支部帮支部,党员结对子,"一帮一、一帮多、多帮一"的认亲结对原则,公司的9个党组织连点帮扶了9个村子,帮扶总户数达到83户.