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济南市公共交通总公司 《城市公共交通》2017,(3)
正2月14日,济南公交与济南移动联合召开"公交手机一卡通"启动发布会,宣布济南"公交手机一卡通"正式启动。这标志着济南市民刷手机乘公交时代已经到来,极大地提高了市民乘车出行的便利性,成为全市"智慧民生"领域的又一项创新。据了解,"公交手机一卡通"项目主要包含三个方面的内容:一是"刷卡乘车"。实现手机刷卡乘坐公交,包括济南公交所属250条公交线路、5300辆公交车和莱芜公交已开通互联互通的公交线路,在济南刷卡乘车时,用户将享受和普通公交卡相同的优惠。 相似文献
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正自8月份济南公交联合滴滴出行推出济南定制公交"爱巴士"以来,截至2018年12月20日,"爱巴士"定制公交线路达到166条,共计运送乘客23.6万余人次,优质的出行体验让越来越多的乘客放下私家车选择公共交通绿色出行。定制公交"爱巴士"秉承"让市民自己设计线路,自己打造喜欢乘坐的公交车"理念,由市民在滴滴出行平台自行提出出行需求,自行设计线路,自行规划出行时间,济南公交及时收集信息,运用大数据分析,快速反应,待乘客群体达到20人后,便迅速开通线路,为乘 相似文献
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正为持续提高公交服务品质,提升市民乘车体验,近日,济南公交推出银联乘车五折优惠、15条线路末班大站准时到站、"公交+共享单车"优惠等三项便民惠民服务举措。据介绍,2019年是济南公交的品质提升年,济南公交将紧紧围绕济南市"1+474"工作体系要求,以"市民有需求,公交有响应"为工作导向,认真践行"公交车就是老百姓的私家车、公交驾驶员就是老百姓的‘专职司机’"的理念, 相似文献
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深圳东部公共交通有限公司 《城市公共交通》2016,(11)
优秀员工走出去” 先进经验“引进来”——东部公交让优秀员工实现自我增值
近期,东部公交安排61名龙岗区第八届“双十佳”等优秀员工前往昆明公交、济南公交和常州公交交流学习.通过基层员工“走出去”,学习借鉴国内优秀公交企业的先进经验,开拓视野.据悉,2015年,东部公交曾组织25名“双十佳”员工前往国内先进公交企业学习交流.今年东部公交加大力度,继续以企业出资送优秀员工外出学习的方式,组织20名第八届双十佳员工、5名精品线路车队长、19名爱岗敬业奖获得者、7名分公司服质部部长及10名相关部室工作人员,分赴国内先进公交企业学习交流,使他们实现个人能力和价值的自我增值,最终以点带面,用榜样的力量影响更多员工进一步提高服务技能及管理水平,更好地助力企业发展,为市民提供更优质的服务. 相似文献
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济南公共交通集团有限公司 《城市公共交通》2021,(11)
济南公交积极开展创建全国文明典范城市工作
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聚焦便民型民实现高效推进
济南公交在创建全国文明典范城市工作中坚持"以人民为中心"的发展思想,并贯穿创建全过程,把人民群众的"幸福清单"作为济南公交创建工作的"责任清单".
为适应济南市"东强、西兴、南美、北起、中优"的城市发展新格局,济南公交主动对接济南市"十四五"规划及强省会战略目标任务,不断优化公交线网,满足市民出行新需求. 相似文献
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中山市公共交通运输集团有限公司 《城市公共交通》2021,(11)
中山市妇联联合中山公交开展"少年儿童心向党"亲子感恩活动
为加强党建引领,同时活跃员工子女的课余生活,促进中山公交外市户籍的驾驶员、乘务员及修理工等员工家庭亲子交流,在中山市妇联的指导和支持下,中山公交10月16日在科普基地伟丰生态农场配合开展了"少年儿童心向党"亲子感恩活动.本次活动吸引了来自中山公交的100个家庭200多人参与,不仅让员工子女感受到来自社会的关爱与温暖,还增强了员工的归属感. 相似文献
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中山市公共交通运输集团有限公司 《城市公共交通》2021,(11)
中山市妇联联合中山公交开展"少年儿童心向党"亲子感恩活动
为加强党建引领,同时活跃员工子女的课余生活,促进中山公交外市户籍的驾驶员、乘务员及修理工等员工家庭亲子交流,在中山市妇联的指导和支持下,中山公交10月16日在科普基地伟丰生态农场配合开展了"少年儿童心向党"亲子感恩活动.本次活动吸引了来自中山公交的100个家庭200多人参与,不仅让员工子女感受到来自社会的关爱与温暖,还增强了员工的归属感. 相似文献
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济南市公共交通总公司 《城市公共交通》2016,(4)
济南公交“岗位学雷锋、争做好员工”系列活动总结表彰大会召开
3月5日上午,济南公交“岗位学雷锋,争做好员工”系列活动总结表彰大会在总公司工会礼堂召开.会议总结了2015年学雷锋工作,对扎实开展“岗位学雷锋、争做好员工”系列活动作出了部署.市文明办副主任展宝贞,市交通运输局副局长罗卫东,总公司党委书记、总经理薛兴海及领导班子成员出席会议.总公司工会主席张栩主持了会议. 相似文献
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正近年来,青岛公交集团提出创建"幸福公交"的目标,针对如何提升员工的幸福感,进行了积极探索,一系列措施的实施让员工在快乐中迸发工作激情,实现了企业发展与员工个人发展和谐统一、幸福共进。1坚持民主管理,让员工有"主人感" 相似文献
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正开辟线路、建设站点,构建合理公交线网,让市民出行快捷方便;创新服务、提升品质,让市民享受优质公交服务;购置纯电动车、节能减排,让市民乘坐绿色公交……在济南市"打造四个中心,建设现代泉城"的科学发展之路上,日夜穿行在泉城大街小巷上的一条条公交线路,犹如一串串流动的音符,谱写着省会济南跨越发展的奋进乐曲。 相似文献
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正2月13日傍晚到夜间,济南出现明显雨雪、降温天气,济南公交全面启动冰雪天气应急预案,精心组织运力,有效调度车辆,13000余名公交职工坚守岗位,确保市区公交线路正常运行。成立应急领导小组,把安全运行摆在首位按照济南市委、市政府和市交通运输委的统一部署,济南公交成立了由总经理石军担任组长的应急工作领导小组,班子成员按照"一岗双责"要求,将市、局领导的工 相似文献