公交工会如何办好实事提升职工幸福感

职工的幸福感,实质上就是职工对企业和工作的满意度.泰安公交工会在提升职工幸福感上充分发挥桥梁纽带作用,把工会的职能与职工幸福指数有机结合,把为职工办好实事与建设幸福公交融为一体,切实让职工感受到了公交大家庭的温暖.     

建立公交价值体系 助推企业文化建设

公交是城市的动脉,是关系着国计民生的社会公益事业,是城市和谐发展的窗口。因此,公交文化承载着更深的社会含义。     

发挥企业工会职能 助推公交稳定发展

正徐州市公共交通有限责任公司现有员工5600人,运营车辆2300台,运营线路180条,线路长度3963公里,年客运量3.22亿人次。企业改制,但企业的公益性质没有改变,公司工会依法履职尽责的作用没有改变。公司董事长、党委书记、总经理杜红军明确要求:坚持政治引领,坚定政治方向,坚持走中国特色社会主义工会道路,坚持把职工期待作为工会工作的着力点,坚持以正面引导凝聚广大职工的力量,不断做好工会工作,     

加快公交专用道建设 助推公交优先发展

正近年来,随着机动车大幅增长,中小城市交通拥堵日趋突出,造成城市公交运行效率降低及运营成本增加,削弱了公交出行吸引力,制约了城市公交动脉功能。公交专用道保障了公交路权,对于提高城市公交的社会效益、经济效益、环境效益,引导和推动公交优先发展具有显著作用和重要意义。     

石家庄公交星级服务活动助推企业文化建设

石家庄公交立足思路创新,开创了一系列特色服务品牌活动,助推公交企业文化建设,极大地调动了广大职工对本职岗位业务技能知识学习的积极性,公司社会效益和经济效益稳步增长.1 星级服务创建活动之一:“劳模工作室”传经送宝,提升星级服务理念     

单行助推公交优先旧城区公交分担率、准点率与车速全面提升

春节前夕的最新统计显示，自我市实施旧城区机动车单向通行以来，中山公交8条公交线路运行良好，单行区域内公交出行量日均超过10000人次，公交分担率达到22％，高出城区平均水平3个百分点；公交车平均运行速度从实施前的10公里／小时上升到实施后的19公里／小时；     

浅议扁平化管理如何助推公交企业干部队伍建设

正根据新一轮公交深化改革的要求,2015年10月原巴士三汽公司和原巴士四汽公司进行了区域性整合重组,巴士集团下属的两家传统公交企业优势互补、文化交融,形成新的经营实体:上海巴士第三公共交通有限公司。公司经营区域主要为市区西部及西北部地区,行政区域主要涉及普陀区、长宁区。合并之初,经营线路123条,营运保管车2075辆,员工数8298人,党员数697人,干部数152人,一跃成为整个巴士集团规模最大     

加强企业行风建设提升公交服务水平

针对厦门市民主评议行风考评工作中市民反映比较强烈的热点难点问题,厦门公交集团联系企业实际,围绕"如何切实解决群众反映的突出问题,不断提升企业服务水平和行风形象",认真查找公交服务方面存在的薄弱环节采,取有效措施,促进了服务质量不断提高.     

塑窗口形象展公交风采--精神文明建设是公交企业永恒不变的主题

大同市公共交通有限责任公司认真贯彻落实中央关于加强精神文明建设的指示精神和全国建设系统精神文明建设五年规划内容,针对企业特点,围绕企业改革和劳动生产,坚持以"三个代表"为指导,不断加强企业党的建设、精神文明建设和思想政治工作,为企业改革发展提供了坚强的组织保证和思想保证.     

公交窗口树新风文明示范创一流

牡丹江市公交总公司现有职工1 768人,运营车辆428台,运营线路45条,线路长度514.8公里,年客运量8096万人次,固定资产7 429万元.总公司下属四个汽车分公司、中巴公司、保修厂、物业公司、物资经销公司、出租旅游公司等生产经营单位.     

擦亮文明窗口打造优秀公交

徐州公交多年来视服务为企业的生命线,以乘客满意作为最大追求,不断强化全员服务意识,全方位打造优秀公交,提升整体服务质量,得到了市民的认可.在徐州市统计局为民办实事"百姓满意度调查"中,公交出行满意度为74%,位列前三.     

把窗口擦亮树公交形象

368#车组是秦皇岛市公共交通总公司在近几年改革和发展中涌现出的一个先进群体.十几年来,赢得了乘客的广泛赞誉,先后被共青团秦皇岛市委员会授予"青年文明号"十大标杆;河北省建委授予"文明行业窗口示范单位",2001年5月被团中央授予"全国青年文明号".     

模范效应助推公交创先争优

为市民群众创造安全、便捷、舒适、和谐的出行环境,是公交行业一切工作的出发点和落脚点,也是公交创先争优活动的主题和根本任务.蚌埠公交集团立足企业实际,将创先争优活动与全市开展的"微笑伴你同行,温馨洒满车厢,创市民满意公交"活动有机结合,以深入推行苗苗服务规范,弘扬苗苗精神,打造行业服务品牌为载体,营造创先争优氛围,引起轰动性品牌效应.     

浅谈如何持续提升公交企业员工满意度

随着现代管理理论的发展和人性化管理理念在企业实践中的不断深化，越来越多的企业发现，使员工保持较高的满意度，对企业提升经营管理水平，实现可持续发展有着重要的作用和意义。     

擦亮城市服务窗口打造人民满意公交

创先争优活动开展以来,我们紧紧围绕“争当城市服务先锋,建设人民满意公交”主题,把星级服务考核管理,作为为民服务的特色载体,提升了公交整体服务水平。通过开展创先争优活动,     

五个维度擦亮公交文明窗口

<正>时光流淌,文明形象镌刻在城市发展丰碑上;岁月荏苒,公交服务热情涌动在大街小巷。作为城市文明窗口的青岛城运控股集团交运温馨巴士有限公司(以下简称:青岛温馨巴士),精神文明建设与业务工作同频共振、协调并进,以力度、深度、广度、温度、精度五个维度努力开展精神文明建设,扎实做好各项业务工作,擦亮公交文明窗口。     

温州市政府六大举措助推公交优先

近日,温州市政府下发《关于优先发展城市公共交通的意见》提出优先发展城市公共交通六大举措。《意见》确立公共交通在城市交通中的优先地位,明确优先发展城市公共交通的总体目标：公共交通在城市交通的主导地位确立,基本形成以轨道交通（市域铁路）和快速公交为骨干,常规公交为主体,社区巴士为辅助,出租车和水上观光巴士、轮渡为补充,干支协调、结构合理、高效快捷,与城市规模、人口和经济发展相适应的公共交通体系。争取进入国家公交都市示范城市行列。     

定格广西公交最美瞬间 展示广西公交发展历程

正由广西道路运输协会城市公共交通分会主办的定格·公交最美瞬间全区公交职工摄影比赛作品近日在南宁公共交通有限责任公司展出。自治区交通运输厅党组成员、总工程师王劼耘与全区45家公交企业的负责人参观了作品。本次比赛面向广西各地公交企业征集优秀职工摄影作品,经过30多天的征集与筛选,共收到51幅参赛作品。日前,经专家