筑牢党建基础 激发企业活力 打造满意公交

<正>徐州市公共交通有限责任公司现有员工5400余人,其中党员670名,公司党委下辖2个党总支、10个党支部。公司目前共有营运车辆2360台,营运线路161条。2014年以来,公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动,以强化发展为主线,以服务乘客为宗旨,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为城市建设和市民出行作出了积极贡献。公司党委也连续多年被徐州市委、市政府评为"先进基层党组织"和"思想政治工作示范点"。     

做好新时期公交宣传工作浅谈

宣传工作是企业提高市场竞争力的主要手段,可为企业和职工营造良好的舆论导向。公交企业车轮一动情系民众,新时期公交企业要解决现宣传工作存在的问题,把新时期公交的宣传工作做得更好。1当前公交宣传工作存在的问题(1)报道材料单调,缺乏感染力。新闻宣传工作最受人民群众关注的是报道本身对物质或者精神生活的作用与感染力,在不深入的市场调查中,往往会忽略最能触及人们心灵的感性、鲜活的材料与事例,使得宣传失去它本身拥有的感染力。当新闻报道与乘客的实际生活有所偏离时,宣传起来会相当吃力,也不利于企业良好形象的塑造。     

确定发展目标 建设满意公交

<正>近日,集团公司下发通知,制订2015年—2017年洛阳公交1+4发展目标,1是一个中心,即创建国家公交都市示范城市,4是四个打造,即打造便民公交、智能公交、安全公交、和谐公交,努力构建群众满意的城市公共交通体系。总体目标:建成以快速公交系统和常规公共汽电车为主体、以微型公交为辅助的公共交通服务网络,基本实现公共交通机动化出行分担率达60%以上,城市公共汽(电)车进场率达到80%     

党建带动公交企业安全文化建设的探索

公交企业是社会公益性企业,是承担社会公益的载体之一,是政府服务社会的重要窗口,是国家民生建设的中坚力量.公交企业的产品质量是以"方便快捷,安全舒适,热情准点"的服务为准则的,公交企业以党建为统领,从管理的各个环节抓起,采用科学的管理手段,完善的安全管理制度,为市民乘客提供安全优质的公交出行服务.     

加快公交优先发展 建设百姓满意公交——昆山公交优先发展纪实

正昆山第一条公交线路开通于1986年12月,经过30年的发展,昆山公交已由最初的2辆车,发展到目前的1478辆车,线路长度从最初的不足5公里,发展到目前的3400多公里,线路总数达到230条,形成了快、干、支、微相互衔接的四级公交线网体系,日均客运量近45万人次。一路走来,昆山公交的每一步发展壮大都离不开昆山公交人的艰苦创业和奋力拼搏,更离不开昆山政府对公交优先发展的高度重视和大力投入,二者的目标一致,     

以党的十八大精神为指导建设市民满意的公交企业

党的十八大报告指出,要把保障和改善民生放在更加突出的位置.公共交通是城市重要的基础设施,是"民生工程"的重要组成部分,是政府提供公共服务的重要方面.对公交企业而言,创建市民满意的公交企业,不仅是企业生存发展的客观需求,也是企业性质和使命的必然要求. 近年来,青岛公交在企业改革方面作了有益的探索,并取得了一些成功的经验.随着新型环保公交车的增加、公交线网覆盖面的扩展、乘车便捷性和舒适度的提高,广大市民对公交的满意度不断提高,实现了市民出行到达目的地最多换乘一次,出门乘车步行不超过一华里,市区出行不超过一小时的"三个一"的目标,市民的出行条件得到了有效改善.但是应该看到,企业的整体发展水平还远远满足不了城市经济社会发展的需要,公交的整体服务水平离广大乘客不断增长的需求之间仍有一定的差距.     

抓好基层支部建设 把公交企业党建工作落到实处

正习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。这为我们做好党建工作指明了方向。1强化党员日常教育和管理,使之制度化、常态化首先,吹响集结号,把党员聚集在党支部周围。一线党员司机工作时间全部在线路上,党的工作和活动必须要组织去召唤。我们开展支部建家活动,建立党员之家,固定党员活动日,定期活动,使党员凝聚在党的旗帜下。     

公交企业创新党建工作的思考

常州市公共交通集团公司创建于1960年5月,是以经营市内公交客运为主的国有企业.50多年来,特别是在"十一五"时期,在市委市政府的高度重视和大力支持下,公司实现了跨越式大发展,现拥有职工6051人,运营车辆2600辆,公交线路170条,日均客运量达120万人次.在企业快速发展的同时,公司党委始终坚持围绕中心抓党建,以人为本促和谐,凝心聚力谋发展,较好发挥出了党组织的政治核心作用,保障了公交事业快速发展.     

公交宣传与互联网+

正随着时代的进步和社会的发展,传统媒体已不能满足广大职工的文化需求,新媒体以其即时、交互、海量等特点占领了宣传主战场,如何实现传统媒体与新媒体的双剑合璧、完美结合,是我们要努力探索和研究的。近年来《洛阳公交》通过与新媒体的互通、互动、互促,逐步实现了传统媒体和新媒体的优势互补、相互包容、互相推进和共同发展。1传统媒体与新媒体互通,达到信息共享互联网时代,《洛阳公交》作为传统媒体越来     

西宁公交开创企业党建工作新局面

西宁市公共交通有限责任公司成立于1957年,下辖四个运营分公司、收银中心、客车厂、材料公司、驾校、出租汽车公司、劳动服务公司、广告公司、燃料公司、旅游公司、物业公司等企业;另有与外资合作的企业青海澳宁汽车检测有限公司.公司现有员工3 828人,营运车722辆,营运路线36条(远郊4条,市区32条),线路总长487.25km,年营运收入1亿元以上.     

公交企业在公交都市建设中的地位与任务

建设公交都市已成为大都市缓解城市交通拥堵的发展方向。本文在公交都市建设实践及研究成果的基础上,分析了常规公交在公交都市中的地位及公交企业的使命,提出了公交企业在公交都市建设中的任务体系,对公交企业的经营管理有一定的指导作用。     

公交企业精神文明建设与品牌战略设计

企业的精神文明建设,是企业的一个长期研究与探索的课题.公交企业是社会精神文明建设的重要窗口,肩负着面对社会和企业两个方面的精神文明建设任务,而企业的"品牌战略"设计,则是精神文明建设中结合形势任务、行业特点,推出的具有精神文明建设同内涵、特点,又与物质文明建设贯通的适应市场经济运作的新的举措和样式.     

以党建创新引领公交企业高质量发展

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势.泰安市公共交通有限公司(以下简称泰安公交)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,结合"打造文明公交、打造平安公交、打造爱心公交、打造绿色公交、打造幸福公交"(以下简称"五个打造")精品化建设,以党建创新推动公交服务供给侧改革创新,引领企业高质量?发展.     

公交企业文化建设思考

1 企业文化以优质服务为本 城市公共交通是反映城市精神文明建设水平的"窗口"行业之一,公交企业精神、服务宗旨、经营理念等企业文化的每一个层面都包含着优质服务这一核心内容.     

公交企业的绿色文化建设

正1企业绿色文化及其内容企业绿色文化(Green corporate culture)较为一致的定义为:企业及其员工在长期的生产经营实践中逐渐形成的为全体员工所认同遵循、具有本企业特色的、对企业成长产生重要影响的、对节约资源、保护环境及其对企业与企业成长关系的看法和认识的总和。企业绿色文化是以绿色理念作为企业的价值观和经营理念的一种特色文化,核心是保护环境和合     

新时代背景下公交企业媒体宣传工作的思考

企业媒体宣传是塑造企业形象、培育企业文化的重要手段,是企业软实力的集中体现.随着互联网的不断发展,企业媒体宣传方式也由传统单一的报刊、电视宣传逐渐发展为抖音、微博、微信、QQ、贴吧等自媒体宣传,而如何运用这些宣传新途径推进企业媒体宣传工作,提高宣传的感召力及影响力,已成为新时代背景下做好媒体宣传工作需要思考的问题.     

常州公交企业品牌建设实践与展望

正品牌是一种无形资产,可以成为企业发展的动力。城市公共交通企业具有鲜明的公益属性和地域特色,结合常州市经济和城市发展,常州公共交通集团有限公司全力打造"常州公交"这个主品牌和快速公交(BRT)、智慧公交两个子品牌,形成了特色品牌体系。1常州公交品牌的建设的特色与做法常州公交品牌建设的特色由"一张名片""两个特色""三个层次""四个体系"形成,详见表1,具体做法如下。     

加强和改进新时代公交企业党建工作的思考

党建工作是公交企业发展强有力的“红色引擎”,是推动公交企业实现科学发展的关键要素。加强公交企业党建工作,不仅能把党组织的政治力量转化为企业核心竞争力,还有利于增强企业的向心力,从而促进公交企业全面履行经济责任、政治责任和社会责任。新时代里公交企业要主动适应经济发展新常态,促进党建工作与现代企业治理有机融合,不断把企业做强做优做大。