坚持党的领导,构建"五位一体",引领企业高质量发展

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂".中共佛山市南海佛广交通集团有限公司总支部委员会(以下简称"佛广集团党总支")以党的十九届五中全会精神为指导,贯彻新发展理念,以推动公共出行服务供给侧结构性改革为主线,以满足人民日益增长的公共出行需求为目的,以贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》为抓手,构建"五位一体"(党建引领公司治理、党建引领生产经营、党建引领人才建设、党建引领品牌建设、党建引领群团建设)高质量发展体系,树旗帜、强堡垒,做强做优做大国有资本,争当佛山公共交通行业领头羊.     

创建对标高位管理模式 打造标准化党支部建设 巴士公司三车队党支部党建工作纪实

正多年来,巴士公司三车队党支部始终坚持"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的工作思路,抓班子、带队伍、提素质、做表率,不断推进党建工作创新求变有作为,把"政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强"作为标准化党支部建设的目标,用实际行动证明了一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜。     

创新运营新模式 解决群众烦心事

正坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的政治优势,但政治优势不会自然转化为发展优势,唯有将党建工作融入生产经营才能更加有效发挥引领作用,推动企业做强做优做大。公交集团党委坚持以党的政治建设为统领,不忘初心、牢记使命,秉持公交"始终姓党、始终为民"的政治方向,秉承"发展为要,民生为本"的理念,重点依托"党建+"模式积极探索党建服务生产经营工作。     

深化党建主题实践 塑造公交品牌新形象

正按着国有企业党建"筑根""塑魂"的要求,解决企业党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题,北京公交集团燃料供应分公司党委紧紧围绕企业十三五规划发展愿景目标,聚焦能源服务保障新品牌建设,做好党建主题实践顶层设计,以问题为导向,以党员为主体,组织开展党建主题实践三年(2017—2019)行动计划。主题实践活动以政治建设为引领,以先进性建设为目标,以劳动竞赛为载体,以优秀党建成果来检验,坚持实践活动"思想、主题、内容、载体"守正创新,防止"机关化、形式化、娱乐化",确保实践活动融入中心服     

实施党建“亮点”工程 筑牢坚强战斗堡垒

郑州公交二公司二车队党支部坚持"以人为本、融入中心、服务大局"的党建工作原则,以提升公交企业整体实力为切入点,以主题创建活动为主要载体,围绕企业发展中的重点、难点和焦点问题,实施党建"亮点"工程,建设坚强战斗堡垒。1亮点一:党建引领,党员争当排头兵二车队党支部现有党员42名,其中车长党员29名,调度员党员6名。车队支部把落实党建引领与主营业务深度融合为抓手,切实做好"党员带头、党员带动、党员争先",强调党员群体的示范作用,以党员作表率,带动全体职工争做优先,以各项活动成果作为检验党建工作成效的重要指标。     

多措并举,唱响"情深巴士"服务品牌

近年来,荣成公交积极发挥公益属性,加大投入力度,鼓励市民公交出行,适时推出了"情深巴士"服务品牌,现已成为荣成城市乡间的一张形象名片. 1 党建引领,夯实党员队伍建设 公交行业是窗口行业,公交出行服务水平代表着整个行业乃至城市的对外形象.荣成公交集团打造"情深巴士??红色领航"党建品牌,以党建为引领"融入"企业管理,依托党员先锋模范带头作用,苦练内功,提升服务水平.开展优质服务竞赛评选活动,牢固树立"一个党员就是一面旗帜"理念,各支部的车队和班组每月(每季度)进行评比,实行星级考核,对所有荣获荣誉的干部、党员、班组以光荣榜的形式张榜公示,示范标兵挂牌上岗,带头发挥先锋模范、示范辐射作用,先后涌现出了"身边榜样"、优秀车长、优秀共产党员、"最美一线职工"等模范典型.党建引领和服务竞赛评比活动的开展,使集团的有责服务投诉下降了近50％,公交服务水平的提升,实现了政府满意、群众满意、职工满意.     

坚持党建引领国企高质量发展?助力成都大城崛起

正近年来,成都市公共交通集团有限公司(以下简称"成都公交集团""集团公司")党委围绕新时代党的建设总要求,以服务企业改革发展和生产经营为目标,以基层党组织标准化规范化建设为抓手,实施党建示范行动、融创行动、共建行动1+3X工程建设,以"万千百工程"(即以万名职工为后盾、千名党员为先锋、百个支部为引领)为总领,实施示范行动、融创行动、共建行动"三个行动",强队伍、强管理,促改革、促发展,全力推进公交供给侧结构性改革,取得了党建引领改革发展的扎实成效。     

“四争四强”助力党建提质增效

宁波市公共交通总公司组织实施“四争四强”(“争学强魂、争效强核、争先强基、争优强能”)专项行动,统筹推进企业党建工作,取得了显著成效。一是主题教育多样化、深层次。把十九大精神列入中心组学习计划,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领新时代国企党的建设,积极开展“解放思想、抢抓机遇、奋发有为”大讨论和“学回信、悟初心、践使命”主题活动。     

感知“文明”之可贵 践行“公交”新担当

佛山市南海佛广公共汽车有限公司里沥分公司十分重视企业文化建设,把企业文化建设融入到日常管理工作各个环节,为企业改革、发展提供了有力的思想保障。为提升服务质量,构建文明和谐的公交环境,2016年11月,里沥分公司以“党建引领品质交通,打造善行文化品牌”为主题,打造“党建引领善行交通”品牌,发挥党建引领作用,弘扬善行文化,建设“善行交通”品牌线路。里沥分公司还通过完善驾驶员心理健康管理、营造主动做善事的氛围以及为善行文化注入红色基因,唤醒身份意识,加强责任担当,以文化促党建,以党建强品牌。     

党建引领铸品牌 凝心聚力促发展——呼和浩特公交三公司车队二支部党建品牌创建记述

<正>呼和浩特市公共交通有限责任公司第三公共汽车公司车队第二党支部（简称呼和浩特公交三公司车队二支部）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过“党建融合”“党建+N”工作实施,创建“红领悦行·构城未来”品牌,以高质量党建引领营运生产工作高质量发展和企业效能提升,形成了党支部引领、党建载体激发创新活力、党员示范带头、党建品牌赋能带动的良好工作格局。     

"新穗巴士便民行"党建品牌建设的探索与实践

广州新穗巴士有限公司始终坚持"党建引领发展"的指导思想,践行"新穗巴士、全心全意"的服务理念,通过深度融合党建工作与生产经营,结合便民服务车项目,创新打造"新穗巴士便民行"特色党建品牌,引领企业高质量发展.     

"新穗巴士便民行"党建品牌建设的探索与实践

广州新穗巴士有限公司始终坚持"党建引领发展"的指导思想,践行"新穗巴士、全心全意"的服务理念,通过深度融合党建工作与生产经营,结合便民服务车项目,创新打造"新穗巴士便民行"特色党建品牌,引领企业高质量发展.     

省交协受省交通运输厅委托组织召开“第三批全省交通运输文化品牌和文化建设示范单位”评审会

<正>为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻"文化兴则国运兴,文化强则民族强"以及"坚持中国特色社会主义文化发展道路,激发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国"重要论述,坚定文化自信,进一步深化行业核心价值体系主题实践活动,充分发挥典型示范引领作用,推动     

高校党建与就业资助工作融合路径研究

就业是衡量脱贫的重要指标,促就业更是最直接最有效的脱贫方式,因此高校学生资助工作必须重视贫困生就业问题。高校应在就业资助工作中充分发挥校、院、支部三级党组织的坚强引领作用,积极探索党建与就业资助工作间的内在联系,着力推动两者之间的融合发展,用足、用活、用实党建资源和就业帮扶政策,用"党建一根针穿起就业扶贫千条线",千方百计确保贫困生顺利就业,阻断贫困代际传递链。     

“礼沧乐巴党旗红”党建品牌的创建与成效

习近平总书记明确指出,新时代党的建设总要求是要坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,不断提高党的建设质量。开展高质量党建工作,以高质量的党建工作引领和推动高质量发展是新时期国有企业面临的新任务、新课题。     

打造“红色赋能高品质公交”党建品牌 推进党建工作与生产经营深度融合

<正>安康市公共交通有限责任公司在推动党的建设、着力打造党建品牌工作上，以“六位一体”品质公交建设为载体，打造“红色赋能高品质公交”党建品牌，推进了党建工作与生产经营的深度融合。1坚持党建引领，锚定国企发展“总航标”在构建“红色赋能高品质公交”党建品牌过程中，安康公交将党的领导落实到各方面全过程。     

我院荣获“省属高校'五好'领导班子创建工作先进单位”荣誉称号

<正>近日,省委组织部公布了全省高校"五好"领导班子创建工作考评结果,我院荣获"省属高校‘五好’领导班子创建工作先进单位"荣誉称号。根据《关于在全省高校开展"五好"领导班子创建活动的通知》精神和《关于开展全省高校"五好"领导班子创建活动考评表彰工作的通知》要求,2014年12月中下旬,省委组织部牵头组成10个考评组,对省属46所高校"五好"领导班子创建情况进行了集中考评。综合考评结果以及各高校班子平时运行     

总公司争创“五星”党支部活动 助推党建工作提质提效

正为进一步加强公交基层党组织和党员队伍建设,充分调动基层党组织创优争先的积极性和主动性,不断提高公交企业党建工作水平。公交总公司党委在公司基层党组织间开展"夯实基础提质量,追赶超越我当先"星级党支部创建活动。创建活动以"争创五星、做强四星、巩固三星、提升二星、夯实一星、整顿无星"为主要内容,制定五个等级的党支部创建标准,将党支部工作进行分类细化,     

弘扬三讲文化 坚持三个引领 凝心聚力推动襄阳公交高质量发展

正襄阳市公共交通集团有限责任公司成立于1966年4月,现有员工3300余人、线路94条、车辆2200台、年客运量2.4亿人次。近年来,集团公司党委培育了"讲感情、讲规矩、讲实干"的"三讲"文化,并将"三讲"文化与党建工作深度融合,引领筑牢了企业的"根"和"魂"。     

“党建+”模式促进党建工作与生产经营深度融合

郑州公交四公司党委认真落实新时代党的建设总要求,“重基础、强发展、促引领”,突出政治功能,强化政治引领,党建目标与公司经营目标相融合,以党建促进生产,以党建保障生产,并以显著成效助推公交高质量发展。