抢抓机遇 主动作为 精准发力 在企业转型发展中书写新篇章——做好新时期企业工会工作的思考

做好新时期企业工会工作要积极面对转型发展新形势、准确把握工会工作新机遇、持续提高工会工作新认识、主动迎接工会工作新挑战,必须始终做到"三个坚持"。发挥工会优势,在围绕中心工作促进企业实现效益最大化上、在加强思想引领促进职工素质提升上、在拓展民主管理促进企业和谐发展上、在推进帮困救助促进企业稳定上、在加强工会自身建设打造特色工会工作上精准发力。     

工会履行第一责任人职责的工作机制初探

江泽民总书记提出:"中国共产党始终代表先进社会生产力的发展要求,始终代表中国先进文化的前进方向,始终代表中国广大人民的根本利益",这个重要思想对工会工作有着极为紧密的内在联系.工会工作是党的群众工作的一部分,通过工会组织来实现党的工作意图,保证党的方针的贯彻落实,始终是我们工会工作的重要内涵.尉建行同志作出的工会对困难职工应该成为"第一责任人"的指示,更是对我们新时期的工会工作提出了新的要求.当前,由于国有企业改革,经济结构战略性调整,企业内部体制改革,机制转换,以及医疗改革一系列制度的出台,企业中出现了诸如下岗、待岗、因病致贫等一部份困难职工.关注这一特殊群体,是工会体现江总书记"三个代表"重要思想,更好地履行"第一责任人"职责的重要工作.     

发挥产业工会优势 推动航运事业发展——中国海员工会广东省委员会助力广东航运事业发展纪实

正中国海员工会广东省委员会(以下简称"广东省海员工会")是接受中国海员建设工会和广东省总工会双重领导下的省级产业工会。近年来,在省总党组和全国海总的领导下,广东省海员工会工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治站位,以牢固树立"四个意识"、增强"四个自信"、自觉做到"两个维护"为根本要求,以"竭诚服务职工"为出发点,较好地发挥了产业工会的作用。     

建筑施工企业项目工会工作难点和重点浅析

建筑施工企业项目部工会有其自身特点,因而开展工作有一定困难,必须引起重视。分析目前项目部工会组织存在的问题。阐述搞好项目部工会工作的几个条件。从5个方面介绍如何搞好项目部工会工作。指出项目部工会工作大有可为。     

论如何深化“模范职工之家”建设

“模范职工之家”评选目的在于引导全国各级工会组织和工会工作者要向先进单位学习，全面履行工会各项社会职能，突出维护职工合法权益职能，团结和动员全国广大职工，为推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设作出新的更大的贡献。     

模范的力量

甘捷珊 广东海事局工会主席.广东省"五一劳动奖章"、广东省"优秀工会工作者标兵"、广东省优秀工会工作者获得者. 她深入一线,经过多方争取和带动,推动全局30个直属工会逐步建成集快乐工作、健康生活、维护权益、安全工作、团结互助为一体的"职工之家",极大地激发了职工对广东海事这个"家"的认同感、归属感,体验到家的关爱,家的温暖.     

湄洲湾港大力开展经济技术创新活动

湄洲湾港务管理局各级工会围绕在"十五"期末港口吞吐量进入千万吨中等港,并成为内贸集装箱集散地和枢纽港目标,在大力实施经济技术创新工程中,从港口实际出发,走出一条市场化、集约化、开放型和可持续发展的路子,不断提高经济技术创新的内在动力、综合竞争能力和抵御风险能力,增强了港口的发展后劲.     

论新形势下的工会工作创新

本文通过对马鞍山港口集团工会着力培育"四有"职工队伍的经验总结,分析探讨了工会工作如何通过创新创造新机制,使职工潜能全面迸发。     

提高新时期档案人员综合素质的思考

人的素质的提高不仅是社会发展的需要和目标,更是促进社会进步的首要条件.进入二十一世纪,随着市场经济的不断发展,社会各个领域对于人才的素质要求越来越高.档案工作要发展,要创新,要更好地服务于社会,关键在于提高档案工作者的综合素质.     

浪花飞处党旗红——记青岛市先进党务工作者、青远船舶政委王力

已有15年"从政史"(5年政干,10年政委)的王力,是青远公司选聘的首批船舶指导政委之一,也是该公司目前最年轻的指导政委.他先后多次被评为单位的安全生产先进个人、文明职工标兵、劳动模范、中远集团"工会先进工作者",并被青岛市授予"先进党务工作者"、"先进青少年工作者"荣誉称号.     

劳动竞赛在企业转型发展中的作用

近年来,马鞍山港口集团工会积极适应新常态,带领职工扎实开展群众性劳动竞赛和经济技术创新活动,为职工搭建提高技能、展示风采的大舞台,有力地推动了企业转型升级、科学发展。在建设现代港口物流企业的新征程中,还需要不断总结经验,创新载体,丰富内容,完善机制,还要继续发挥工会作用,在全力助推港口又好又快发展中建功立业。     

论新时期工会工作理念的体系化构建

新时期,我国劳动力群体呈现多元化发展的特点,工会工作理念的体系化构建势在必行.文章从分析新时期工会工作理念的基本要素出发,探析了工会工作理念“以职工的发展为核心”的体系化内涵意义,并指出了新时期工会工作理念的体系化建构路径.     

履行四项职能 建设政治文明

工会作为工人阶级的群众组织,是党联系职工群众最重要的桥梁和纽带.党通过对工会实施政治领导和组织领导,使党的意志通过工会的民主程序变成广大会员的自觉行动.工会依法独立自主开展工作,全面履行四项职能,旗帜鲜明地维护职工合法权益,对发展社会主义民主、加强社会主义政治文明建设具有重大作用.     

关于创新长江航务工会工作的思考

随着"一条主线,四个长江"发展战略的快速推进和长江航运"十二五"规划逐步处于实施阶段,长江航运建设和发展必将迎来长江发展史上又一个"黄金"机遇期。在新的历史机遇期,长航工会如何创新思路,建设学习型、服务型组织,是我们必须面对的重大课题。长航工会工作,应当与时俱进,以全新的精神面貌和时不待我的姿态主动作为,围绕大局,抓住机遇,勇于创新,迎接新的挑战,组织动员系统广大职工为实现"十二五"规划目标建功立业,努力开创长江航务工会工作     

浅析电子档案的收集与管理

电子档案正随着计算机技术的迅猛发展而不断地涌现出来,如何管理这些特殊载体的档案,是档案工作者所面临的重要问题.各单位电子档案的管理水平有很大的差距,笔者就所在科研单位的电子档案的管理情况谈谈自己的一些看法.     

高校电子档案管理的探索与思考

随着信息、网络技术及计算机技术的迅猛发展及其在高校教学、科研、行政管理等各个领域的不断普及应用,高校的相关电子档案不断地涌现出来,如何管理这些特殊载体的档案,使学校档案管理工作逐步走上数字化和信息化建设发展轨道上来,是档案工作者面临的重要问题.     

学习理解"执行"提高中远香港的"执行力"

2004年8月18日,中远(集团)总公司魏家福总裁在海南上市公司会议上,对中远系统的高层管理人员重点强调了"执行"的重要性,并提出要提升"执行"的能力和效率的要求.8月30日,中远香港集团刘国元总裁在集团例会上,就有关"执行"这个现代管理上炙手可热的课题,结合自己的学习体会进行了阐述,并对中远香港集团各级管理人员如何落实"执行"提出了要求.     

同舟共济努力振兴新世纪的长江航运

新世纪的长江航运究竟如何发展,是长江航运工作者正在积极思考的问题.作为长江航运的行政和行业管理部门,无论是长航局还是地方各级航务(航运)管理部门,都关心和重视如何着眼于长江航运行业整体发展,提高长江航运行业的整体竞争力,以适应我国综合运输体系发展和加入WTO后长江航运面临的新的机遇和挑战.     

国外娱乐船艇进入我国应注意的问题

近年来,随着我国不断地对外开放,已经有不少国外的船艇厂商将自己的产品销往我国.这对提高我国的船艇制造业水平、拓宽从业人员的视野、促进相关行业的发展有着积极的作用.同时,应当看到,由于国家的不同、民族的差异以及执行的技术标准和规范不一致,也给境外制造商、船东和国内的船艇检验登记部门带来了不便.现介绍水星游艇俱乐部的检验发证过程,希望得到有关各方的重视.……     

9400 TEU集装箱船绑扎桥检验要点

为给船员和码头工人提供安全的绑扎作业环境、确保集装箱安全系固和降低坠海风险,以《货物堆装和系固安全实用规则》(CSS Code)最新修正案MSC.1/Circ.1352/Rev.1生效后首批建造的9 400 TEU集装箱船绑扎桥为例,对该通函相关技术要求和现场检验关注事项进行解读和总结。对国内船厂更好地执行通函要求,不断提高超大型集装箱船的建造质量,给出技术提示。