农产品加工企业研发人员薪酬制度设计

完善农产品加工企业研发人员的薪酬制度,对预防研发人员流失、促进企业持续发展具有重要意义。本文分析了农产品加工企业研发人员薪酬制度存在的主要问题,针对研发人员的特点,提出了研发人员薪酬制度设计的原则:人本主义原则、弹性设计原则、动态管理原则;探讨了完善研发人员薪酬制度的策略:丰富设置内在薪酬;灵活动态设置职位薪酬制度;弹性设置福利制度;综合设置奖励制度。     

中国呼唤I/M制度

I/M制度是英语Inspection Maintenance Program的缩写,意思是通过对在用车的检测确定其尾气排放污染严重的原因,然后有针对性地采取维护措施,使在用车最大限度地发挥自身的尾气排放净化潜力.在用车的检查和维护制度(I/M制度)是降低在用车污染排放的最重要手段,它通过对机动车进行定期和不定期的排放检测,促进机动车的正常维护,使机动车处于良好的运行状态,从而减少污染排放.I/M讨制度是一套十分严格而完整的制度,通常一个完整的I/M制度包括以下内容:立法和政策;基本规范参数;测试程序和有关政策;测试设备;质量控制和保证;维修技术及人员设备的鉴定;信息、认识和关系.     

公路交通经济增长中的制度因素分析

在总结传统的经济增长理论(资本决定论、技术进步论、人力资本论、专业化的人力资本和特殊知识积累论)的基础上,采用新制度经济学的分析方法,对建国以来中国公路交通的制度变迁和经济绩效及其相互关系进行了实证分析,指出了制度在公路交通发展中的极端重要性;提出了"生产要素的制度性边界"这一概念,指出制度边界具有随经济、技术等因素变化而不断变化的特性,在此基础上建立了新的经济增长分析框架和模型;为打破制度的"低度均衡",扩展生产要素的制度边界,最后提出了关于加快制度创新的建议。     

制度视角的产业集群治理问题研究

产业集群的效率取决于集群企业的集体行动,产业集群治理是产业集群赢得集体效率、规避锁住效应的制度安排。交易限制、集体惩罚与集群文化是产业集群内在化的非正式制度,非正式制度的外在化是集群治理正式制度的重要来源;制度化是高效的集群治理的保证。     

论我国制度建设中的协商机制

对于现代社会的治理来说,制度成功与否至关重要。特别是对于我国这样一个正处于现代化进程中的超级大国,成功的制度显得尤为关键。文章从官民协同、社会协同、利益协同的角度论述了协商作为一种技术手段和机制能使制度得到充分讨论、蕴酿,付予制度以合法化,提高其认同度,从而使良好的制度取得良好的效果;分析了我国当前协商机制建设中的问题、障碍与对策。     

“体教结合“的制约因素及发展对策

当前,制约"体教结合"有效实施的因素有学训矛盾日益突出、师资水平急需提高、经费来源严重欠缺、竞赛制度违背规律。主要对策有:学训并重,促进运动员的全面发展;改革奖励办法,建立健全激励机制;发挥示范效应,科学选材育才;发挥杠杆作用,改革竞赛制度。     

把握特点寻规律 动中抓建促安全——73106部队认真抓好野外车辆装备安全管理工作

<正>2008年以来,73106部队紧紧围绕提高野外条件下车辆装备安全管理,以"强化认识、规范秩序、完善制度、狠抓落实"为目标,按照"严法规、明制度,依法管、科学用,时刻防、经常抓"的思路,较好地解决了     

甩挂运输发展中的制度因素分析

针对甩挂运输在中国发展缓慢的问题,从制度经济学角度阐释了甩挂运输的制度原理,得出甩挂运输顺利开展需具备挂车、集装箱有效回流、设施设备技术标准化、信息共享等基本制度条件;运用经济学中的社会分工理论分析了中国现阶段社会经济特征,得出开展甩挂运输符合中国社会经济及运输业发展趋势;系统梳理了中国甩挂运输发展的制度现状,指出了制约甩挂运输发展的制度因素,提出通过加强政策法规、设施设备及技术标准化、资金扶持及收费、多方合作、市场监管、信息共享等方面制度保障甩挂运输发展,建议以推动甩挂运输发展为切入点,不断破除运输业发展中的制度障碍,降低运输制度性成本,推动运输业健康快速发展。     

加强重庆市I/M制度建设减少机动车污染

主要介绍重庆市目前的机动车污染状况及I/M制度的组成结构;强调实施I/M制度的重要性;对重庆市I/M制度中主要存在的问题进行探讨,并对加强I/M制度提出建议.     

77226部队通过“四项检查”制度严格落实装备管理责任制

77226部队在严格落实装备管理责任制过程中,注重“四项检查”制度：一是每周1次车炮场日检查,促进了装备制度规范化、经常化管理;二是每月1次装备管理责任制落实情况检查,增强了各级责任意识;三是每季度1次装备完好率、配套率检查,确保装备完好率和配套率;四是每半年1次《分队武器装备技术管理检查验收实施细则》。“四项制度”的落实增强了官兵依法管装的意识,使装备管理责任制得到了有效落实。     

江海直达船舶之法律适用性探讨

介绍<海商法>的特殊法律制度,分析江海直达船适用<海商法>特殊法律制度存在的矛盾,提出解决江海直达船法律适用的途径.     

我国车辆技术管理存在的问题及对策研究

<正>随着社会经济的发展,车辆技术、管理体制以及人们交通行为结构等都在不断变化,而现有的车辆技术管理所依托的制度体系、运行模式和标准化都相对落后。本文指出了车辆技术管理中存在着制度不规范、市场不健全、人才缺乏等典型问题,并从制度建设、市场培育等方面提出了改进车辆技术管理的一些对策,以期有助于提高我国车辆技术管理水平。     

人社部、教育部：合理下放中等职业学校教师职称评审权限

<正>人社部、教育部日前联合发布《关于深化中等职业学校教师职称制度改革的指导意见》(以下称《意见》),要求对中等职业学校教师职称评价机制进行创新。通过健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制、实现职称评审与岗位聘用制度的有效衔接等措施,形成以品德、能力和业绩为导向,以社会和业内认可为核心的中等职业学校教师职称制度。     

我国高校二级教代会的现状分析及改革对策

二级教代会在学院发挥着重要作用,但也存在认识不到位、运行不规范、职权落实不力、分工会建设弱化、考核激励缺乏等问题。可以从五个方面改革：充分认识和明确二级教代会在学院发展中的重要地位;大力支持和促进二级教代会与学院管理体制的整体融合;认真制订和完善与二级教代会相关的规章制度;努力构建和充实二级教代会制度建设的长效机制;不断拓宽和丰富二级教代会制度建设的新举措。     

道路交通安全总体形势平稳向好

<正>公安交警部门建立健全了法制员制度、执法档案制度、执法质量考评制度,以及集交通信号科学设置、监控设备合法登记、违法数据规范采集、违法行为依法处罚、执法过程严格监督"五位一体"的非现场执法管理机制。全面构筑齐抓共管的道路交通安全机制从2003年起,逐步建立健全了省、市、县、镇四级预防道路交通事故联席会议,95%以上的乡镇建立了联席会议,基本设立了农村交通安全服务站。     

浅析江苏省汽车类1+X证书制度试点的现状

<正>1+X证书制度体现了职业教育作为一种类型教育的重要特征，是落实立德树人根本任务、完善职业教育和培训体系、深化产教融合校企合作的一项重要制度设计。本文围绕江苏省汽车类1+X证书制度试点的情况，面向已参与试点的16家培训评价组织、69所职业院校开展调研，共回收79份有效问卷。选取有代表性的6家培训评价组织和8位学校专业负责人开展深度访谈，系统梳理江苏省汽车类X证书制度试点的基本情况、主要做法和存在的问题，提出推进汽车类1+X证书制度试点工作的建议。     

电子垃圾条例明年正式实施

<正>近日,环保部启动了《废弃电器电子产品回收处理管理条例》的宣传活动。这个针对电子垃圾的专门性条例将于明年1月1日起正式实施。《废弃电器电子产品回收处理管理条例》包括废弃电器电子产品处理目录管理制度、废弃电器电子产品处理发展规划制度、集中处理和处理资格许可制度等多项管理制度,并     

压缩空气条件下盾构刀盘特种焊接修复技术

为了解决压缩空气条件下盾构刀盘的焊接修复和掌子面稳定问题,阐述、分析、研究其工作原理、关键技术、开舱气密性条件及掌子面稳定措施等。研究认为应该： 1）选择专业带压进舱焊接队伍; 2）制定详细的技术方案及专家审查制度; 3）制定严格的过程控制措施,密切注意带压进舱补气量、泥膜质量、掌子面及作业孔稳定情况等; 4）制定严格的技术领导值班制度。     

上海市水利行政审批批后监管项目研究与分析

根据近几年来水利行政审批批后监管项目实施情况,在监管制度、结论评定、问题处置方面进行全面总结,查找不足,为以后的制度健全提供依据;对批后监管实施结果进行数据分析、总结,以指导以后的批后监管工作。     

工行进一步改进信贷制度

中国工商银行最近决定改革其现行信贷制度。其主要内容是:一、将全面实行贷款风险度管理。新增贷款都要按风险管理办法进行评估,认定和标明风险度并制定防范措施.责任到人;二、划定总、省、市三级行的贷款审批权,实行大额贷款和疑难贷款报备制度。流动资金贷款单笔1亿元,技术改造贷款单笔5000万元以上贷款,要在总行批准后发放;三、全面实行贷款签批责任人制度。由贷款委员会集体审