论对行政指导进行司法审查的必要性

行政指导作为一种灵活的管理模式,弥补了法律的空白和僵化。但由于理论研究和立法的滞后,现实中行政指导实施没有程序规范,法律责任和法律救济途径缺失。如何把行政指导纳入法治的轨道成为一个非常复杂而重要的问题。本文在借鉴前人研究的基础上,从司法审查的角度切入,论述了为保障相对人的合法权益,对行政指导进行司法审查的三个实质原因,本文认为对行政指导进行司法审查既具有理论的必要性,也具有现实的可行性。     

Karen Fierst女士获得美国事故车行业最高荣誉——“金鹰殿堂”

正2018年8月7日,美国事故车行业内部会议(CIC)在美国佐治亚州亚特兰大市举行。美国事故车行业组织隆重宣布了2018年获得美国事故车行业最高荣誉—"金鹰殿堂"的两位行业人士:KerenOr咨询公司总裁Karen Fierst女士以及G.W.父子车身维修公司副总裁Gary Wano Jr.先生。这是继2015年CARSTAR曼德林维修企业的共同拥有者Jeanne Silver之后,再次有两位"新人"获得"金鹰殿堂"荣誉。据了解,该荣誉用以表彰为美国事故车领域做出杰出贡献的个人—他们长期将常规工作与个人兴趣相结合,为创造行业美好未来做出了突出贡献。     

两名驾驶员荣获江苏省“金牌荣誉驾驶人”称号

<正>日前,江苏省2013年度"荣誉驾驶人"经评选出炉,盐城8个市(县)共有8人榜上有名,其中东台驾驶人沈建华、许东风2人荣获"金牌"。据统计,2010年评选活动以来,东台驾驶人"金牌"人数及荣誉驾驶人总数均列全省县级市第一。"荣誉驾驶人"是江苏省公安交通管理部门对遵守道路交通安全法律法规表现突出的驾驶人授予的一种荣誉称号。获得"荣誉驾驶人"称号的人,除了得到相应的荣誉证书之外,还将享受当地驾驶人协会     

MAN公司在获得荣誉后的打算

MAN公司在最近获得"国际年度最佳卡车"荣誉,跻身于货车制造商的精英之列后,其首席执行官豪坎·沙米尔森(Hakan Samuelsson)先生谈了公司在获奖之后的发展战略重点.     

论两个组织和谐关系对行政领导力的作用关系

波恩斯对领导力的定义是"领袖劝导追随者为某些目标而奋斗,而这些体现了领袖及其追随者的共同的价值观和动机、愿望和需求、抱负和理想"。由此,我们认为,行政领导力是行政领袖劝导行政人员为行政目标而奋斗,带动和影响行政力量的能力。行政领导力的强弱体现在两个组织的耦合程度上,可以这么说,行政领导力就是正式权力与非正式权力的完美结合体。     

壳牌携手法拉利荣誉背后的创新之路

今年4月的F1上海站,阿隆索毫无悬念地赢得了分站冠军,让中国观众看到了法拉利纵情驰骋的澎湃激情,也让我们深深记住了红色车身上的贝壳印记.60多年来,壳牌助力法拉利获得了12次F1世界冠军车手和10次世界冠军车队的荣誉. 荣誉背后的两强联合 当法拉利迎接一个又一个的F1赛季时,壳牌燃油为车队默默提供着技术支持和领先科技的燃油产品.壳牌调配三大技术专家分析F1赛季的每场比赛,其中包括燃油专家、润滑油专家和技术经理.     

2018中国年度车冠军揭晓 欧司朗获评“荣誉合作伙伴”

正11月16日,2018中国年度车评选结果在广州揭晓。作为本次年度车评选的官方合作伙伴,OSRAM欧司朗汽车照明和出席现场的50多位车企的负责人和代表,以及全国29家主流媒体的掌门人共同见证了五大奖项诞生的荣耀时刻,同时评选组委会还给欧司朗授予了"荣誉赞助商"称号,以表彰欧司朗对评选活动提供的鼎力支持。"中国年度车"由中国汽车专业媒体主编俱乐部及专业咨询公司PRIME Research共同发起,依据世界年度车评选办法     

荣誉绅士 Maserati Quattroporte ＂Awards Edition＂

“荣誉”．是玛莎拉蒂对于Quattroporte总裁系列车型的认可,而这份认可。则是来自于玛莎拉蒂的爱好者对Quattroporte总裁的诸多赞美。这份荣誉也是限量的，全球仅56辆。一贯低调的绅士被授予了荣誉勋章后，显得如此光彩夺目!     

抑制与谦让之间——论行政裁量基准的司法审查

行政法治的实现不仅需要行政权的规范化与执行力,更需要司法权对行政权的尊重和制衡,这种谦让与抑制的博弈,取决于对整体公平与个案正义的追求,但应当贯穿于司法评判行政裁量行为的全过程。然而,伴随着行政裁量治理方式的转变,现实当中裁判基准也不可避免地影响着司法审查的适用。司法制衡的策略不再仅仅是一种严格的法律控制,而应当秉持一种"司法尊重与严格审查并存"的司法态度。为此,本文探寻一种理性的司法审查运行机制,通过确立科学和开放的裁量基准司法审查模式来划定司法审查的强度和限度,更好地发挥司法对行政裁量的权衡效能。     

大金龙成功卫冕展会最高奖项——"BAAV年度客车大奖"

本届展会大金龙推出了6款车型,其中XMO6129Y是整个展会当之无愧的明星,荣膺展会最高奖项--"BAAV年度客车大奖".这也是大金龙成功卫冕展会最高荣誉,成为历史上首次连续两次获取该项荣誉的企业,大金龙在产品上的自主研发实力再获权威肯定.     

马特获得纽伯格林的金荣誉别针

在德国赛车手协会(DSK)年会之际，纽伯格林F1赛车场首席执行官Walter Kafitz博士授予了DSK主席马特(Winfried Matter)以及ADAC Mittelrhein名誉主席Bodo Grafenhorst两枚金荣誉别针。Kafitz博士在他的授奖颂词中说：“马特先生在他担任主席的20年中，为24小时赛车和其他在纽伯格林的活动做出了极大的贡献。”     

ALL NEW 2010 LINCOLN MKT行政跨界

随着对汽车的了解越来越深入,人们对汽车的需求也越来越多样化,于是外形独特、风格迥异的跨界车型便悄然出现在我们身边.前几年,各大汽车公司都推出了自己的跨界车型,并且取得了非常不错的市场表现.一直以来,林肯品牌留绐我们的印象与"行政"密不可分.如今这个"行政汽车"制造商也为我们带来了一款跨界车型,在大跌眼镜的同时,我们不妨来细细欣赏一下,看看这款"行政跨界"车究竟有何不同.     

道路交通安全违法行为行政速裁问题研究——以江苏省张家港市交警大队道路交通安全违法行为“掌上行政速裁”经验为视角

近年来,《公安机关办理行政案件程序规定》《道路交通安全违法行为处理程序规定》《行政处罚法》等法律规范相继修订,公安交管"放管服"改革和执法规范化建设深入推进,对执法办案提质增效提出了更高要求。面对新问题、新挑战,江苏省苏州市张家港市交警大队积极回应人民群众关切,以提高执法办案效率、提升执法服务水平、加强执法监督为目标,积极探索开展道路交通安全违法行为"掌上行政速裁",既方便了行政相对人,又避免因当事人逃避处罚致使案件久拖不决,极大提升了执法办案效率,取得了良好的法律效果和社会效果。本文以张家港经验为切入点,围绕道路交通安全违法行为行政速裁相关问题展开研究,以期为公安交管部门执法办案提供参考。     

最高荣誉新CR-V C-NCAP碰撞深入解析

在C-NCAP中，获得5＋星级评价是毋庸置疑的最高荣誉。C-NCAP的总分为51分，由3项试验和3个加分项构成，试验车辆要至少得到50分才能获得5＋的星级评价，对于绝大部分车型来说，这是一个不可能完成的任务，但是东风本田新CR—V做到了。     

无上荣誉——2006国产轿车消费者满意度优胜车型

任伺奖项都是荣誉的象征？对于在消费者和厂家心目中占有重要影响力的“国产轿车消费者满意度调查“来说？优胜车型奖项无疑是重量级的？它颁给了被调查的34款车型当中满意度最高的前6款车型？它不仅代表着消费者对获奖的6款车型的高度认可？同时也能够很好地体现产品本身的价值，因此，“国产轿车消费者满意度优胜车型”对于获奖的产品是一种无上的荣誉。     

浅析非强制行政行为

行政权的强制作用并不是万能的,其弊端随经济的发展和社会的进步逐渐暴露出来。实施非强制行政行为已成为许多行政主体所采取的手段,这也是现在更多的法学家所支持的。非强制行政行为包括行政指导、行政合同、行政奖励、行政调解、行政资助、行政信息服务等,在理论和实践上已被更多的关注和认同,并且在实际操作中也收到了一定的效果。这些行为不仅可以有效地弥补行政主体理性不足及由此产生的行政管理的种种缺憾而且促进了政府职能的转变,更为有效地服务于社会主义市场经济。     

完美升级 玛莎拉蒂总裁全球荣誉版

总裁已经上市六年，虽然外形设计足够经典，但玛莎拉蒂并不满足，开发出了这款“Awards Edition”全球荣誉版，亮相于去年的日内瓦车展，在性能和豪华配置上全面升级。     

闪光的轨迹--记全国红旗客车驾驶员钱德望

1996年3月20日,是应城八达公司客车驾驶员钱德望终生难忘的日子.他以安全行车120多万公里,完成上缴各项规费131万元的佳绩被中国公路运输工会全国委员会、交通部公路运输管理司、公安部交通管理局授予"全国红旗客车"的崇高荣誉.这是对他多年优质服务、文明行车的最好肯定.在荣誉面前,他没有骄傲,而是再接再厉,在获得殊荣后的6年行车中,钱德望又以安全行车50万公里,上缴各项规费近百万元的好成绩,受到了上级主管部门和人民群众的好评.     

行政垄断的正当性与合理性界域探析

本文通过对行政垄断的正当性及合理性界域进行探究,提出反不当行政垄断的对策建议,以求更好地运用行政垄断来提高具有自然垄断倾向的服务和物品的提供效率和实现市场经济的有效运行。     

公共管理者的伦理角色与责任的关系

公共管理者的伦理角色定位不同,其对应的责任也必然不同。即其伦理角色会提供履行角色的伦理期待,由此影响甚至会决定公共管理者的责任。公共管理者在社会中拥有双重角色,即作为“公民”的基本角色和作为“公共管理者”的角色。角色所追求的利益目标不同造成了角色的矛盾并涉及到如何正确界定行政人员的公共责任以使责任得到有效落实的问题。