加强港口企业思想政治工作的有效途径

企业思想政治工作的对象是人,只有注重以人为本,一切从职工的切身利益出发,不断增强思想政治工作的阵地意识,扩大覆盖面,才能促进港口企业与职工的和谐发展。     

切合实际推进港口企业分配制度改革

在港口企业分配制度改革过程中,引起了一些思想波动。要做好员工思想工作,管理者首先要转变观念、提高认识,提高自身的理论水平和素质。深入群众,关心员工的切身利益,帮助他们解决工作、生活中的实际困难。要注意针对不同的员工、不同的想法,动之以情,晓之以理,切合实际地做好员工的思想工作,使员工的凝聚力不断增强,积极性得到充分发挥。     

融思想政治工作和经济工作于一体促进企业深化改革全面发展

<正> 党的十一届三中全会以来,我们党始终坚持思想政治工作围绕经济建设这个全党工作的中心,紧密结合经济工作一道去做,为保证和促进经济建设和改革开放发挥了极其重要的作用。在市场经济条件下,生产经营是企业全部工作的中心,这就决定了企业思想政治工作必须定位在服从和服务于这个中心,紧紧围绕这个中心来展开,才能使思想政治工作进入主渠道,掌握主动权,唱响主旋律、打好主动仗。在开展企业思想政治工作中,根据港口生产经营的内在规律,我局党委提出了“加大结合性,提高针对性,增强战斗性,注重实效性”的四性原则,作为加强和改进港口思想政治     

把温暖送到职工心坎上

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是企业经济工作和其他一切工作的生命线,它对于凝聚人心,调动职工的工作积极性,增强职工主人翁意识感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。在新的社会形势下,如何最大限度发挥思想政治工作的优势,促进企业经济发展和效益提高,是摆在企业思想政治工作者面前的一个重大问题。     

企业思想政治工作与时俱进初探

我国加入世贸，必然带来企业的新变化。在新形势下，企业思想政治工作如何与时俱进，是我们面对的新课题。拘泥固守于思想政治工作旧的一套，则会落后于形势；全盘否定思想政治工作，则不符合国情；唯有继承与创新，是正确的选择。窃以为，这是当前企业思想政治工作与时俱进的基本原则。在这一原则下，审视新的环境变化，开拓新的思路，使思想政治工作贴近企业实际，并获加强与发展，这正是本文所要探求的。 一、市场化带来社会、企业、人及政工格局的新变化 我国加入世贸后，面对的环境将更加市场化，经济将迈向全球一体化。我们要与世界接轨，就要将企业置于同一的经济原则之下。在这一原则下，我们将面对各方面的显著变化。……     

谈加强政治工作的“四落实”

近年来，广东省航运规划设计院把加强和改进思想政治工作作为党建工作的重点，在突出核心、强化机制、改进创新、求真务实等方面下功夫，促进了两个文明建设的协调发展。 一、加强理论武装工作，在突出核心和狠抓落实……     

做好下岗职工的思想政治工作

《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》规定：“要把尊重人、理解人、关心人作为思想政治工作必须遵循的一个基本指导原则。”这同样也是做好下岗职工的思想政治工作必须遵循的基本指导原则．我们要自始至终以深厚的感情贯穿于下岗、培训、保障基本生活、再就业的全过程,使他们下岗不失志,下岗再创业。     

用机制实现人与企业和谐发展

思想政治工作预警机制简单来说就是一种防范事（矛盾的发生），保护人（人的安全、人的幸福、人的发展）的预防和控制机制，同时也是促进企业内部稳定、和谐，增强职工凝聚力的一种举措。     

思想政治工作要克服“四论”纠正“三误”

(一)克服"四论" 1.克服"雨伞论" 雨伞是防雨工具,往往下雨时才被人们想起.遇到群众上访、政治风波才想起思想政治工作,遇到邪教"法轮功"才想起思想政治工作应该早做,把思想政治工作当成雨伞,下雨了就撑起来,天晴了就搁到一边.实际上"防雨"只是企业思想政治工作的一部分,企业思想政治工作的更重要作用是围绕企业的中心工作,充分调动职工参与改革、发展和现代化建设的积极性、主动性和创造性.只有服从服务于经济工作,充分发挥思想政治工作的"调动"和"保障"功能,才能显示这一政治优势的强大生命力.思想政治工作必须常抓不懈.     

网络给高校思想政治教育工作带来的契机

随着网络技术的迅速发展,互联网络已走进了大学生的生活,网络使高校传统的思想政治工作受到巨大冲击。网络拓展了思想政治工作的领域和空间,使思想政治工作手段多样化,使思想政治工作效果更加有效。它对思想政治教育阵地对舆论导向控制和思想政治教育方法提出了挑战。本文在研究网络对大学生的影响的基础上探讨了如何利用网络加强对大学生的思想政治教育的方法和途径。     

浅谈新形势下如何开展思想政治工作

思想政治工作从来都同党和国家工作大局紧密相联,十八大报告对加强和改进思想政治工作提出了明确的要求,从而也对开创新形势下企业思想政治工作的新局面提出了新任务和新要求。当前,加强和改进思想政治工作是学习贯彻十八大精神的内在要求,是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要。     

以六中全会精神指导港口思想政治工作

1994年以来,在以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线指引下,全国港口党的建设、思想政治工作和精神文明建设围绕中央关于“抓住机遇,深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的工作方针,加强工作力度和针对性,呈现出奋发进取的生机和活力。 随着改革的深化和思维的理智与成熟,“两手抓,两手都要硬”的指导思想已成为广大干部职工的共识,企业治理的合力明显增强。以江泽民同志为核心的党中央对党的建设和全社会的精神文明建设进行了一系列重大部署,中央两办转发的中宣部、国家经贸委《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》受到各地、各单位的高度重视。去年召开的党的十四届六中全会是建设有中国特色社会主义整个事业中关系全局的一次重要会议,全会通过的《决议》是跨世纪精神文明建设的行动纲领,为我们开创精神文明建设的新局面提出了新任务和新课题。一个与建立社会主义市场经济体制、实现我国国民经济发展战略目标相适应,相互促进的理论思想体系正在形成,逐步完善,全社会重视精神文明建设的春天必将出现。 客观地说,这两年港口企业改革发展工作面临着新的形势和挑战。     

创新思想政治工作 构建以人为本的和谐企业

随着社会主义市场经济发展和企业改革改制的不断深入,员工的心理、心态、情绪也存在着一定的变化,这需要不断创新思想政治工作。积极探索有效的人文关怀和心理疏导模式,有利于构建以人为本的和谐企业。     

加强党建思想政治工作 着力构建和谐企业

构建和谐企业,党的建设与思想政治工作是关键。思想政治工作是我们党的优良传统,他对于调动员工的积极性、创造性,增强员工的主人翁意识,构建和谐企业,具有极其重要的作用。只有不断加强党的建设、健全和完善思想政治工作,才能保证国有企业在发展中的大方向,才能鼓舞员工的士气,让员工与企业共命运同呼吸,才能形成构建和谐企业的向心力、凝聚力、执行力。     

新时期思想政治工作应把握的几点

思想政治工作是一门研究人们的思想政治品德形成、发展规律和对人们进行思想政治教育的规律的科学，是我们党一贯的优良传统和政治优势。思想政治工作的过程和成效显现为积极向上的社会风尚和社会稳定态势，融入到有形产品的生产和社会生活之中，表现出鲜明的时代特征和与时俱进的特性，做好新时期的思想政治工作.     

注重青年员工心理和谐 促进企业科学发展

认为青年员工是企业未来发展的中坚力量,讨论在当前社会大环境以及船厂工作的特定环境下,建立青年员工心理和谐机制框架,全面促进青年员工健康成长和企业科学发展。     

利用档案深化思想教育

我党的思想政治工作是具有很深的理论基础的行为科学,是进行思想教育、心理诊治和转化的科学方法。在社会主义市场经济条件下,它仍然是我们做好企事业单位职工思想教育工作的法宝。思想政治工作除了进行一般职工的思想政治教育和政策引导外,还要有针对性地对来信来访的重点人员进行说服、解释、教育、引导等工作。这些人的思想教育和转化工作比一般职工的思想教育工作更加困难。     

浅谈思想政治工作就是生产力

本文以思想政治工作在企业管理中的重要性为切入点,借助企业管理工作的一些实践案例以及著名经济管理学家的一些经典论断,循序渐进地深入分析论述了思想政治工作是企业生产力的方方面面,并将思想政治工作如何转化为企业生产力的主要体现作了阐述,形成了作者有力的个人推理和论断.     

注重青年员工心理和谐促进企业科学发展

认为青年员工是企业未来发展的中坚力量,讨论在当前社会大环境以及船厂工作的特定环境下,建立青年员工心理和谐机制框架,全面促进青年员工健康成长和企业科学发展.     

对一线员工实施人文关怀和心理疏导初探

本文阐述了新时期对工作生活在野外一线员工实施人文关怀与心理疏导的必要性与现实意义，从四个方面分析了目前石油行业影响一线员工心理健康的几种因素，就开展人文关怀与心理疏导实践谈了个人的几点体会。