提高企业领导者素质的途径

企业领导者素质与其先天的禀赋有关,但主要还是靠后天养成.符合社会主义市场经济要求的企业领导者,只能从市场经济的实践中脱颖而出.就提高企业领导者素质的途径而言,笔者认为,一方面,要优化企业领导者成长的外部环境;另一方面,企业领导者自身也应注重提高其素质.     

浅论人力资源管理艺术

企业发展过程中,领导者能够发现人才很重要.本文详细介绍了企业领导者慧眼识才的主要方法。     

企业扩张的误区

在成熟的市场经济中，企业能够做到多大规模，不是由企业领导者的个人偏好来定，而是由行业、企业自身的资源状况及其整合外部资源的能力来决定。至于每个企业应该做多大规模，则要通过对不同规模条件下经济效益的比较分析，找出合理的区间。规模经济效益是一个相对的概念，并非规模越大经济效益越好，超过某种“度”的规模则会使经济效益递减。     

质量文化建设是企业文化建设的“切入点”

阐述了企业文化的质量实质，从而揭示企业文化建设所应围绕的本源问题，进而通过论述质量文化建设对企业文化建设的促进作用，佐证了其将是企业文化建设最佳的切入点和突破口．结合单位实际，详细介绍了研究所质量文化建设的实施情况及其对企业产生的深远影响，进一步论证了质量文化建设对企业文化建设的积极作用．     

安世亚太发布精益研发平台新版本——PERA2009

精益研发技术领导者、中国最大的CAE技术供应商安世亚太正式推出精益研发平台PERA2009版。PERA2009是安世亚太基于精益研发的理念、方法和技术推出的精益研发解决方案最新版本．提供了一个规范企业研发流程的标准化平台，为中国制造企业转型升级提供了“利器”。     

试论军工科研院所企业文化的建设

企业文化建设是企业的永恒主题。在进行企业文化建设时，必须界定企业文化的概念、企业文化的内涵。本文首先阐述这些基本问题，然后分析了企业文化的构成，结合军工科研院所的实际提出建设企业文化的一般步骤和方法，并提出应抓好的主要环节。     

海上求生者的领导行为

运用现代领导学的理论和方法,探讨海上求生者的领导行为。对海上求生者如何确立领导者,以及领导者如何控制局面、收集各种信息并进行计划、组织、决策和文化建设,提出一些具体建议,供广大海运工作者参考,同时也能丰富人命危机生存组织行为学的研究。     

浅析企业档案管理与企业文化建设的关系

在当前激烈的市场竞争中，企业文化建设是企业获得持续、健康、和谐发展的一项重要战略措施。企业档案作为企业运营全过程的各类文件材料的汇总，其中很重要的方面就是对企业文化理念形成与传承过程的反映，也为企业持续经营奠定了精神文化基础。同时，企业档案本身丰富的文化内涵直接构成企业文化的重要组成部分。因此，它们二者之间是相互促进，相互融合的。     

人力资源开发与实践

人力资源管理是企业管理的重要组成部分．是以“人”为中心的管理，其核心是要映托出人力作为财富的价值观。若一个企业的管理者和领导者能善于组合应用各人之所长，则每人的能力和整个组织的工作效率就是一种相乘的作用，也就能发挥人的最高价值。     

浅谈企业安全文化建设

企业安全文化建设作为提升企业安全管理水平，实现企业本质安全的重要途径，是一项惠及企业职工生命与健康的重大工程；也是企业文化建设的一个重要课题。近年来，中远集团以推进安全长效管理机制建设为契机，着力推进企业安全文化建设，使中远安全文化的内涵不断丰富。结合中远的实践，笔者就企业安全文化建设谈几点意见。     

浅谈企业安全文化建设

企业安全文化建设作为提升企业安全管理水平，实现企业本质安全的重要途径，是一项惠及企业职工生命与健康的重大工程；也是企业文化建设的一个重要课题。近年来，中远集团以推进安全长效管理机制建设为契机，着力推进企业安全文化建设，使中远安全文化的内涵不断丰富。结合中远的实践，笔者就企业安全文化建设谈几点意见。     

企业文化建设刍议

企业文化建设是当代企业在新的历史时期面临的一个新的重大课题。自党的十四大倡导加强企业文化建设以来，我国企业文化建设的实践方兴未艾，企业文化理论的研究也取得了许多成果。但是，就总体而言，企业文化建设的重要意义还没有被人们所充分认识，还没有真正纳入企业管理的轨道。事实上，企业文化建设不仅是深化企业改革，建立现代企业制度，拓宽企业思想政治工作渠道的需要，而且还决定着企业能否在激烈的市场竞争条件下，顺利实现可持续发展的企业战略。     

漫谈质量文化

质量文化作为企业文化中的重要部分，在企业生产实践中具有重要作用。造船企业在注重船舶产品质量的同时，更应该注重企业质量文化的建设并使其真正融入到企业文化中。本文从质量文化的概念入手，着重分析了质量文化与企业文化的密切关系，并结合公司作为造船企业的特点，详细阐述了质量文化建设中的若干事项，以确立公司在激烈的船舶市场中的竞争优势。     

“以变应变”——危机中把握机遇

思奥特公司在中国船舶工业行业协会的全力支持下，携手全球PLM解决方案领导者Siemens PLM Software，在元辰鑫国际酒店共同成功举办了“应用PLM技术．打造船舶及配套企业数字化产品研发及管理平台”专题研讨会。会上．中国船舶工业行业协会王锦连秘书长为企业解读“船舶工业振兴规划”以及行业现状分析；中国造船工程学会计算机应用学术委员会谢子明主任针对“PLM在船舶及配套企业的应用现状以及未来展望”作了演讲。     

思想工作要重视以文化人的作用

人是企业文化的主体，企业文化建设的目的是以文化人，在新时期创新思想工作方法中的有效途径，是通过建设先进的企业文化来提高人的整体素质，达到以文化人的目的，对于和谐人间关系，调动职工积极性，培育企业精神，增强企业凝聚力，起着十分重要的作用。     

探讨企业合理领导行为产生的条件

<正>企业合理领导行为是指:企业领导集团通过自己有效管理的思想方法、工作作风、语言艺术、身体力行,卓有成效地组织、激励人们自觉地达成企业经营目标的行为方式。合理的领导行为促使一个企业内部创造良好的群体效应、和谐的心理气氛、高尚的企业风气、催人进取的企业精神。应该将企业的经营思想、经营目标让全体职工共同理解,使其转变为全体职工的自觉行动,这就要求企业领导集团从以物为中心的管理转移到以人为中心的管理上来。企业领导者要充分研究、满足职工的各种积极、健康的心理需求,做耐心细致的思想政治工作、创造一个高尚价值导向的共识环境。领导者与职工之间心理认同、感情沟通。这样,职工对自己的本职工作就富有兴趣,愿意合作,愿意承担责任。以“人为中心”的思想所熏陶的企业是一个强化了的温室社会,处身其间的个人逐步被培养起类似家族意识的社团意识。从企业各级领导者、管     

安全文化，水上消防发展之魂

在长春召开的2007年全国大型交通企业安全工作会议上，交通部副部长徐祖远在强调要将安全发展理念贯穿交通安全生产工作全过程的同时，要求加强企业安全文化建设。他说，安全管理一般有经验管理、制度管理、预控管理和文化管理四个阶段，文化管理是安全管理的最高境界。企业安全文化建设有利于弘扬企业精神，塑造企业安全形象，实现企业安全生产目标。全力推进安全文化建设，从以控制重特大事故为主向全面创建安全文化转变将是今后水上交通安全管理的方向。     

BIMCO:拥抱变化左右逢源

正BIMCO在行业组织中提供最多样化的服务,继续成为企业与监管机构共同对话的领导者,并提出了通过降低发动机功率来减少排放的坚定建议。期脱碳措施方面发挥重要作用。"2019年,BIMCO在行业组织中提供最多样化的服务,继续成为企业与监管机构共同对话的领导者"。这是劳氏日报对BIMCO在海事领     

构建港口企业文化的实践与思考

1．加强企业文化建设有利于贯彻落实“三个代表”重要思想，促进企业两个文明建设协调发展。企业文化遵循“以人为本”的原则，立足于用科学的理论武装员工的头脑，以先进的文化占领企业思想文化阵地，不断发展健康向上、丰富多彩的、具有行业特色的企业经营理念。它是把“三个代表”重要思想付诸于企业实践的具体体现，是促进企业生产力发展的精神动力。     

加强文化建设 促进企业全面发展

当今社会，文化已经成为国家综合实力的重要组成部分，文化建设对整个国家和民族地发展发挥着不可替代的作用，对于一个企业来讲也是如此。看一个企业的强弱，并不仅要看物质财富的多少和发展速度快慢，而且还要看这个企业的文化，加强企业文化建设有着战略性的意义。