从面对面熟悉到心贴心默契的升华——广州军区某司训大队四级军士长刘瑞鹏尊干爱兵二三事

广州军区某司训大队四级军士长刘瑞鹏，从戎16载，在一岗爱一岗，换一岗兴一岗，尽管岗位平凡，但每一次都争当岗位“排头兵”，身换5个岗位，胸挂5枚军功章。两年前，他从机关报道员岗位轮换到四营任营部文书，作为“兵头将尾”，他悉心研究新时期尊干爱兵观念，维护干部权威；真心爱兵，以情带兵，更新带兵观念。他身在“官”中，成为全营干部的得力助手；他兵在心中，被官兵誉为编外“指导员”。     

我的父亲也是汽车兵

我的父亲1970年底入伍，是一名军车驾驶员，先后开过大型“丰收”牌拖拉机、“解放”CA10B和CA15、“东风”EQ140等车型。父亲在部队期间．先后被评为“优秀共产党员”、“岗位练兵先进个人”、“优秀教练员”、“安全行车先进个人”和“红旗车驾驶员”，还曾获师通令嘉奖。     

天津公交集团召开“创优在岗位满意在公交”活动动员大会

1月18日，天津市公共交通集团（控股）有限公司召开“创优在岗位满意在公交”活动动员大会。市交通运输和港口管理局常务副局长张连选出席会议并作重要讲话，集团党委书记、董事长于秉华作动员讲话，总经理郭智主持会议，副总经理郝承强宣读《关于开展“创优在岗位满意在公交”活动方案》。     

公交站上的“有心人”

张兵在公交岗位服务26年，安全行驶80余万公里，零事故、零投诉、零违章。几年来，他先后获得了武汉市“五·一”劳动奖章，武汉市劳动模范，武汉市优秀党员等荣誉称号。20112F-11月成为湖北省公安厅首位“湖北省文明交通之星”、湖北省交通厅“湖北省交通运输服务明星”、武汉市交委“武汉交通之星”。     

公交站上的“有心人”

张兵在公交岗位服务26年，安全行驶80余万公里，零事故、零投诉、零违章。几年来，他先后获得了武汉市“五·一”劳动奖章，武汉市劳动模范，武汉市优秀党员等荣誉称号。20112F-11月成为湖北省公安厅首位“湖北省文明交通之星”、湖北省交通厅“湖北省交通运输服务明星”、武汉市交委“武汉交通之星”。     

以市场为导向为客户提供创新解决方案德尔福连接器系统最新理念和产品

“我们非常清楚：创新是德尔福保持竞争力的最重要因素，对于公司来说，创新是一种文化和氛围；对工程师来说，创新是一种意识，它需要丰富的经验，需要灵感和激情。”这是日前在“2013慕尼黑上海电子展”期间，     

你能完成这项操作考试项目吗？（五）

在中级维修工岗位考工应会的操作考试辅导题目中有“发动机气缸压力的正常的故障诊断和排除”一项，现将操作考试辅导分述如后。     

模块化/KSK线束自动化设计

为线束产品构建超级数据集合是一种有效的常用方法，它帮助线束制造商大大提高了业务效率，也为原始设备制造商改善了供应链关系。然而这并不是降低复杂性的唯一方法。“KSK”是“客户定制线束”的德语缩写，指的是模块化设计的一种。虽然不同的人对“模块”和“模块化”有不同的定义，     

南京军区联勤部军事交通运输部：致南京军区广大汽车驾驶员的倡议书

2008年是全军开展“红旗车驾驶员”评比活动30周年，也是毛主席“向雷锋同志学习”题词发表45周年。为更好地完成党和人民赋予我们的新使命、新任务，我们倡仪：全区广大汽车驾驶员要按照“爱车、守纪、安全、节约”的要求，服从命令、听从指挥，爱岗敬业、顽强拼搏，创造一流成绩，争当“红旗车驾驶员”，在平凡的岗位上实现不平凡的人生价值!     

一汽轿车奔腾——第一汽车自主品牌重新崛起的标志

“奔腾”这个振奋人心的名字．源于这款车的优异特质。一汽轿车将这款车命名为“奔腾”。是对其寄予了无限美好的渴望。“奔腾”，是一种力量。更是一种激情。“奔腾”所展现的．是一种根植于民族文化血脉之中的锐意进取的精神，是站在时代前沿勇于超越的信心和勇气。     

“岗课赛证”融通下的汽车电气课程教学实践探究

<正>汽车电气课程是汽车运用与维修专业的核心课程，本文以汽车照明系统为例进行介绍。以汽车4S店前照灯故障诊断与排除工作过程为学习主线，以“主动获取需求”为学习导线，以结合岗位重构的四环递进检修流程为教学内容亮点，以弘扬工匠精神和社会主义核心价值观为思政要素，借助之江汇直播投屏、蓝墨云班课、活页式手册等数字化资源平台，构建“双元融合、四环递进”的教学策略和“岗课赛证融通、教学做评一体”的教学模式，聚焦真实工作任务，从而达成教学目标，突出学生故障诊断思维能力的培养并强化终身学习和岗位迁移能力的提升。     

驾驶员克服秋乏三法

“秋乏”是一种自然现象，但对车祸的发生，却有着不可估量的诱因。“秋乏”会降低驾驶员的反应和应变能力，     

解决车辆“过度保养”问题应采取五项对策

强基固本，造就一支高素质的人才队伍。要科学施训，坚持基础性与专业性相结合、理论性与实践性相结合的原则，科学设置训练内容，强化官兵的“三熟悉四会”训练。要加大人才选拔和培养力度，除了加强官兵的岗位训练外，还要加强人才交流与技术合作，采取“走出去、     

用奉献诠释人生——记72691部队汽车班班长李峰

济南军区所属72691部队汽车班班长李峰，走进人群中，就像一滴水注入大海，很难找到他的特别之处。但就是这样一位普通的三级士官，却在平凡的岗位上取得了骄人的成绩：入伍11年来，累计安全行驶50余万公里；先后8次被评为“优秀士兵”、连续7年被评为“红旗车驾驶员”、4次被表彰为“优秀党员”、2次荣立三等功；     

在“质检岗位”情境下的“尺寸测量与检验”项目教学模式探索

本文以培养企业质量工程师所需的尺寸测量与检验技能水平为出发点,在“质检岗位”情境下积极探索“尺寸测量与检验”项目教学模式,通过在实验教学过程中学生对企业质量工程师进行角色扮演,在企业“质检岗位”项目任务引领下实施教学。通过线上自主学习,实验项目操作示范及测量技能练习,解决具体“质检岗位”项目任务等教学环节,激发学生学习兴趣,培养学生自主学习能力,提高学生分析问题解决尺寸测量与检测问题的能力,更好的匹配质量工程师的岗位需求,为企业输送更多高水平应用型人才。     

生活可以更快乐长安CX30

如果说“好好活，做有意义的事”使人们对每日生活有了新的认识，那么长安CX30则是对“快乐生活，做快乐的事”的最佳诠释。从它的身上，我们感受到了长安CX30特有的那种灵动味道，那是一种延长了你手和脚的快乐，是一种延伸了你对生活期待的幸福。     

LW公司中层管理岗位竞聘的实践与思考

中层管理人员竞聘上岗是新时期干部选拔任用的一种重要形式，是干部人事制度改革的一项创新之举。2012年，LW公司在公司内部开展了中层管理岗位公开竞聘工作，明确了竞聘程序，创新了评价方法，增加了量化积分环节，在面试环节采用了结构化和半结构化面试形式，在考察测评环节扩大了员工参与度，成功地选聘了一些优秀人才到管理岗位。     

维修服务营销与网络化

服务也是商品，与一般有形商品相比，算是一种“无形的商品”，其营销是件很难的事情。汽车维修也是一种服务，其营销和医院一样，较之餐饮、旅游等服务业则更难，因为人们常常把汽修厂比作“汽车医院”。但我们却不能以“医院”自居，而对人说：“你若生病。请上我们这儿来”。这么说，无异于“盼人家出毛病”，不是汽修厂经营的正确方针。这就需要我们很好地研究维修服务的营销问题。     

百年“建设” 百年服务——话说“建设”的服务

说“建设”，就不能不说服务。 服务，这一市场经济下的衍生产物，在“建设”看来从来都不单只指产品的售后服务。在这里，它是一个更广义的代名词：服务于民族、服务于国家、服务于大众。从早期“建设”诞生之初起，服务的理念早巳深入企业的心髓，一直与“建设”的品牌如影随形，不只是承诺、不只是保证、不只是夸夸其谈，而是一种责任，一种使命，对“建设”对“建设人”而言都是这样，凝练成一句话那就是：“建设”服务 关怀一路，历经百年 历史积淀。     

维修服务营销与网络化

服务也是商品，与一般有形商品相比，算是一种“无形的商品”，其营销是件很难的事情。汽车维修也是一种服务，其营销和医院一样．较之餐饮、旅游等服务业则更难，因为人们常常把汽修厂比作“汽车医院“．但我们却不能以“医院”自居，而对人说：“你若生病，请上我们这儿来”。这么说，无异于“盼人家出毛病”，不是汽修厂经营的正确方针。这就需要我们很好地研究维修服务的营销问题。