做好高校辅导员工作的“三化“

高校辅导员是高校学生管理工作的主力军,是高校教学、管理、稳定等各项工作顺利开展的重要保障。作为一名能够胜任不断变化发展工作的优秀辅导员,应当在平时的修养、学习、工作中体现“三化”。     

博弈论视阈中的高校学生管理工作启示与应用

随着社会现代化建设和经济的飞速发展，高等教育体制改革也在深入开展。使得高校学生管理工作面临着更加严峻的挑战。随着博弈论在社会科学领域的广泛研究和应用，借鉴博弈论探讨高校学生管理工作，为提高管理水平提供了新的视角。本文通过构建高校管理者与学生的博弈模型，对影响因素进行分析，提出合理化的建议和措施，为解决高校学生管理工作存在的问题提供有效依据，从而促进高校学生管理工作和谐有序的开展。     

高校学生管理制度改革小议

高校学生管理工作是一项系统的工程。高校学生管理制度改革具有重要意义,是高等教育制度改革的重要组成部分,在高校的管理和发展中发挥着非常重要的作用。高校学生管理制度改革包括管理理念的转变、管理手段和管理方式的改革。     

精细化管理思想在高校学生管理工作中的应用

精细化管理思想为高校学生管理工作提供新的理论视角,高校学生工作实施精细化管理是提升学生工作科学化和规范化水平的有效措施。本文结合高校学生工作特点,提出了实施精细化管理的主要途径,包括培育精细化意识、落实精细化过程、坚持以人为本和实践创新。     

高校学生管理工作的动力思考

随着我国高等教育的快速发展,高等院校在校生人数不断扩大,需要更多的管理人才加入到大学生的管理工作中,辅导员制度是当前高校普遍采用的管理制之一,通过辅导员人才发挥管理效用,为高校教务教学工作的正常运行提供了最基本的条件。然而学生管理工作受到学校与学生的双重压力制约,辅导员群体缺乏职业信念,最终导致对学生管理工作的懈怠。文章首先从辅导员视角出发,阐述了高校学生管理工作中存在的问题,分析原因,为高校辅导员管理制度的建设与完善提出了相关建议与措施。     

当前高校学生社区党建工作实践探析

随着高校教育教学、高校后勤社会化等改革的推进,高校学生社区党建工作的重要性日益提出.当今,我国高校学生社区党建工作主要存在不被重视、机制不健全、学生参与度低等问题.本文拟对当前高校学生社区党建工作实践的新路径进行探索,以期提高高校党员教育管理实效性.     

浅谈网络环境下高校学生管理工作创新

网络是把双刃剑,给高校学生管理工作带来机遇的同时也带来了挑战,如何在网络环境下更好地做好高校学生管理工作,这就需要学校和学生管理人员对学生管理模式进行创新研究,寻求最佳的管理策略。     

从培养大学生辅助管理团队实现学生自我管理的探索

本文从对青年学生人才培养模式和团队建设新的认识出发,提出以实现学生自我管理为目标培养建设大学生辅助管理团队的概念。文章阐述了高校管理者根据管理目标建立大学生辅助管理团队重要意义,及在培养和提高大学生辅助管理团队过程中如何进行进阶教育,展望了在大学生辅助管理团队成熟基础上,进一步完善高校学生自我管理机制,提升高校管理工作的有效性,最终实现高校管理育人的前景。     

试论高校团学工作与大学生就业能力的培养

大学生就业能力的提高是高校学生管理工作的重点,有效的团学工作是提高大学生就业能力的重要途径。本文在界定团学工作和就业能力内涵的基础上,探索团学工作对大学生就业能力培养的促进作用。     

基于知识管理的辅导员队伍建设研究

在我国加入国际世界贸易组织以后,我国的经济也发生了飞速的发展,与此同时我国的高等教育业随之与国际接轨,这给我国的高等教育提出了一些新的要求以及新的挑战。这些问题以及挑战的出现,对我国高校的思想政治工作也造成了一定的影响,与此同时也随我国高校的政工工作带来了新的挑战与新的机遇。辅导员是高校学生工作中的主要力量,同时也是高校学生生活、思想教育工作的直接责任人。所以辅导员队伍的建设直接关系到学生工作的质量以及对学生社会观、人生观以及价值观的引导培养,也在一定程度上影响高校人才培养工作。     

浅谈班主任工作的柔性管理

当前，高校学生教育管理工作面临难度很大，班主任工作作为学生教育管理的一个重要组成部分，在这种时代背景下，起初的刚性管理与班主任工作的性质、任务、方法、职能等同样出现了许多不协调的地方。本文以自己的实际工作体会为出发点探讨班级管理工作的柔性管理：     

从社会主义核心价值观教育入手端正入党动机——高校学生党建工作存在的主要问题及应对策略

近些年随着高校从学生中发展党员速度的加快,学生党建工作也随之出现了一些新形势、新情况和新问题,突出表现为高校学生入党动机不够端正,直接影响了发展党员的质量,值得我们认真思考,并积极探索出一条加强学生党建工作的一条新路子。     

对高校教务管理工作创新的探索与思考

随着时代的发展,高校教学工作的内容发生了很大的变化,不可避免的给教务工作者也带来了新的挑战。本文通过对当前高校教务管理工作现状的分析,为教务管理工作提出了几点创新。     

新时期高校班主任工作的探索与实践

班主任作为一个班级领导者和管理者,其工作态度和工作方法,对班级的和谐向上和学生的全面发展起到了很大影响。文章通过在高校班主任工作方面的研究和实践,从多个方面对高校班主任的班级管理工作进行了探讨。     

高校学籍管理工作要结合德育教育发挥育人功能

学籍管理工作是高等学校教育教学工作的基本组成成分,在教学管理和学生管理过程中发挥着重要的作用。如何与德育教育有机结合,是增强高校育人的实效行,提高教育教学质量的一个根本方法和有效途径,本文着重阐述了"贵在理念、志在和谐、重在扎实"三方面,论述了高校学籍管理工作重育人功能的实现方法和现实意义。     

信息技术辅助高校就业的新亮点——短信服务系统

详尽的介绍了该系统的系统构成、功能特点以及在实际就业工作中的应用。结合当前高校就业的形势和移动通讯的短信服务的特点,讨论了在在高校就业管理工作中引入短信服务系统的意义。     

创新驱动下的图书馆项目化管理研究

在高校教育改革的推动下,高校的图书馆管理工作在寻求新的发展.图书馆管理工作的创新发展与高校教育的改革要实现同步,就要把创新作为图书馆管理的永久性命题.在这样的背景下,图书馆项目化管理成为创新驱动下的图书馆管理新模式.图书馆项目化管理成为高校图书馆工作的重点内容,对图书馆中的各方面工作进行系统分类,实现项目化的管理能推动图书馆工作的不断发展,本文简单阐述项目化管理的含义,分析图书馆项目化管理中存在的问题,提出优化创新驱动下图书馆项目化管理的有效措施,为我国图书馆工作的创新发展提供有效的参考.     

论高校学生会组织形象定位与塑造

高校学生会的生存与发展离不开外部环境,它不仅要适应新形势下高校学生工作的环境变化,而且还要竭力对环境施加影响。因此,正确定位并塑造良好的学生会组织形象,具有十分重要的现实意义。     

新时期高校图书馆勤工助学管理运行机制探析

基于我馆开展大学生勤工助学的工作实践,本文界定了图书馆勤工助学管理运行机制的内涵,分析了新时期高校图书馆勤工助学管理工作的现状和存在的问题,并对高校图书馆勤工助学管理运行机制的构建进行了探讨。     

高校图书馆大学生阅读心理的研究

通过对高校图书馆学生读者阅读情况的调查分析,了解了高校学生读者的阅读动机,总结了高校学生读者的阅读特点,提出了对不良阅读心理的引导策略。