企业档案部门立卷更具可行性——兼与祁风云老师商榷

祁风云老师在《也谈文书部门立卷的好处》(见《机电兵船档案》1999年1期)一文中,从理论上探讨了文书部门立卷对提高档案和档案工作质量的四大好处,但据笔者调查了解,在企业单位(含企业化管理的事业单位),档案部门立卷更具有现实性,针对性和可行性。     

加强部门立卷是高校档案工作的重要保障

档案工作是各项事业发展的重要基础,事关学校发展建设大计.学校的档案工作不是孤立存在的,需要全校各部门的支持与配合.部门立卷是搞好档案建设的前期工作和基础工作,一个部门的工作管理规范化程度直接影响着立卷质量,而部门的档案工作是反映工作质量、管理水平、工作程序的重要客观指标.     

文书档案保管期限调整后如何做好企业档案工作

鉴定是文书材料立卷的核心,立卷质量的高低很大程度上取决于鉴定方法是否科学、合理,而文书档案保管期限划分就是保证立卷质量的一根准绳。国家档案局在广泛征集档案界专业人士意见的基础上,于2006年12月18日,以国家档案局第8号令颁布了新的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（以下简称《规定》）。以“令”的形式颁布这个《规定》,使这个文件具有法律效力,反映了国家档案行政管理部门对机关确定文件材料归档范围和划分档案保管期限工作的高度重视,     

文书档案的整体性不应受到破坏——与戴国鑫同志商榷

改革开放以来,我国各项事业都发生了巨大变革,档案工作也与之相适应,无论在内容上还是形式上都发生了艰大变化,各地、各单位在执行《档案法》及相关标准的前提下,不断探索档案工作的新方法、新思路。本栏发表的《文书档案的整体性不应受到破坏》一文就是对新形势下档案管理方式的求索与争呜。为使《机电兵船档案》更加充满生机与活力,特开辟“学术争鸣”栏日,欢迎广大读者各抒已见,展开学术争鸣。     

《企业档案工作规范》的制定背景、目的、意义、特点与作用

一、《企业档案工作规范》的制定背景 我国加入WTO、国家要求企业档案工作目标管理停止后,用什么手段连接国家档案法规与企业档案工作实践,成为一个迫切需要解决的问题。企业档案工作目标管理取消后,地方档案行政管理部门和企业集团开展企业档案工作的业务指导缺乏依据;企业档案工作的体系建设缺少规范性要求,《企业档案管理规定》的高度概括性要求,