外师造化中得心源——莫迪里阿尼油画作品浅析

本文就意大利画家莫迪里阿尼的绘画艺术,从独具特色夸张变形的手法,富有节奏韵律的线条,高度概括的色彩形式,浓厚的图案装饰风格,进行简要的条理分析,概括其艺术成就与重要影响,体现其"外师造化,中得心源"的艺术思想,以及所达到"不似之似"的艺术境界;认识其随着时间的流逝,他的名字不但没有被世人遗忘,反而更加光彩夺目的原因.     

论国有企业改革的取向与投资决策权的落实

尽管近年来的深化改革，尤其是明晰产权的做法，使国有企业逐步建立起现代企业制度，但是效益不佳仍然是国有企业普遍存在的问题。为了有所突破，关键在于完善国有企业的内、外部机制，将原本属于企业的投资决策权切实赋于经营者，从而使企业呈现出持久的活力。     

论国企改制中“老三会”与“新三会”的关系

我国国有企业公司化改制过程中，遇到了各种各样的问题。其中，“老三会”与“新三会”的矛盾是比较尖锐，也比较难以解决的问题之一。本文具体分析了“老三会”与“新三会”的矛盾所在，提出了一种理顺两者矛盾的思路。即通过将“老三会”作为企业日常经营体系之外的一种机构，主要对企业起一种监督的作用，并通过“老三会”来保护职工利益和公共利益，以加强党对企业的监督管理，使企业朝着健康的方向发展。     

论国有企业员工价值追求与企业发展战略的统一

以提高国有企业中层(机关部室)和基层(车间、班组)的执行力入手,通过分析国有企业员工价值追求的特点和国有企业发展战略的影响因素,阐述二者之间潜在的关系。以我国四大名著"水浒"中的管理思想为例,论证员工的个人价值追求与企业的发展战略如果达到统一,将有利于提高员工工作的积极性和主动性,企业才能和谐稳定发展。     

高校就业指导师的角色、定位及素质要求

高校就业指导师是各高校已经有的师资队伍,但对其工作定位及发展前途都未有较为清晰的要求,导致这支队伍的不稳定,与目前高校发展极不匹配。通过研究,初步规范高校就业指导师的角色、定位和素质要求,使高校就业指导师按照科学规范的要求发展,促进高校整体事业的前进。     

以卓越土木工程师为导向的全日制专业学位研究生培养模式研究

具备创新能力、实践能力强的人才是目前我国社会经济发展所急需的,以卓越土木工程师的培养模式为导向,指导全日制专业学位研究生的培养,期待培养出满足社会经济发展需求的高层次专业技术人才。     

国有企业人力资源开发与管理的战略意义

从知识经济的兴起,经济全球化和入世的挑战以及经济体制改革的不断深化等多重角度,阐述了国有企业科学地进行人力资源的开发与管理、充分发挥生产要素中最主动因素的作用具有十分重要的战略意义。     

郑州公交党校被授予“郑州市国有企业示范党校”荣誉称号

12月14日上午,在郑州市国资委党委企业“学习贯彻党的十八大精神、实施党建‘六大工程’座谈会”会上传来喜讯,郑州公交党校被授予“郑州市国有企业示范党校”。截止目前,郑州公交党校共举办承办各类培训班24期,培训2969人次。公交党员教育基地已接待参观学习81批,4447人次。在做好各级各类培训的同时,郑州公交党委为充分发挥党校教育平台作用,组织直属党组织开展“党建文化月”、基层党支部开展“党校活动周”活动。     

论在市场经济形势下对国有企业成本管理的新认识

本文首先阐述了国有企业成本管理的现状及其原因，然后指出了入关在即，国有企业要生存、发展，必须加强成本管理，并提出了加强成本管理的四点建议。     

对我国国有企业员工培训体系的思考

随着经济的发展,人力资源已经成为企业的重要资源,对国有企业而言更是如此。企业对员工的培训能力也成为了企业的核心能力之一。在此方面,我国国有企业还存在比较大的差距。为适应激烈竞争的国际环境,我国国有企业必须建立完善的员工培训体系,并加强对培训的管理。     

国有企业人力资源管理面临的问题与对策分析

文中从当前国有企业人力资源管理面临的问题入手,分析其问题的成因,从而寻求进一步改善国有企业人力资源管理的相关对策。     

关于做好国有企业反腐倡廉工作的探讨

党的十八届三中全会指出,做好反腐倡廉,具体落实在执行党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任;十八届中央纪委三次全会则对落实两个责任进行了具体部署.具体到国有企业反腐倡廉工作,应在以下几个方面开展做好.     

外资跨国并购国有企业的法律问题研究

跨国并购是当前国际直接投资的重要形式,也是我国利用外资改组改造国有企业的主要方式。从我国外资并购现状入手,分析了外资并购国有企业主要形式及并购中存在的主要问题,剖析了东风日产合资中引发的法律问题解决机制,提出完善我国外资并购法律规范的具体建议。     

我公司参加市属国有企业党建工作经验交流会 党委书记、董事长高潮作典型发言

10月24日上午,我市召开市属国有企业党建工作经验交流会。市国资委、市住建委、市商务局和全市属国有企业党组织负责人等90余人参加。我公司党委书记、董事长高潮,组织部长翟奇伟参加会议。会议由市委组织部副部长郑旭东主持。     

从永电模式看国有企业的管理与发展

本文通过对“永电模式”的叙述和分析 ,提出了国有企业在管理中应注意的问题及将来发　　　展的方向。     

“专业数字多媒体的魔塑师”

4月21日，领导嵌入式计算机解决方案的生产制造商新汉电脑股份有限公司（NEXCOMINTERNATIONALCO．，LTD．）在北京隆重举办了“新汉数字多媒体播放专用平台”新闻发布会。会上，新汉电脑向与会媒体介绍了他们开发的新一代无风扇嵌入式解决方案及一系列专用产品。     

我国国有企业在现代企业制度建设中应采取的对策

现代企业制度有着十分丰富的内涵，它是当前最为发达的一种企业体制。市场经济较为发达的西方国家，已建立起一整套较为完善的现代企业制度。回顾历史，我国国有企业在社会主义建设中发挥了不可替代的作用．在国民经济中占有非常重要的地位。然而，随着我国经济体制改革的不断发展，传统国有企业制度的弊端也逐渐暴露出来：     

中通客车公司喜获“高新技术企业”认定

2009年1月16日．山东省科学技术厅、财政厅、国家税务局、地方税务局联合下文认定，中通客车公司为2008年第一批高新技术企业。这是中通客车在2009年新春的一件大喜事。     

ISO管理体系标准倡导“共同愿景”

10月19日-25日，国际标准化组织／技术管理局／第13技术咨询组（ISO／TBM/TAG13-JTCG）在荷兰代夫特召开了会议。ISO/TBM/TAG13-JTCG是技术管理局于2007年新成立的工作组，目的是为制定管理体系标准提供支持。