用扶正祛邪净化内部环境 靠清风正气构建和谐军营——兰州军区驻青藏高原某司训大队加强基层风气建设记事

近几年来,兰州军区驻青藏高原某司机训练大队始终把加强基层风气建设看得很高很重,坚持把抓风气、鼓士气作为催生部队凝聚力和战斗力的大事来抓,有效推进了部队全面建设稳步协调发展。大队党委连续5年被联勤某分部和军区联勤部表彰为“先进党委”,连续2年被军区表彰为“先进党委”。     

聚集芯力量 开创新格局——建设摩托、重庆摩托举办2011年营销工作会暨新春团拜会

1月30日,重庆南方摩托车销售公司建设运营部组织召开了建设摩托、重庆摩托2011年营销工作会暨新春团拜会,重庆南方摩托车有限责任公司董事长、党委书记陈永强     

推进武警部队信息化建设科学发展的思考

武警党委提出＂建设信息化武警,实现跨越式发展＂,是遵循落实科学发展观蕴含的方法论的重要举措,是武警部队履行新世纪新阶段历史使命的重要保证。本文从武警部队信息化建设科学发展入手,探讨了武警部队信息化建设的意义、进程、和阶段性任务。     

汽车后半轴电镦制坯工艺简介

我厂生产的汽车后半轴毛坯,原来是在杆部采用空气锤自由锻拔长的工艺,这样不仅容易产生折叠缺陷,使成品装车后经常出现断裂现象,而且劳动强度极大,生产率又低。工人师博从长期的生产实践中深深体会到:要解决这一难题,只有从工艺上实现根本变革才有出路。为此厂党委组织了以工人为主体的三结合小组,到兄弟厂学习取经,从汽门电镦工艺中得到启示,提出了电镦后半轴的大胆设想。在厂党委的正确领导下,放手发动群众,自行设计、自行制造,于1971年10月试制成功一台汽车后半轴电镦机,经过三年多的工艺试验后,现已投入正常生产,取代了原来的老工艺。现将(?)半轴电镦工艺及其设备简介如下:     

将党建品牌融入到疫情防控中 ——内江公交集团战"疫"保出行工作纪实

内江公交集团党委现有13个党支部,党员330名,2019年11月,集团党委"出行先锋·惠民公交"党建品牌建设通过验收,成为市直机关第二批党建品牌建设单位、全市非公经济党建工作旗帜。1月,内江市疫情防控工作启动以来,内江市公共交通集团有限责任公司(以下简称:内江公交集团)党委不忘初心使命,强化党建引领,深化工作融合,统筹推进疫情防控、复工复运,筑牢市民出行身体健康和生命安全"防火墙",让党旗高高飘扬,党徽闪闪发光,彰显出党建品牌建设的蓬勃生机。     

埋头苦干搞建设奋力争先创一流--成都军区第一司机训练大队全面建设纪实

成都军区第一司训大队自2000年11月初组建以来,始终坚持以“三个代表”重要思想为统揽,以科学发展观为指导,以“院校建设标准,正规化建设样板,科技兴训窗口”为目标,扎扎实实打基础,埋头苦干搞建设,团结拼搏创一流,部队全面建设呈现出年年上台阶的良好态势。大队和大队党委先后被川藏兵站部、成都军区联勤部表彰为“全面建设先进单位”和“先进党委”。面对白手起家的艰苦环境和条件,始终坚持贴近实际抓思想教育,不断激发官兵干事业的干劲针对驻地自然条件差、官兵生活条件差、基础设施落后、部队高度分散的现状,大队党委始终坚持结合官兵思…     

信息

建设召开新员工座谈会 2012年9月26日,重庆建设摩托车股份有限公司党委副书记、副总经理文洪,以及公司人力资源部、办公室、团委等负责人,和今年新加盟建设的20余名大学生齐聚一堂,就建设深厚的历史文化底蕴、     

牢固树立质量第一意识,打好攻坚自主品牌硬仗

上海汽车工业(集团)总公司党委书记、董事长2008年是上汽"攻坚自主品牌建设、攻克资源集成难题、攻占市场优势地位"的三攻之年."攻坚自主品牌建设"是首要的攻坚战.上汽自主品牌项目倾注了广大员工的大量心血,也得到各方的大力支持.上汽自主品牌汽车从高端起步发展至今,已取得一定的成绩.为了打好攻坚自主品牌硬仗,我想谈几点想法.     

西藏 中建交通建设集团公司党委：为进藏建设党员干部举办特别主题党课

<正>近日,中建交通建设集团公司党委在西藏自治区重点工程项目——西藏拉萨市广电艺术中心工程项目现场,为进藏施工建设的党员干部举办了一次"不忘初心、牢记使命"特别主题党课教育。中建交通建设集团公司党委副书记、总经理程先勇,集团公司党委副书记、工会主席高笑霜等专程到拉萨,为已经在西藏片区的全体党员干部、预备党员和入党积极分子进行了授课等。近几年来,中建交通建设集团公司就把进藏建设列入     

信息

建设召开新员工座谈会2012年9月26日,重庆建设摩托车股份有限公司党委副书记、副总经理文洪,以及公司人力资源部、办公室、团委等负责人,和今年新加盟建设的20余名大学生齐聚一堂,就建设深厚的历史文化底蕴、当前面临     

晋东南公路总段重视智力开发

晋东南公路总段重视智力开发,全段95％的职工参加业务培训,95名职工被选派到厦门大学、西安公路学院等大中专院校深造学习,提高了职工的文化技术素质,加快了公路建设步伐。晋东南公路总段共有职工2,126名,30％是五十年代参加工作的老职工,70％是经过十年内乱走上工作岗位的青工,大都文化程度低,技术素质差。从1980年以来,段党委从长计议,把提高职工文化技术水平作为振兴公路事业的一件根本大事,通过各种渠道抓了这项工作。首先,每年都利用冬闲季节,由各基层段、队举办全体职工参加的技术培     

贵州湄潭县公社办运输的体制和经营形式

贵州省湄潭县在贯彻人民公社实行“统一领导,分级管理,按劳付酬,等价交换”等方针的同时,在县委直接领导下,各公社党委都先后召开了工交会议,认真研究和解决了公社办运输的问题。现在各公社党委均设有工交部,领导全社交通运输工作。除黄家埧公社外,全县所有公社都设有群众运输管理站。有的公社还设有运输指挥部。从县委到公社党委,均有一个书记或委员负责交通工作,各级党     

精诚三十载 建设新世界 建设与雅马哈签订深入合作协议暨品牌新形象发布会

2012年4月26日,建设摩托与雅马哈合作30周年庆典暨品牌新彤象发布大会在五星级重庆君豪大饭店隆重举行,双方在竞争力提升、产品投放、国外市场开拓、技术和人员交流、其他商品领域合作等方面达成共识,签订了新一轮深入合作协议。此次活动受到了中日双方的高度重视,重庆市委常委、常务副市长马正其,中国兵器装备集团公司党组副书记、副总经理徐留平,重庆南方摩托车有限责任公司党委书记、重庆建设摩托车股份有限公司董事长李华光,重庆市经信委副主任吴光,重庆市巴南区区长段成刚,雅马啥发动机株式会社社长柳弘之。重庆建设摩托车股份有限公司总经理吕红献、重庆建设摩托车股份有限公司党委书记颜学钏等领导出席了本次大会并作了重要讲话。     

管十万辆车没掉一块漆行千万里路没破一块皮--济南军区某车船仓库安全行车26年的奥秘

济南军区某车船仓库建库26年来,接收、发放各种车辆16万多辆次,行车1700万公里安全无事故,做到车没掉漆、人未破皮,圆满完成了各项保障任务,年年被上级评为先进单位。20世纪90年代中、后期以来,该仓库党委连续8年被上级评为“先进党委”,仓库连续3年被济南军区联勤部评为“全面建设先进团单位”。 该仓库在装卸、押运、调库、驾驶、爬装、跨装、高架、     

总后勤部张文台政委视察军事交通学院

2003年5月26～29日,总后勤部政委张文台中将率领工作组到军事交通学院视察工作,围绕贯彻落实“三个代表”重要思想和“五个模范”要求,加强党委班子和学院全面建设问题进行考核调研。视察期间,张政委先后听取了学院党委工作汇报。与院常委和部分专家教授谈了心,实地察看了军交运输研究所和教研室、实验室、学员队等基层单位,并代表中央军委委员总后勤部部长廖锡龙上将看望了基层官兵。同时,工作组其他领导还分别与     

浅谈怎样当好一个农垦企业的党委书记

笔者认为:要把基层党组织建设好,必须有一个好的党委领导班子,一个好的党委领导班子就必须有一个好的党委书记。有了一个好的党委书记才会有一个好的领导班子,有了一个好的领导班子才会有一个好的党员队伍。一环套一环,党委书记是关键。     

微信小平台,党建大工程——北京公交集团第六客运分公司党委创新党建工作载体

<正>北京公交集团第六客运分公司党委顺应时代发展潮流,与时俱进、勇于创新,于2014年7月开通了党建微信平台——"旗帜飘扬",构建起加强党组织建设的新阵地,创新思想政治工作的新载体。随着信息网络的高速发展和智能手机的普遍应用,微信以其独特的免费即时语音通信功能和特定群体的文字、图片、视频沟通互动,成为了现阶段最为流行的移动通讯软件,并普及到社会各年龄段     

坚持职工培训工作三年小结

我们在新的历史条件下,在总段党委的领导下先后在观音堂仓库举办了党员培训班五期,计274人,工程技术员培训一期,计21人;各段队的文书、工会宣传、团支部书记、会计、材料员、机械修理、统计、劳工、安技、新闻业余通讯员等四期,共122人;班组骨干培训班四期,共152人。从1979年5月16日到1982年5月16日止,以三年时间,     

高扬的旗帜——探寻青藏兵站部某汽车团保持先进之道(五)

<正>高起点上奏响奋进的号角2009年3月6日,团队党委扩大会议在小礼堂召开。此时,团长高有学到任还不足2个月,政委邵海荣到团里任职也刚满半年时间。正、副"班长",一对搭档,感到肩上的担子有千钧重。他们把会议的中心议题定为:正确认识当前形势,认真查找存在问题,为实现团队建设整体推进、全面提     

提高防控廉洁风险有效性的对策和措施研究

近年来,中原油田党委、纪委把加强廉洁风险防控作为推进权利公开透明运行、健全权力运行监督和制约机制的一项重要实践和探索,从2010年思路的提出到部分单位试点到全油田内全面推广,直至深入推进,201 3年又进一步完善了廉洁风险防控管理机制,构建了事前预防的教育提醒、事中防控的动态监督、事后处置的责任追究、全程覆盖的科学考评、闭合循环的持续改进“五大机制”,促进了廉洁风险防控工作的制度化、科学化和经常化,形成了具有中原油田特色的廉洁风险防控管理体系.