企业人误组织机制与体制系统分析

在考察分析企业安全管理现状基础上,建立企业安全管理机制模式,分析模式运行、变化和转换的内部与外部条件,给出优型机制的主要特征,建立企业安全管理体制模式,就模式的中心化与有机化进行分析。     

浅谈现代企业交通安全管理

交通运输行业是社会生产体系中的一个重要组成部分，这就要求交通运输企业必须建立起适应社会市场经济的各项管理体系，而作为交通安全，则是各项管理中的重中之重。     

南航飞行部弘扬“安全文化”之路

飞行安全是民航企业的无形资产，是企业的财富、企业的信誉，更是企业效益与生存的生命线。     

安全文化管理模式研究

系统分析安全文化的基本概念。从基础和专业角度论述安全文化的结构、阐明安全文化的功能、给出安全文化建设思路。分析安全文化与企业文化、安全文化与安全教育、安全文化与其它安全管理方法的关系。     

城市公交企业安全生产管理方法创新与思考

公交企业在新的形势和环境下，安全生产管理要摆脱以往的思维和模式去创新管理。公交企业的安全生产工作不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸．更容不得一丝一毫的松懈和侥幸。现结合笔者日常安全管理实践，从预控、专控、群控和监控四个方面，谈谈公交企业安全生产管理方法如何创新。     

浅谈公路运输企业强化行车安全管理的措施

根据作的工作实践和目前公路运输企业的现状，对如何强化行车安全管理的一些具体措施了介绍。     

浅谈单车承包后的安全管理

汽车运输企业推行单车承包经济责任制后给企业带来了生机，但各种管理，服务监督等工作跟不上，导致行车事故上升，提出安全生产应与各级领导，驾驶员，安全员，保修员等的切身利益挂起钩来，落实各级领导的安全生产责任制和各项规章制度，抓好驾驶员的管理，加强安管队伍建设和现场管理，以达到安全行车的目的。     

对挂靠企业船舶安全管理的实践与建议

挂靠企业船舶安全管理问题较为突出，南宁港航监督处在对挂靠企业船舶安全管理工作中采取了落实企业法人安全管理责任制，抓事故“三不放过”的宣传教育等措施，收到了较好的效果，并对如何进一步抓好这项工作提出了建议。     

安全生产管理的好传统不能放松而应坚持

安全生产管理历来是跨省道路客运企业的重中之重的工作。为了继续强化会员企业的安全意识，学习安全管理先进经验，旅客运输专业委员会在三月十九至二十日组织了部分会员企业到江苏快鹿汽车运输股份有限公司学习考察安全管理先进经验的活动。通过“听介绍、看现场、提问题、互动和交流”的方式，既学到了先进经验，又是一次探讨创新客运企业安全生产管理的活动。[第一段]     

驾驶员管理手段要不断创新

公交客运企业搞好交通运输安全,是企业经济效益与社会效益双丰收的前提和保障,是各项工作的重中之重,而要搞好交通运输安全,其核心就是要抓好驾驶员管理.     

提升员工安全素质打造安全和谐公交

公交企业提升员工安全素质的主要途径,是开展经常性安全生产教育培训,即向企业全体员工进行安全思想、安全知识、安全技能的宣传、教育和训练,并使它在企业安全管理中占有重要的地位。现代安全管理的过程,其实是人一机一环境和谐匹配的过程。人是安全生产的主体,尽管人主观上不愿伤害自己和他人,可是由于生理、心理、社会、环境、经济等多种因素的影响,人往往会发生失误,从而导致发生事故。