浅谈中国“入世”后对档案工作者的素质要求

当前,经济建设的发展,信息革命的到来,尤其是我国加入WTO(世界贸易组织),给我们档案工作的进一步发展带来了历史性的机遇,也使我们档案工作面临严峻的挑战。为了抓住这难得的机遇,档案工作者必须转变思想观念,提高自身素质,迎接挑战,以适应改革开放和现代化建设对档案工作的要求。在新时期,档案工作者应该具备以下几方面的素质。一、政治思想素质这是档案工作者必须具备的最基本的素质,也是把握档案事业的发展趋势和坚持档案工作党性原则的根本保证。新时期的档案工作者肩负着承前启后、继往开来的历史重任,因而必须具备良好的政治思想品质。为此,首先要切实领会邓小平理论的精髓和贯彻     

新时期档案工作者应具备的素质

档案是历史的记录，也是一种文化遗产。档案工作兼有文化工作的性质。在新形势下，政治、经济、文化等各方面的科技信息含量都在迅速扩张。与此相适应，档案工作从内容到形式都得到前所未有的发展。毫无疑问，对档案工作者的素质要求，也理所当然地提到了重要位置。     

如何提高档案管理人员的综合素质

档案人员的综合素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。     

总监理工程师应具备的能力和素质

结合监理业务理论和多年水运工程监理实践，阐述一名总监理工程师应具备的能力和素质。     

“金刚钻”与“瓷器活”——浅谈档案管理专业人员的整体素质

一、档案管理人员必须具备档案管理素质能力,才能做好档案管理工作 档案管理工作是由三个基本因素构成的:一是档案,它是档案工作赖以存在和发展的物质基础和工作对象;二是管理机构,它是档案工作得以进行的、必要条件,是整个档案工作的基础;三是档案专业人员,是档案工作中最重要、最活跃的决定性因素.我国的档案专业人员,属于国家专业技术人员的组成部分.一个单位的档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案管理专业人员.     

跟上时代步伐提高能力素质——探索信息化时代档案人员的能力素质

随着信息时代的到来，档案工作者面临着严峻挑战。档案工作者要努力提高自身素质，适应信息化社会对档案信息的需求，做好档案信息资源开发利用工作。笔者以自身的工作体会，从提高档案工作者素质的必要性和时代性进行分析，认为档案工作者必须与时俱进，通过多种途径系统地学习信息技术，努力提高档案业务和运用信息技术的能力。     

如何做好中小企业的档案管理工作

随着我国中小企业的快速发展,中小企业在国民经济发展中发挥着越来越大的作用。加强中小企业档案管理工作,是现代经济条件下对中小企业提出的新要求,对于推动中小企业生产规模、产品档次、管理水平,以及提高企业的整体管理素质和竞争能力,避免和抵御各种风险等具有重要的意义。     

浅论航运公司安全体系监管人员应具备的素质

0 引言当前,国际社会、各级政府和社会各界对企业的安全生产的关注已经到了史无前例的高度,每个企业都在安全生产的高压态势下进行生产经营管理,尤其在航运这个行业里,安全生产更是成了企业管理中的重中之重.安全监督员是企业加强安全生产和劳动保护工作,保证职工安全健康和企业财产不受伤害的卫士,是企业领导和部门负责人抓好安全生产的重要助手和参谋,是企业安全管理队伍中的重要组成部分.因此,安全监督员身上肩负的责任重大、任务艰巨.     

关于项目档案管理过程中质量控制的几点思考

近年来，各单位的固定资产投资项目越来越多，而且投资规模较大，而与此同时，上级主管部门对固定资产投资项目档案（下文简称“项目档案”）的检查验收也越来越严格，相应地项目档案管理工作也面临着前所未有的巨大压力。如何做好项目档案管理工作，控制好项目档案的质量，保证项目档案的完整、准确、系统和安全，自然也就成为摆在项目档案管理者面前的共同课题。     

提升大学财务会计档案管理与服务能力的思考

针对现代信息技术和计算机网络技术的发展及社会经济活动的多样化和复杂化等问题,分析当前大学办学规模的扩大及办学形式的多元化现象。在论述财务信息共享的基础上,提出促使大学财务会计档案管理工作改革的措施及提升大学财务会计档案管理与服务能力的管理办法。     

做好固定资产投资项目档案管理基础工作建设的思考

固定资产投资项目档案管理由于其自身的特性特点,使其成为工程项目中的难点问题和薄弱环节。工程项目档案管理工作关系到国计民生,一旦发生工程质量责任事故,将会造成难以估量的损失,因此必须重视工程项目档案的管理,加强管理力度,采取有效措施解决实际问题,提升管理质量。本文针对工程项目档案管理中的难点问题,提出几点思考。     

助力于“五商中交”的档案管理

中交第四航务工程局有限公司隶属中国交通建设股份有限公司(以下简称中国交建),是有着65年历史的大型国有企业,名列全球最大250家承包商第4位。从事海内外港口、公路、桥梁、铁路、市政工程、水利工程等大型基础设施建设,以及相关的投资、勘察设计、科研、工业造船和房地产业务。围绕"五商中交"战略中心,企业档案管理需要从服务于企业目前的运营效益向长期的企业战略迈进。因此,档案服务利用工作能否及时全面,如何对档案资源进行深层次的开发利用,更好地和企业战略接轨,不断提高企业档案信息化管理水平是档案工作者需要思考和探索的问题。     

高校电子档案管理的探索与思考

随着信息、网络技术及计算机技术的迅猛发展及其在高校教学、科研、行政管理等各个领域的不断普及应用,高校的相关电子档案不断地涌现出来,如何管理这些特殊载体的档案,使学校档案管理工作逐步走上数字化和信息化建设发展轨道上来,是档案工作者面临的重要问题.     

提高职工素质推进民主管理——浅议"职工民主管理"的现实意义

从航道管理角度出发,从“处务公开”、“民主评议领导干部”等方面,阐述职工素质的提高是“职工民主管理”水平的保证,“职工民主管理”水平的提高,能进一步促进航道生产管理水平的提高,从而使“职工民主管理”落在实处,而不是一种形式上的活动。     

大数据时代的档案信息资源“云”共享研究

随着物联网、云技术的发展,大数据时代的到来势在必然,世界各国都在摸索可行的办法。我国提出了"数据强国、数据兴国"的国家大数据战略,档案领域提出了国家档案信息资源"云"共享的思路。但是,就目前云技术发展的现状而言,在档案领域全面部署云技术还有很多问题。     

做好科技档案的“收、管、用”

科技档案管理的基本任务是按照科技档案工作的基本原则,根据科技档案的形成规律和特点,对科技档案实行集中统一管理,维护科技档案的完整与安全,为科学研究、工程设计服务,为经济建设服务,为广大科技工作者服务。科技档案工作者要在科技档案收齐、管好、用活方面下功夫,升华档案工作的内涵,开创科技档案管理新局面。     

“世越号”客轮事故人为因素分析及船员软素质培养的思考

所谓软素质在水运领域指业务技能素质以外的其他素质，主要包括心理素质和道德品质等。航运业的安全很大程度上由船员素质决定，而船员软素质在应急状态下往往表现得比技能素质更为重要。本文对韩国籍“世越号”客轮事故人为因素进行透彻的分析，并由此从船舶、航运公司、船员培训机构和主管机关的管理环节提出了对船员软素质培养的建议，为船员整个职业生涯综合素质的培养实施全程闭环管理提供参考。     

“越位”之嫌引发的思考——兼谈信息化条件下基层档案室职能定位

本文针对笔者单位建立档案信息智能在线监管服务云平台后引起的质疑,阐述了平台与其它业务管理系统的关系及平台的特征,分析了造成质疑的内在原因,进而对信息化条件下基层档案室职能的重新定位进行了阐述。     

以“设备合同”为切入点的企业工程设备档案管理初探

冶金制造企业的工程设备档案几乎占据了整个工程项目档案的50%,因此,工程设备档案管理的优劣直接影响到整个工程项目档案的质量。本文结合企业实际,针对钢铁企业工程设备档案的管理特性,阐述了以"设备合同"为切入点的工程设备档案管理方式以及所取得的成效。     

企业档案信息化与网络化建设的思考——以深圳市妈湾发电总厂为例

随着办公自动化的普遍应用,电子文件大量产生,以往传统的纸质档案管理模式已不能适应现代企业生产管理的需要,档案信息化建设已迫在眉睫.