北京公交驾校:培育合格驾驶员

上个世纪50年代初,国民经济恢复时期的北京,解决人民群众衣食住行问题是当务之急。当时的北京公交的驾驶员数量很少,为了培养更多优秀的公交驾驶员,于1954年成立了北京公交驾校。1993年,公交驾校筹资五千余万元,在大兴区黄村镇狼垡建成了占地700余亩,环境优美、设施完备、科目齐全,可同时容纳千余部教练车     

石家庄举办公交驾驶员节能技术大赛

7月18日，石家庄市公共交通总公司在石家庄市公交驾校举行了2013年驾驶员节能技术大赛，本次比赛的冠军和亚军驾驶员将代表石家庄公交参加9月份在天津举办的“2013全国公交驾驶员节能技术大赛”的决赛。     

“让节油节能活动经常化、制度化、规范化”——“2011全国公交客车节油技能大赛”总决赛在京举行

9月15日,"2011全国公交客车节油技能大赛"总决赛在北京公交驾校正式开赛。来自全国30个主要城市、从数十万名公交驾驶员中层层选拔出的62名节油高手各施绝技,上演了一场"以改变驾驶习性,提高驾驶技能来实现节能"的大战。     

“要办就办好”——记重庆公交“巴士杯”驾驶员安全节能技能大赛

7月31日．重庆公交“巴士杯”驾驶员安全节能技能大赛在重庆公交驾校江津双福训练场正式开赛。重庆公交集团党委书记唐棣、总经理黄维乔、工会主席郑跃东，副总经理向勇以及2011全国城市客车节油技能大赛组委会专家委员会副主任张炳荣等出席了启动仪式。《驾驶园》杂志社记者跟踪了比赛的整个过程．采访了多名比赛参与者……     

全国劳动模范张建生的安全节油驾驶经验

张建生是天津公交三分公司8路车队的驾驶员,全国五一劳动奖章获得者。自1987年担任公交驾驶员工作至今,25年如一日,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。作为公交驾驶员,张建生自觉摆正安全与服务的关系,     

郑州一公交驾驶员成红娘,公交车成爱情专列,9年促13对牵手

郑州9路快线一辆车牌号为'豫AP2572'的公交车,在当地有着'爱情专列'的美誉。在这辆公交上,驾驶员云悉把60余名男女的交友信息张贴到公交车上,等着有缘人看到。十年里,尽管云悉开的线路在换,但牵线搭桥的'任务'一直没变。到目前为止,他已撮合13对情侣,有的已走入婚姻殿堂。@公交驾驶员云悉:前几年驾驶的线路经过写字楼、商场,因此年轻乘客较多。     

推行星级服务,打造公交优秀——六安公交推行“星级服务”活动

<正>星级服务在多个城市公交企业都有开展,但每个城市又各有特色。星级服务不是目的,全面提升服务,提升公交形象,才是最终目标。2012年起,安徽省六安市公交总公司(以下简称六安公交)在驾驶员中全面推行星级服务活动。两年多来,整个队伍的服务意识、服务技能、服务水平都有了较大幅度提升,乘客满意度、社会满意度、政府满意度都有了显著提高。推行驾驶员"星级服务"的背景六安公交是隶属于市交通运输局的国有公益性企业,现有职工600余人,公交线路14条,营运车辆247辆,每天承担着近15万人次市民的     

以“三心”提供“三为”精准关爱不断提升驾驶员幸福感

“5.20公交驾驶员关爱日”是全国公交企业共同参与的活动,旨在营造全社会关注、理解尊重公交驾驶员的良好风尚。金华市公交集团有限公司(以下简称“金华公交”)创新推出暖心、贴心、聚心“三心”工作法,搭建平台,持续开展为心、为需、为规划的“三为”公交驾驶员关爱行动,全方位、多角度关心关爱公交驾驶员,用实际行动不断提升公交驾驶员的幸福感、安全感和获得感。     

公交车辆保养的几点体会和建议

一、公交驾驶员应牢固树立爱护车辆意识 公交车保养是公交驾驶员的神圣职责,作为一名合格的公交车驾驶员理应树立较强的养车、爱车、护车意识,公交汽车是公交驾驶员的劳动工具,生存的条件,要时时刻刻关心、呵护它。     

北京公交驾校:在竞争中求发展

在竞争中求发展,在发展中创品牌。多年来,北京公交驾校以优质规范的全新服务和强烈的社会责任感,确保了其在北京驾校行业中的名校地位,不断提升着公交这一优质的国企品牌形象。     

公交企业留人,功夫在“留心”

<正>浦东上南公交迅速调整人才培养战略,在"临界"退休的驾驶员队伍中推出了"暖心工程",希望留下优秀的老驾驶员们,做好对年轻一代员工"传、帮、带"工作,以帮助年轻人迅速成长。2012年起,上海市试点公交驾驶员"提前退休"机制,凡是满55周岁的公交驾驶员,身体条件不适应继续从事驾驶工作,在本人自愿的前提下,可以提前办理退休手续。受该机制影响,多数公交企业为缓解驾驶员短缺问题,在社会上招录了一大批80、90后的年轻驾驶员,来充实一线驾驶员队伍。但年轻的驾驶员经验不足,成长速度较慢,造成了公交企业人才队伍断层、青黄不接现象十分严重。     

泉州举办公交节油降耗技术竞赛

7月16日,福建省泉州市公共交通总公司举办了"2013年宇通杯全国公交驾驶员节能技术大赛"泉州选拔赛,通过比拼选拔出的成绩优秀的驾驶员将参加9月份在天津举办的"2013年宇通杯全国公交驾驶员节能技术大赛"决赛。在比赛现场,每一位驾驶员都十分认真听从裁判员指挥,熟练地进     

台州市评出“十佳汽车维修工”

1月21日，浙江省台州市运管稽征系统在椒江召开包括十佳汽车维修工在内的。百名标兵”表彰大会。这“百名标兵”分别是：“十佳公交司乘员”、“十佳站务员”、“十佳安全员”、“十佳汽车维修工”、“十佳驾校教练员”、“十佳征费员”、“十佳稽查员”、“十佳出租车驾驶员”、“十佳通讯员”、“十佳窗口服务员”。     

建立公交驾驶员心理疏导机制之探讨

据一项调查表明,公交驾驶员的心理障碍发生率高达80%。近年来频繁发生的公交驾驶员因心理问题导致交通事故增多的现象,为我们敲响了警钟。建立公交驾驶员心理疏导机制,已经刻不容缓。     

让真情“面对面”,构建和谐公交

越来越多因驾驶员心理问题引发的事故,唤起了人们对公交驾驶员心理疏导的关注与重视。公交企业采取多种形式,面对面关注驾驶员情绪管理和心理健康,用真情构建和谐公交。公交行业是一个特殊的行业。对于公交驾驶员来说,每天驾驶着车辆穿梭于城市的大街小巷,面对各种复杂的路况和如潮的客流,要做出及时、快速的反应,劳动强度非常大。     

大海的胸怀 火热的激情——大连公交集团典型人物事迹报道

唐学新:以微笑服务做最美公交人1982年,唐学新开始从事公交工作,现任大连公交客运集团汽车四分公司玉浓路客运站405路驾驶员。30多年来,他凭借着对公交客运事业的执著追求,以对乘客的真诚服务,在十米车厢履行着一名公交驾驶员的职责和义务,曾获得“辽宁省劳动模范”“大连市特等劳动模范”“最美公交人”荣誉称号。     

大赛裁判的收获和建议

我有幸参加"2011全国城市公交客车节油技能大赛"总决赛,并担任裁判。现从裁判角度谈谈我的收获和建议:收获一、通过本次节油大赛,使公交客车驾驶员科学、合理的节油操作意识进一步增强,驾驶员队伍整体素质和技术水平得到了显著提高。二、使各公交企业对每条线路的百公里油耗测量有了更加科学的方法和数据参考,对公交企业的节能降耗起到了良性推动作用。     

热爱公交、扎根公交、奉献公交

丁禄峰,天津市公共交通集团(控股)公司8路车队驾驶员,2007年从事驾驶工作,2008年至2011年分别获得了天津公交集团公司"感动公交温暖乘客十佳驾驶员""奥运之星""公交变面貌服务创一流先进个人""优秀共产党员""‘十一五’建功立业先进个人"等荣誉称号,2010年荣获天津市"五一劳动奖章"称号,2011年荣获     

社区驾驶员安全驾驶技能培训

在北京市社会建设专项资金支持下、北京市汽车摩托车运动协会组织实施的2014年政府购买服务项目——北京社区驾驶员安全驾驶技能培训,经过近三个月共八期的组织培训,对八个社区的驾驶员进行了安全驾驶技能培训,受训驾驶员感到收获很大。北京社区驾驶员安全驾驶技能培训一直与东方时尚驾校学校股份有限公司合作举办,产生了良好的社会效益。     

将爱记心间,用心做贡献——记全国交通运输系统劳动模范、天津公交集团驾驶员邢来发

对待工作,他兢兢业业,任劳任怨;对待乘客,他热情周到,尽心奉献。在公交驾驶员这个平凡的岗位上,邢来发收获着自己别样的人生精彩。从1988年成为一名公交驾驶员,23年来,天津市公共交通一公司民权门车队609路驾驶员邢来发始终兢兢业业,任劳任怨。一方面,他刻苦钻研技术,不断提高驾驶水