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科技创新,人才为本。当前,人才已成为取得和维系竞争优势的关键要素。人力资源能力建设是世界各国提高竞争力的重要途径,我们国家也高度重视人力资源的整体性开发。优秀的人才队伍是交通科技创新的关键,而人才培养就成为建立一支优秀的人才队伍的首要问题。目前,许多科研院所都不同程度地存在科研队伍结构不合理、人才断层现象,面对这种情况,我们也必须增强培养高级科研人员的紧迫感,从实际出发, 相似文献
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进入新世纪,面对当今世界新技术革命和全球汽车产业调整的竞争环境,上汽集团积极探索适应未来环境变化的技术发展路线和产品开发策略,提出了“世界为我所用”的自主创新总体思路。在产品开发方面,胡茂元董事长明确提出了“自主开发,联合开发,超前开发”并举的基本方针,其中,自主开发就是要以形成自主知识产权为目标,集成国内外技术资源,建立与产品开发流程相适应的开发系统,走出一条整车与零部件同步开发的道路。 相似文献
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进入新世纪,面对当今世界新技术革命和全球汽车产业调整的竞争环境,上汽集团积极探索适应未来环境变化的技术发展路线和产品开发策略,提出了"世界为我所用"的自主创新总体思路.在产品开发方面,胡茂元董事长明确提出了"自主开发,联合开发,超前开发"并举的基本方针,其中,自主开发就是要以形成自主知识产权为目标,集成国内外技术资源,建立与产品开发流程相适应的开发系统,走出一条整车与零部件同步开发的道路. 相似文献
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上海工业系统企业文化建设推进会在上汽大厦召开,这是工业党委、市经委对上汽集团的鼓励和鞭策。首先,请允许我代表上汽集团党政领导和干部职工,对工业党委、市经委和各集团公司、企业的领导亲临上汽集团指导工作,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!…… 相似文献
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上海汽车工业(集团)总公司正处于关键性的历史阶段,为了发展汽车工业,扩大生产规模,必须大力加快模具开发工作,本文提出了加快实现上汽集团模具国产化的建设和设想。 相似文献
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一汽-大众公司高度重视人力资源的利用和开发,采取的措施有:利用现有人力资源,不断强化日常管理;启动跨世纪人才工程,建设核心人才队伍;搭建培训平台,开发人力资源潜能;加强企业文化建设,促进入力资源开发等。 相似文献
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分析上汽集团档案信息化建设现状,针对其存在的档案信息化观念不强、档案信息资源开发不够、人员素质参差不齐等问题提出对策建议。 相似文献
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分析了加入WTO后上汽集团面对的汽车产业发展现状,对上汽集团自主开发的内外部环境进行了SWOT分析,提出上汽集团提升核心竞争力,必须走自主开发之路。 相似文献