关于高校校办产业的探讨

高校校办产业是高校改革的产物，也是高校自身发展的需要，它本身又经历着发展的历程，是随着社会经济的发展和教育改革的深化，不断冲破旧观念和目前条件的束缚，茁壮成长起来的，并越来越多地为我国高等教育事业做出积极贡献，但如何看待校办产业，如何发展校办产业，目前尚存在不同的理解和实践，     

高校科技产业的机遇与挑战

一、知识经济对现代企业发展的影响和作用七十年代以来,对未来经济出现了多种说法,先是托夫勒在《第三次浪潮》中指出的“后工业经济”,后是奈斯比特1982年在《大趋势》中提出的“信息经济”,再是英国福莱斯特1986年在《高技术社会》中提出的“高技术经济”,1990年联合国研究机构提出了“知识经济”的概念,1996年经济合作与发展组织明确定义了“以知识为基础的经济”。所谓“知识经济”,是指区别于以前的、以传统工业为产业支柱、以稀缺自然资源为主要依托的新型经济,它以高新技术产业为第一产业支柱,以智力资源为首要依托,因此是可持续发展…     

科技金融对高技术产业创新绩效的双重影响

为探究科技金融投入对高技术产业创新绩效的双重影响,研究选取2010—2018年全国31个省(市、区)科技金融投入与高技术产业创新绩效的面板数据,运用随机效应模型和系统GMM动态面板模型进行实证研究。结果表明,财政科技投入、科技贷款、科技人力资源投入对技术创新绩效直接的促推作用,且财政科技投入还通过改善企业经营状况间接提升高技术产业技术创新能力。     

美国产业结构调整的特点及借鉴

80年代以来，美国取得了长足发展，主要原因是在面向信息技术的前提下，美国的产业结构发生了根本性的变化，特别是高技术产业得到了突飞猛进的发展。主要表现在：军事经济向民用经济转移，高技术产业的发展推动了劳动生产率和国际竞争力的提高，而信息技术产业成为推动美国国民经济增长的主要产业部门，政府也在产业结构调整中发挥了重要的作用。美国产业结构调整给我们的启示是：要大力发展教育，提高国民素质，实施科教兴国计划；要重视技术创新，建立创新体系，增强创新能力；大力发展以信息产业为核心的高新技术产业群，用高新技术改造传统产业，加快产业结构调整和产业升级。     

论高校后勤管理体制的深化改革

我国高校后勤化管理改革是高校建设和发展的重要组成部分。高校后勤化改革的和目标以及改革的立足点和途径都是人们关注的议题。教学体制改革的深化，使高校的投资渠道、结构和资金分配方式逐步调整，高校后勤资金来源方式和额度发生了变化。改革的总体思路：通过社会化途径在高校建立有中国特色的教育服务产业。     

高技术产业的全球化及我们的发展战略

一、高技术产业全球化特点关于高技术、高技术产品、高技术产业至今还没有一个为大家所接受而无所不包的定义。在本文中,也不打算化很多篇幅去讨论。然而,对高技术产业的如下几个特点,已形成为共识:     

公交改革必须遵循网络自然垄断性特点

城市公共交通是国家综合运输体系网不可分割的一部分,是城市的动脉和社会生产的一道重要的工序.公共交通产业不仅维系着城市功能的正常运转,而且对社会经济发展有全局性和先导性作用.公交改革应该遵循公共交通产业的特点来进行才会取得应有的成效,本文拟通过分析公共交通产业的网络自然垄断性来透视当前的公交改革,并提出对此的一些初步的想法作为参考,希望能对当前的公交改革起到一定的作用.……     

东莞高校专业设置与产业转型升级对接研究

调研东莞产业转型升级期人才需求概况及东莞高校专业设置现状,并据此提出一些推动东莞高校专业设置与产业转型升级无缝对接的可行性策略,对提升东莞高校服务区域经济社会发展之能力,推动东莞产业转型升级都将有着积极的促进作用。     

北京大学人事制度改革的启示

探讨北京大学的一些改革举措给我国高校人事制度改革带来的启示：高校人事制度改革必须找准突破口；引入竞争机制，特别是外部竞争机制；应加强同行评议在学术评价中的作用；改革必须有一套完整的措施来确保其公正性、合理性和可操作性。     

高新技术产业多层次结构研究及实证分析

研究了国内外高技术产业的界定方法，建立了我国高新技术产业多层次结构，对武汉市高新技术产业发展进行了实证分析。     

关于高校学生会改革的微观思考——基于对S校学生会文艺部的有限观察

高校学生会,是在学校党委的全面领导下、学校团委和上级学联双重指导下的主要学生组织,是高校党政联系广大同学的主要桥梁和纽带,是"一心双环"团学组织格局的最重要的一环。高校学生会在发展过程中存在一些问题,推动高校学生会改革已成为团学系统的共识。笔者曾在高校学生会秘书部和文艺部工作,结合自己的工作经验和专业特长,以S校文艺部为例,对高校学生会改革提出了自己的思考,以期能对推动高校学生会在完善自身建设、提升服务水平、加强政治引领、传递青春活力等方面改革提供参考和借鉴。     

促进高新技术产业发展的税收政策研究

通过对我国高新技术产业发展的现状分析及比较,提出高新技术产业发展过程中税收政策存在的问题,阐述出现这种问题存在的原因,以税收优惠政策对高新技术产业的作用为切入点,提出了改革和完善我国高新技术产业税收优惠政策的新思路。     

试论成人高校的教材建设

目前我国成人高等教育正从量的发展转向质的提高，在诸多方面的改革中，教材改革和教材建设，是个很突出的问题。近两年来，一些成人高校已变过去单一模式的成人学历教育为多层次教育，即三证(普通学历证、专业合格证及单科合格证)教育和属大学后范畴的继续工程教育，这对成人高校来说。是发展中的一个新阶段。     

以《劳动合同法》为视角探析高校临时用工的法律风险及预防对策

随着高等教育事业的全面发展和人事制度改革的不断深入,大量临时用工已成为高校发展建设中重要的人力资源组成部分,他们为保证教育教学顺利进行和高校改革发展做出了重要贡献,但也不可避免带来一些问题.本文以《劳动合同法》为视角,对高校临时用工的现状、存在问题及法律风险进行分析,并就如何加强管理高校临时用工提出几点对策,旨在促进依法治校,规范临时用工,提高办学效益,构建和谐校园.     

我国新兴跨界产业社会培训服务体系建设研究

近年来,我国新兴跨界产业蓬勃发展,在国民经济中发挥着重要的作用,但也面临诸多问题,其中最明显的是人才的缺口,这成为了阻碍该产业发展的瓶颈之一。如何组建符合产业和行业需要的新兴跨界产业社会培训服务体系,培训跨行业的应用型人才成为新兴跨界产业的关键。文章对新兴跨界产业进行研究,拟通过建立企业、市场、政府、高校合作的社会培训服务体系,培养人才,促进新兴跨界产业的发展。     

高校实施学分制收费改革的意义

学分制是对传统学年制的一种根本性革命,与学年制有着本质不同。文中介绍了学分制和学分制收费,从学分制收费对高校教育体制改革的作用等方面,分析了高校实施学分制收费的意义,说明学分制收费在整个学分制改革中起着关键性的作用,是我国高校收费改革的方向。     

对高校师资队伍建设的几点思考

高水平的大学与高校师资队伍建设是关系到高校人才培养质量的实施人才强校战略也是高等院校改革和发展的根本出路,人才资源是高校发展的基础,深化新时期的高校人事改革就是从人事管理制度和分配制度入手,优化教育教学环境,科学制定发展规划.本文将通过以人才为核心的高校人事改革和以人为本的人文环境建设方面入手,从不同视角对高校人才强校战略提出了思考和建议.     

新时期高校教育职员制度改革初探

我国高等教育经过近十多年的快速发展,已经进入了大众化中后期发展阶段,在高等教育规模快速发展的同时,高等教育质量与水平的问题越来越多引起国人的关注.由此,对高校的管理水平也提出了更高的要求.在这个条件下,高校实行教育职员制以加强管理队伍建设、提高管理水平和办学质量成为了高等教育管理改革的一项必然选择.笔者分析了高校实行教育职员制改革的作用和意义,并就如何实施高校教育职员制改革提出了建议和对策.     

我国ITS产业发展初探

近年来，随着ITS技术的广泛应用和不断发展，ITS所创造的巨大社会效益和经济效益已初现端倪。ITS已被我国列为当前优先发展的高技术产业化重点领域之一。本综述了我国ITS产业的发展概况，并对其发展现状及存任问题作了具体分析。最后，在借鉴国外发展ITS产业先进经验的基础上，结合我国ITS产业发展中面临的问题以及我国的实际情况，提出了发展我国ITS产业的几点建议。     

浅谈粉煤灰在高强混凝土中的应用

随着建设事业的迅速发展,多层、高层建筑逐渐增多,建筑结构对强度及变形要求更趋严格,因此,高性能混凝土在工程中得到了广泛的应用。在重视高强混凝土优势的同时也得关注这种新型混凝土存在的一些缺陷。高性能混凝土技术是国家建设部促进应用的10项新技术中的其中一项技术。它是一项新型的高技术混凝土,就粉煤灰掺量对混凝土性能的改善以及一些负影响进行了探讨,重点对粉煤灰掺量对高性能混凝土的抗裂性能的研究,希望得到推广和应用。