基于工作流网的指挥信息系统军事需求分析系统研究

论文在指挥信息系统需求分析中引入工作流的设计,给出了基于工作流指挥信息系统军事需求分析的基本流程,并指出使用Petri网在指挥信息系统军事需求分析系统的工作流层次化模型建立过程中的不足并证明解决方案的可靠性。     

基于排队论的战略预警指挥手段效能评估研究

针对信息化条件下战略预警指挥中信息流动的特点,运用排队论的原理,定义了战略预警指挥手段效能的指标,构建了效能评估模型,为评估信息化条件下作战指挥体系效能,优化体系结构提出了一种新的方法。     

损管指挥信息系统复杂网络拓扑结构研究

现代舰船灾害发生的突然性、灾害传播的快速性及其影响的广泛性显著增强,迫切需要提升损管指挥体系的信息化水平。基于复杂网络理论,建立了舰艇损管指挥信息系统的网络拓扑模型。通过网络拓扑模型的特征指标计算,对不同的损管指挥信息网络模式进行评估分析,给出提升损管指挥信息化水平的优化方法。完成损管指挥信息系统组织结构模型的构建、分析和优化工作,开发允许拓扑结构方案自定义的性能计算软件,改善传统树状损管指挥结构的不足,为损管指挥信息化研究提供一个新的方向。     

自同步指挥控制理论分析

基于信息时代指挥控制理论,探讨自同步在提升兵力系统作战效能中的价值和工作机理,提出基于规则集的自同步的实现方法和原理.     

基于AHP-Fuzzy法的防空兵指挥信息系统评估研究

文章通过对影响防空兵指挥信息系统作战效能因素的分析,对其建立了指标体系,利用层次分析法和模糊评价法相结合的方法,克服了确定影响防空兵指挥信息系统效能的各因素的权重和准确定量评价这些因素所面临的困难,对防空兵指挥信息系统的研发和完善具有一定的参考价值。     

基于信息系统的炮兵指挥信息能力评估研究

为提高基于信息系统的体系作战能力,对炮兵指挥信息能力构成进行了全面分析,建立了指挥信息能力评估指标体系,结合指挥信息对抗能力指标体系实例,引入云重心评判法对其进行科学评估,验证该方法的有效性,并得出结论为我军炮兵指挥信息系统建设提供了有益参考。     

国防科技动员指挥信息系统研究

根据当前军事斗争准备对科技动员提出的基本要求,在科技动员基本理论的指导下,剖析了国防科技动员指挥信息系统建设的国内外现状,提出了构建国防科技动员指挥信息系统的总体设想。     

基于熵理论的指挥流程结构优化探析

指挥流程结构决定流程的功能和效率,是流程优化的主要内容。引入时效熵、质量熵和整体有序度描述指挥流程的结构特性,探索一种指挥流程评价优化的方法。比较串行执行指挥活动和并行执行指挥活动两种流程运作方式,仿真计算得出应根据时效或质量偏重综合运用串并结构的结论。     

海军陆战队指挥信息系统建设需求研究

海军陆战队指挥信息系统建设需求研究是海军陆战队指挥信息系统建设的重要理论依据,并且基于军事需求,具备导向、牵引、检验和增效的作用,直接影响系统建设的全过程及最终效果。根据海军陆战队担负的使命任务,系统建设需求研究应从任务需求、功能需求、装备需求到适应未来信息条件下的一体化作战需求等内容展开,以期从整体上更加清晰地把握海军陆战队指挥信息系统建设的轮廓。     

无线自组织网络的结构研究

文章简要介绍了自组织网络的两种网络结构：平面结构网络和分级结构网络;分级结构网络又分为两种：单频分级网络和多频分级网络。比较两种网络的差异,并用仿真给出了两种网络的性能。     

无线自组织网备份路由协议研究

传输带宽的增大使无线adhoc网络的多媒体应用日趋增多。根据多媒体应用对数据时延敏感的特点，分析无线adhoc网络动态源路由协议的优缺点，针对无线adhoc网络拓扑动态变化所带来的路由频繁中断的问题，提出基于动态源路由协议的备份路由动态源路由协议-B-DSR（Backup route DSR），并在NS2网络仿真平台上实现该协议的算法，通过与原DSR协议的比较，验证该协议算法的可行性。     

基于自组织理论的船舶企业知识联盟机理研究

针对船舶行业“技术、资金、劳动”密集的特点,运用系统理论中的自组织理论,对企业知识联盟的机理进行了探讨研究,分析研究了船舶企业知识联盟运行和船舶企业知识管理问题,为船舶企业管理提供了一种有效的管理思路和方法。     

基于战略导向的企业组织结构再造

随着企业经营环境不确定性因素的不断增加和竞争的明显增强,传统的企业组织结构的缺陷日益暴露出来,已经明显不能适应企业战略的需要。因此,建立一种基于战略导向的企业组织结构已经势在必行。     

基于Grey-AHP的炮兵指挥信息系统作战效能评估

为研究炮兵指挥信息系统的作战使用效能,提出其效能评价指标体系。用层次分析法确定炮兵指挥信息系统作战效能评价指标权重,用改进的灰色评估理论建立炮兵指挥信息系统作战效能评估模型。以某炮兵指挥信息系统为例,用建立的模型进行量化评估,能充分利用决策者的判断信息,较为准确地反映实际情况。该模型可为部队训练和作战提供炮兵指挥信息系统的战斗效能数据,找出影响炮兵指挥信息系统作战能力的敏感因素,为发展新型装备提供依据。     

基于SOA和MDA的指挥信息系统构建新方法

面向服务的体系结构(SOA)和模型驱动架构(MDA)的迅速发展为指挥信息系统的构建提供了新的方法。为了综合利用SOA和MDA的优点,提出了将SOA和MDA相结合的指挥信息系统构建新方法。首先基于SOA定义了军事信息服务,然后设计了指挥信息系统的集成框架,接着给出了基于SOA的系统迭代式生命周期,最后阐述了模型驱动开发过程与服务组合的对应关系。通过对新构建方法的总结分析,表明所提的构建方法综合了SOA和MDA的优点,既提高了系统设计与开发的效率,又能促进异构系统的综合集成。     

基于ADC模型的炮兵指挥信息系统效能评估

ADC模型是一种常用的解析评估方法，其数学过程严格，所获得的效能分析结果含义明确，被认为是有效、通用的模型。利用ADC模型对炮兵指挥信息系统进行了静态效能评估，分析了系统的有效性、可信赖性，得到了评估炮兵指挥信息系统的一种方法。     

炮兵群指挥信息系统的信息流程优化研究

着眼提高炮兵指挥信息系统的作战效能,适应信息化作战的需要,研究了炮兵群以上指挥信息系统信息流程,分析了制约指挥信息系统信息流程优化的主要因素,提出了优化炮兵指挥信息系统信息流程的具体措施。对于指导炮兵部队围绕指挥信息系统开展情报活动,具有一定的借鉴意义和参考价值。     

一种基于信息系统的指挥控制能力评估的方法

通过对基于信息系统的指挥控制能力生成的要素分析,构建了基于信息系统的指挥控制能力的评估指标体系。基于层次分析法和模糊综合评价法,建立了评估模型。最后,通过实例指出了模型的合理性和评估结果的可信性。     

基于灰色层次法的指挥信息系统作战效能评估

从指挥信息系统的概念人手介绍了目前评估系统效能的各种方法,指出了它们各有其适用性和局限性,并依据灰色系统理论介绍了一种改进的评估方法：灰色层次分析法,描述了利用该方法进行评估的基本步骤。通过给出一个灰色评估案例,验证了应用灰色层次分析法来评估指挥信息系统作战效能的正确性和实用性。     

基于模糊AHP法的炮兵指挥信息系统效能评估

从现代战争对炮兵指挥信息系统的需求出发,建立了炮兵指挥信息系统效能评估指标体系,运用模糊层次分析法对系统效能进行评估,并通过实例说明评估的可行性,为炮兵部队指挥信息系统评估提供了一种方法和途径。