车辆装备保障训练标准化建设探析

一、训练模式上应突出“三个结合” （一）突出训保结合。认真分析训练与保障的关系,按照训练为保障、保障促训练的要求,采取以保促训、训保结合的方法,坚持把部队实兵演习、演练以及长距离摩托化机动等活动作为检验训练的大好机会。组织车辆装备保障人员积极参加重大行动车辆装备保障工作,在保障中找出训练的不足,并通过训练提高保障能力,实现训保“双赢”。     

创新招法抓安全 珍爱生命保安全--黑龙江省军区司训队狠抓安全管理工作体会

近年来。黑龙江省军区司训队以法规制度为准绳,以关爱生命、关注安全为己任,抓规范促安全,抓安全促管理,构建了和谐型汽车驾驶员训练基地,推动了司训队全面建设快发展。先后被总部、军区评为“军交运输安全工作先进单位”。     

65370部队狠抓运输油料协同训练

65370部队狠抓运输、油料协同训练,提高运输和油料的综合保障能力。该部近期从汽车分队中挑选出优秀驾驶员到运、加油车岗位,协同油勤兵共同完成油料装备的展开。通过采取岗位轮训的方式,使每名运、加油车驾驶员、油勤兵在不同的操作岗位上轮换训练,达到岗位互通的目     

紧贴使命任务 创新方法路子——71426部队全面提升军车驾驶安全水平

近年来,济南军区某集团军所属71426部队始终把提高军车驾驶安全水平摆到突出位置,紧贴新形势下车辆驾驶安全工作呈现出的新特点、新规律,紧密结合部队任务实际,以科学发展观为指导,以安全发展为目标,坚持抓制度强组织,抓训练打基础,抓教育筑防线,抓管理谋发展,抓预防促安全,有效提升了军车驾驶安全水平。     

严密组织按钢施训努力提升车辆装备保障训练水平

车辆装备保障训练作为军事训练的重要组成部分，是装备保障能力生成的基础，是完成车辆装备保障任务的有力支撑。为此，组织车辆装备保障训练必须聚焦中心、按纲施训，坚持“科学组织抓训、突出应用组训、抓住重点深训、结合任务分训”，有效提升训练的质量效益。     

空军第六飞行学院组织油料和车辆安全知识竞赛

作为贯彻落实全军车辆安全工作会议精神,开展“严法规、抓质量、促安全”活动,贯彻落实空军新的飞行安全观的一项具体措施,前不久,空军第六飞行学院组织了油料和车辆安全知识竞赛。通过组织竞赛,强化了广大官兵“岗位尽职责,保障零事故”的信念,在全院掀起了“学法规、知法规、     

科学组训实现『双赢』——沈阳军区某集团军司训大队积极构建安全和谐发展育人环境

近年来,沈阳军区所属某集团军司训大队坚持以科学发展观为指导,以"强素质、树形像、保安全、谋打赢"为中心,按照抓基层打基础、抓规范促正规、抓人才强素质、抓创新谋发展的思路,积极创新培育模式,改进教学手段,完善设施建设,拓展训练渠道,着力破解制约训练质量提升的瓶颈难题,努力寻求科学高效的训练模式,对新汽车驾驶员训练进行了积极探索和大胆实践,推进了新汽车驾驶员训练水平的不断提升,构建了安全和谐发展的育人环境.     

教学向改革聚焦训练向实践推进——沈阳军区某司机训练大队探索新训改革的基本经验

2015年,沈阳军区某司机训练大队深化理解“能打仗、打胜仗”的强军目标,紧贴集团军部队使命任务,把“改革、创新、实践”作为提高战斗力、保障力新的增长点,转变思维理念,调整模式结构,探索科学方法,持续推进了训练改革的强劲步伐,开拓创新了野外驻训模式下的新汽车驾驶员训练,最大限度地实现了“训战一致、训用一致”的目标。     

着眼应急使命 大力改革创新——68210部队扎实推进军交运输训练质量提高

近年来,兰州军区所属68210部队紧紧围绕应对多种安全威胁,完成多样化军事任务军交运输保障需求,认真贯彻落实科学发展观和胡主席关于“大抓军事训练”指示精神,以训练内容的改革为核心,以训练方法的改革为支撑,以训练模式的改革为保障,把训练改革贯彻到新训、     

武警江苏省部队组织世博安保车勤人员开展岗位练兵竞赛活动

为提高执行上海世博会安保任务部队的实战运输保障能力，武警江苏省总队牢固树立“训为战”的思想，注重从难、从严、从实战出发，狠抓运输油料实战化保障训练，不断提高车勤人员运输保障能力。     

坚持能力牵引 深化训练改革 创新组训模式——驻闽某集团军司训大队扎实推进新驾驶员实战化训练

近年来,南京军区所属驻闽某集团军司训大队始终瞄准强军目标,集聚正面能量,坚持思想向战时转化、训练向打仗转变、保障向打赢转型、成果用实战检验的训练指导,着眼实战需求,紧贴形势任务,基于特点规律,拓展优化训练内容,创新改革组训模式,按照保障“打赢”标准要求筹划组织训练,     

训练机构开展岗位练兵活动亟待解决的几个问题

训练机构开展练兵活动必须遵循"弱什么强什么,缺什么补什么"的指导原则,坚持思想引领、使命任务牵引,高标准、严要求、重绩效的工作思路,紧贴岗位职责,扎实抓训练、反复抓落实,深入持久地掀起岗位练兵活动的热潮。     

65533部队开展教练班长岗位练兵比武活动

前不久,沈阳军区65533部队以“调动训练热情,强化素质提高,打牢训练基础”为目的,开展了一场教练班长岗位练兵比武活动。比武共设精确性穿杆、“8”字型稳定性驾驶、通过雷区、无干斤顶更换轮胎、理论考核和体能考核6项内容。比武中,每名参赛选手都奋力拼搏、奋勇争先,体现了较强的争先创优意识。该部多年来始终坚持采取这种“以点带面”的比武形式,整体上推进了教练班长队伍能力素质的提升,实现了以比促训、以比兴训的目的,为完成好新训任务打下了坚实的基础。     

着眼使命任务特点强化车勤队伍质量建设

一、紧贴军交运输保障使命任务,夯实车勤队伍专业训练根基 (一)瞄准实战要求,狠抓业务技能训练.一方面,注重培养指挥员组织指挥能力.要以"练指挥、练处突、练协同、练保障"为目标,锤炼指挥员应急指挥和灵活应变能力,确保快速定下处置决心、合理部署任务、明确组织指挥流程,使指挥员达到"懂技术、善管理、会指挥、能创新"的能力素质.另一方面,强化驾驶员综合技能训练.要以"科学组训、紧贴实战、抓住细节、严格标准"为原则,通过在职培训、集中复训、整体拉训等形式,组织驾驶员进行分层分级训练,坚持"一般课目整体训、难点课目重点训、特殊课目个别训"的原则,增强训练的针对性和实效性.侧重训练基础技能、夜间驾驶、战地道路驾驶、车辆抢修换件、防卫勤务、铁路和舰船装卸载等课目,着力培养驾驶员应对复杂情况的能力,提升驾驶员"一专多能,运防全能"的能力素质.     

66267部队扎实开展整建制比武活动

66267部队着眼于强化运输专业兵的能力素质,分别从各旅、团抽点驾驶员组成一建制班参加比武考核,昼夜连续实施,达到以比促训、以考促训的目的。他们按照实战化、野战化要求,突出重点、难点、弱点内容,把驾驶技能与组织指挥、自身防卫、隐蔽伪装结合起来,培养过硬的战斗作风和英勇顽强的毅志,重点解决了基本作战技能科目训练不娴熟,战斗勤务科目训练不到位,保障基础科目训练不扎实等问题,有力地促进了专业训练质量的提高。     

沈阳军区某集团军司机训练大队狠抓训练工作掠影

2012年,沈阳军区某集团军司机训练大队始终坚持以科学发展观为指导,以增强部队军交运输保障能力为起点,以提高新汽车驾驶员训练工作质量和效益为总体目标,按照"落实大纲、依法施训、注重基础,贴近实战、创新训法、实现跃升"的训练理念,通过聚力抓中心,增强导向作用;科学抓管理,提高训练质量;优化抓环境,浓厚和谐氛围,确保了新训工作扎实、有效、顺利地开展。     

严格"四抓"确保安全——某集团军实现连续4年安全行车无事故

近年来，济南军区所属某集团军紧紧围绕“打赢”这个中心，着力提高军交运输保障能力，抓训练强素质、抓法规促管理、抓检查促经常、抓创新求发展，在加强车辆安全管理规章制度制定落实、预防车辆事故和圆满完成军交运输保障任务上下功夫，集团军部队实现连续4年安全行车无事故，高标准地完成了演习、训练、抗洪抢险等大项运输保障任务。     

提升部队运输保障能力的思考

一、深化思想认识、以更加坚定的决心推动运输保障能力建设一是坚持狠抓训练的长足劲头不动摇。教育引导各级充分认清新形势下专业训练的地位作用,大力克服"消极保安全"、"事故否定论"等错误倾向,不断强化各级车管干部谋训抓训的责任感,不断强化全体车勤人员苦训钻训的使命感,切实通过严格的专业训练带动单位全面建设,促进官兵全面进步。二是坚持保障打赢的目标要求不动摇。运输保障能     

济南军区组织部队摩托化机动保障能力检验评估

为贯彻落实总部关于开展军交运输训练和保障能力动态评估指示要求，全面检验军区部队远程机动军交运输保障能力，进一步推动部队军交运输准备实质性进展，2012年7月中旬，济南军区结合部队2012年度训练任务，着眼提高部队战略投送能力，围绕建设“打仗型”后勤目标，按照“以评促备、以评促训、以评促建”的要求，专门组织了对某机步旅摩托化机动保障能力检验评估。     

提高车辆装备修理分队训练质量应突出“四抓”

<正>突出抓依法治训,促进车辆装备法规制度落实。长期以来,车辆装备训练领域中以"以工代训"、"以修代保"的传统训练方法大有市场,形成了车辆装备保障训练效益低、训练随意性大的瘤疾。从根本上解决这一问题,一是要不断强化各级按纲施训意识。《陆