汽车维修人才共享的研究

人才共享最初起源于人才租赁,在美国人才租赁是一个较成熟的行业。人们越来越能接受这种人才观念,受雇于临时机构的人数最近10年中已经增加了约240％。自1999年5月南京市出台《人才租赁暂行办法》以来,有关各地方政府出台与人才租赁相关的政策法规的报道也同样不绝于耳。进入2002年后,深圳市更是在全国率先审议并通过了《深圳经济特区人才市场条例》,对“人才租赁与转让”进行了立法,青岛市及河北省紧随其后。这一切都已表明,无论是普通百姓还是政府,     

浅谈汽车维修行业管理

就如何加强汽车维修行业管理,促进汽车维修行业发展,形成有序的经营局面进行了论述。     

汽车维修行业科技应用设想

本分析了汽车维修行业发展现状和发展目标，进而从维修技术、维修企业、维修行业三个不同层次讨论了汽车维修行业科技应用的切入点，对科技应用提出设想与展望。     

浅谈完善汽车维修行业管理

根据汽车维修行业出现的新特点,阐述了完善行业管理的看法。     

新形势下汽车维修行业管理初探

指出了现在汽车维修行业管理者中存在的问题 ,阐明要适应改革需要 ,要建设和规范道路运输市场及保持行业主管地位 ,必须加强宏观调控 ,严格制度 ,加强行为管理和监督力度 ,提高从业人员素质     

日本汽车维修行业职业资格制度

介绍了日本汽车维修行业职业资格体系和培养渠道,总结了日本汽车维修行业职业资格制度的特点.     

强化汽车维修行业管理的思考

近年来，随着公路的不断延伸和汽车保有量的迅猛增长，汽车维修业异军突起，迅速发展。就一个普通的县城来说，大大小小的汽车维修企业，就有十几家、几十家。然而，汽车的完好率，并没有因为维修网点的增加而相应提高。在个别地区，甚至出现下滑的态势。某些重大交通事故的出现，与汽车维修质量低劣不无关系。有关部门虽然对汽修市场进行过多次整顿，但目前仍然存在一些函待解决的问题，主要有以下几点。     

山东省汽车维修行业现状的调查报告

对山东省汽车维修行业的基本情况,管理现状进行了调查,旨在对山东省维修行业有一个清晰的了解,分析存在的问题,为行业管理部门提供可靠的决策依据。     

面对WTO的我国汽车维修行业

加入WTO,对于中国汽车维修业来说,机遇和挑战并存。国外资本和汽车维修技术的引进,必将促进我国汽车维修行业的发展和实力的增强,但同时市场的竞争将更加激烈。如何抓住机遇,迎接挑战,在新的市场竞争中处于有利地位,是我国汽车维修行业必须面对的问题。     

新形势下汽车维修行业管理的探讨

1加大对汽车维修质量的管理力度(1)加强培训,提高汽车维修从业人员的技术素质新技术是要靠人去掌握的,特别要求维修企业技术人员和实际操作工人要全面掌握和运用新技术。然而,娴熟应用新技术和新工艺的新一代专家屈指可数,无法从根本上保证维修质量,更无法与国际经济一体化抗衡     

浅谈中国汽车维修行业的发展趋势

汽车是发展国民经济的重要交通工具之一，随着我国国民经济的持续高速增长，汽车的保有量与日俱增，汽车维修行业也有了长足的发展，已形成了集车辆修理、维护、检测和配件供应等多种功能于一体的车辆技术状况保障体系。已成为道路运输行业的重要组成部分，对确保车辆安全行驶、高效低耗的运作，促进道路运输业的发展，发挥了有力的保障作     

加大汽车维修行业的管理力度

说明了我国汽车维修行业的现状,提出了汽车维修行业现存的主要问题,介绍了管理的范围、指导思想和原则。     

新形势下如何加强汽车维修行业管理

改革开放的不断深入为汽车维修行业的发展带来新的机遇和挑战。面对这一形势,南阳市公路运输管理处在严格开业标准,提高维修企业的市场竞争能力;坚持年审制度不动摇,引导企业不断发展;加大管理力度,规范维修市场秩序;抓好基础工作,深化行业管理等七个方面,有针对性地开展了一系列工作,取得了一定的成效,对加强汽车维修行业管理起到了积极的促进作用。     

强化汽车维修行业管理的思考

就现行汽车维修行业管理的问题进行了分析,并有针对性地提出了相应的对策和管理措施。     

汽车维修行业现状及管理措施初探

在分析了汽车维修行业存在问题的基础上 ,指出要改变现状必须搞好宏观调控 ,优化产业结构 ,建立严格的市场管理机制 ,同时加强人员素质     

我国汽车维修行业管理的现状及对策

笔者就目前我国汽车维修行业管理中普遍存在又需亟待解决的问题进行了分析，并指出了解决途径。     

我国汽车维修行业的现状及发展对策

汽车维修业对国民经济和人民生活发挥着越来越重要的作用,分析了我国汽车维修行业的现状,并针对目前汽车维修行业的问题,提出了解决的对策。