如何推行档案工作规范化标准化管理

档案是党和国家的宝贵财富,做好档案保管工作,防止档案的损毁,延长档案的使用寿命,维护档案的完整与安全,是档案管理的工作重点.档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要环节,因此,在搞好硬件建设的同时,要强化系统思维意识,树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想,把好文件处理及归档立卷关,做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作.     

企业档案标准化工作之我见

我国企业档案标准化工作起步较晚,1986年随着企业档案工作升缓活动的开展,才将这项工作提到了企业议事日程。经过几年的努力和实践,企业档案标准化已引入档案管理领域。各企业为通过升级验收达标,相继制定了本企业的管理标准或规范,并在一定时间内进行了试行或应用,但随着现代企业制度的建立和电子计算机、缩微等先进技术在档案工作中的广泛应用,形成了电子档案,使10多年前形成的档案工作标准在其内窖和形式方面滞后于形势,存在一些问题,其主要表现是：     

档案文字应依法加强规范化应用

《中华人民共和国国家通用语言文字法》(以下简称《语言文字法》)施行至今已届两年。《语言文字法》的施行,不但从立法的高度明确了我国通用语言文字的地位及内涵,而且使语言文字的建设与发展进入了有法可依的法制轨道。然而,综观当前档案文字的应用,一些明显不符合《语言文字法》规定的现象却时有发生,甚至有蔓延之势。这是需要我们加以重视的。     

加强和发展我校档案工作

高校档案工作是维护高等教育真实历史面貌的重要事业,也是高等教育发展的重要基础,因此必须切实予以加强.我们泉州医学高等专科学校刚从泉州卫生学校发展起来,档案工作有了一定的基础,1997年7月成立综合档案室,1999年12月达到省级水平,2006年9月又以91.5分的较好业绩顺利通过复查,但是,档案工作的整体水平不高,离《档案法》和《普通高等学校档案管理办法》等法律、法规的要求,在档案机构、人员、经费、技术设备等方面,在档案工作制度化、标准化和现代化管理等方面,还有较大的差距,亟待加强.     

如何做好国有企业改制中的档案工作

阐述了在当前国企改制过程中,可能发生的档案流失问题,档案归属流向问题、档案管理人员素质不高与档案工作要求规范化、标准化产生矛盾的问题,企业档案资产评估问题等。     

如何做好企业档案考核与评价工作

企业档案考核与评价(以下简称档案考评)是一项针对企业档案管理工作考核和评价的标准体系,与上世纪90年代开展的企业档案目标管理有异曲同工之处。它将逐渐成为企业档案管理的常态化工作,有利于上级部门了解基层单位档案工作的状况,使基层单位档案管理更加规范和科学,不断提升档案管理水平。对基层档案工作来说,自上而下的推动,对其工作的发展和进步更具有积极的意义。     

信息时代档案工作的思考

随着当今科技的进步和我国现代化建设事业的发展,计算机网络管理、数字化光纤传输、缩微复制存贮等档案管理的新方式、新内容以迅猛的速度刷新着档案工作人员的工作方式和思维方式,昭告着一个信息时代的到来。在信息时代实现档案的现代化管理,是一个复杂的系统工程,对档案管理人员是一个挑战。如何尽快适应社会发展的需要,使档案工作从手工操作向多功能、系统化、网络化、科学化的管理方式迈进,去开创档案工作的新局面?是我们面临的崭新课题。     

文书工作规范管理是推进档案工作规范管理的基础

各机关、团体、企事业单位在各种活动中都要形成大量的文件材料,总称为文书。人们将办理完毕的文件材料,挑选出有查考保存价值的部分,按照它们在形成过程中的联系和规律组成案卷,根据有关规定,将案卷移交给档案管理部门收存,就转化成档案,从而我们可知有保存价值的文件材料经过整理立卷归档就是档案。档案的前身是文书,档案来源于文书。文书档案是文书材料在一定条件下转化而成的。文书质量的好坏直接制约着档案的质量,我们要提高档案的质量,就必须先提高文书的质量。因此,文书处理工作的规范化是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。我们在工作中要强化系统思维意识,树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想,在实际工作中,把住文书处理工作规范化、标准化的入口关,做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作。