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20来岁的年轻人,他们初入社会进入海事,在现实的打磨中还能如何保留内心最本真的东西?心理经过一番挣扎之后,如何在理想和现实之间找到一个契合点?“老”海青建言:学会规划自己的职业和未来。“马云:员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:一是钱,没给到位;二是心,委屈了。”近期,广东海事局某下属分支局有4名年轻人相继辞职或考取地方公务员离开,很多人开始关注:年青人对海事怀有怎样的希望? 相似文献
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直属海事系统通过国家公务员招录人员十多年来,经过国家公务员考试的激烈竞争进入海事系统的年轻人员在海事队伍中占得比例越来越大。历史的必然和发展规律表明,这批海事青年或海事新人将是海事未来的骨干力量、今后五至十五年内的中坚力量。尽管大部分海事青年在各自工作岗位中做出了一定贡献,但在实际工作中特别是在基层海事工作中发现,海事青年的作用并没有充分发挥。如何让海事青年担当起海事的未来发展,对于保持并提高海事内、外的影响力和地位将起到极其重要作用。 相似文献
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正黑龙江省齐齐哈尔市虽没有黄金水道上的轴轳千里,但广袤的嫩江水域离不开鹤城海事人的兢兢业业和平凡坚守;这里虽没有界河口岸的喧嚣繁荣,但"让航行更安全""让江河更清洁"的重任离不开鹤城海事人的无私奉献和砥砺前行。曹如意就是这样一群鹤城海事人的代表。曹如意2007年进入齐齐哈尔船舶检验处,从事船舶检验工作6年。2013年调入齐齐哈尔海事局,一直在基层海事处从事行政执法工作。经过十余年的历练,他已成长为单位的"领头雁",成为了齐齐哈尔海事局的中坚力量。 相似文献
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<正>2014年,惠州海事局以建设"平安海事、绿色海事、智慧海事、惠民海事、阳光海事"建设为目标,以"八大行动"和"五精"海事处建设为抓手,以兑现助推惠州尽快进入珠三角第二梯队"八项举措"的承诺为宗旨,全面开展各项工作。开展平安交通行动,确保辖区安全形势稳定。2014年惠州辖区共接到海(水)上报警36起,遇险88人,获救80人,救助成功率90.9%。面对辖区通航安全形势不稳,惠州局开展四项行动,确保水上交通安全。 相似文献
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<正>冯增芳,厦门大学化学系博士,现任厦门海事局所属海沧海事局危管防污"博士工作室"负责人,主要从事危防监督和研究工作。2010年大学毕业进入厦门海事局之后,他始终以为民服务为己任,兢兢业业,任劳任怨,扎根海事危防一线,在全面履职的基础上潜心钻研、不断探索,创造性地开展海事危防监督工作,积极践行"先行、求实、卓越、和谐"的厦门海事精神,展现了一名"80后"厦门海事青年的风采。敬业——危险品监管服务"美丽厦门"2013年4月18日下午,已到了下班时间,冯增芳仍在工作岗位上,排查某外轮出口集装箱舱单,当发现拟装 相似文献
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<正>"互联网+"的出现,刷新了人们对网络的认知。没有任何一个时代的受众者能像今天这样强势,这种强势直接造成了受众者直接参与的信息变革。尽管海事人对"互联网+海事"有着不同的见解,但是其服务于监管的海事职责却殊途同归。作为内河海事,中山海事又是怎样抛开概念迷云,打造中山海事升级版的呢? 相似文献
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2012年9月1日,9岁的陈芳(化名)背着书包开开心心地去学校了。此前,由于父亲因病去世,母亲一人苦苦支撑,家里生活条件比较困难,她已经处于了辍学的边缘,是"海事叔叔"和"海事阿姨"们得知她的情况之后,纷纷捐款助学解决了她的上学费用问题。她说,以后她要上大学,做一名老师,像"海事叔叔"和"海事阿姨"一样,做一个对社会有意义的人。 相似文献
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船舶海上交通事故是随机事件,很难预测,但事故发生也有其规律,掌握了事故规律就有可能控制和预防事故。通过"浴盆"曲线分析"人"和"机"两因素与海事之间的内在联系,旨在认识海事发生的规律,有效减少发生海事的风险,预防海事的发生。 相似文献
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正洪泽湖是我国著名的五大淡水湖之一。处于洪泽湖区安全监管和抢险救助最前沿阵地的正是地处洪泽湖淮河入湖口处一片四面环水的滩涂之上的马浪岗海事所。由于交通不便,条件艰苦,马浪岗海事所被称为"洪泽湖上的红旗拉普"。马浪岗海事所现有工作人员9人,其中4人常驻,随海巡艇的轮值人员5人。正是这不足10人的团队,在孤岛漫长而单调的工作、生活中,却用坚毅接力坚守,用生命捍卫生命,31年来屡创奇迹,无数次将遇险船民从生死线拉回。自1987年起,他们担负着入湖船舶控制管理、航 相似文献