国企改制：搭台容易唱戏难

国企改制：搭台容易唱戏难曾几何时，《企业法》的问世曾使得国有企业为能摆脱行政的束缚而感到如释重负，然而，正当国企驶入中国经济体制改革快车道时，接踵而来的社会问题，又使激情满怀的国有企业发出了＂搭台容易唱戏难＂的感叹。感叹之一：＂企改政不改我辈真无奈＂...     

“国控企业”新概念

“国控企业”新概念＂国控企业＂目前界定为国有资产占５０％以上的工业企业，包括两部分，一部分是原国有企业中已转制的＂三资＂或股份制企业，另一部分是国有全资企业。＂国控企业＂概念的提出，有利于我们正确认识国有企业的全貌。改革开放以来，我们的国有企业获得了...     

“拨改贷”新解

“拨改贷”新解日前，国家经贸委就解决国有企业的潜亏、挂帐和过度负债问题时认为，对国有企业清产核资中清理出来的潜亏、各类资产损失以及不可抗拒的自然灾害和政策性原因等造成的贷款损失，经有关部门审核后，分别按规定进行处理。对国务院确定的有关试点企业，有＂拨...     

经济技术大兼容

经济技术大兼容当今是＂信息──智能──经济＂的时代，其特征是经济技术大兼容。它是一个被称为＂跨世纪的宏大系统工程＂，即＂信息高速公路＂的兴建。首先是信息技术体系本身的大兼容：它主要包含三个层次：一是统称为信息技术的体系内部，各不同类信息技术硬件的兼容...     

三金工程

三金工程当前已经起步的国家重大电子信息工程──＂三金＂工程，指＂金桥＂、＂金关＂、＂金卡＂工程。＂金桥＂工程属于信息化的基础设施建设，它是以卫星基干网等多种通信手段连接各部门的专用网，以组成全国公用经济信息网络，为＂金关＂、＂金卡＂工程以及各部门、各...     

历史的教训—论我厂尘肺病患者产生的原因

对我厂历年来检查的尘肺病患者的原因进行了调查分析，发现职业病者集中在３个高峰期中，其原因：一是没有坚持劳动保护的＂三同时＂；二是生产工艺落后，劳动防护措施不力，三是职工文化素质低，自我防护意识差。因此认真坚持劳动保护＂三同时＂制度，积极抓好尘毒治理和强化职工自我防护意识教育，是企业保护职工身体健康的重要保证。     

国有企业严重亏损的原因

国有企业严重亏损的原因郑海航、江小娟、张承耀撰文指出：国有企业亏损的自身原因之一：缺乏健全合理的机制，特别是缺乏三个层次的约束机制，即产权、各级政府无经济责任约束和企业经营领导者缺乏强有力的职业风险约束，这是当前许多国有企业缺乏活力的根本原因。国有企...     

浅谈计算机在统计管理中的应用

浅谈计算机在统计管理中的应用沈阳机车车辆配件厂何晶源，曾庆君随着市场经济的日益发展，传统的封闭式统计工作已远远满足不了形势的需要。衡量统计信息的标准已由过去简单的＂快＂、＂准＂、＂全＂三个字变为具有时代气息的＂准＂、＂快＂、＂新＂、＂深＂、＂活＂、＂...     

简论国有企业法人治理的实现形式

从搞好企业产权界定、优化组织制度设置、完善法人治理结构三方面，对国有企业进行现代企业制度的改造，特别是对国有企业组织制度构建过程中如何正确处理好“新三会”与“老三会”关系的问题进行了探讨。     

贯彻科教兴路战略加速物资企业科技进步

贯彻科教兴路战略　加速物资企业科技进步蔡庆华＂八五＂期间是我国铁路发展进程中成绩最为显著的时期。特别是在＂八五＂后三年，部党组下定决心，集中力量，展开气势宏伟的铁路建设大会战，重点工程捷报频传。物资总公司的广大干部职工，坚决贯彻部党组的要求，千方百计...     

国际贸易中的价格术语

国际贸易中的价格术语一、三种常用的价格术语国际贸易中使用的价格术语很多，其中以Ｆ．Ｏ．Ｂ、Ｃ．Ｉ．Ｆ．和Ｃ．＆Ｆ．三种价格术语最为常用。１．装运港船上交货（ＦｒｅｅｏｎＢｏａｒｄ）＂装运港船上交货＂的价格术语简称＂船上交货＂或＂离岸价格＂。采用这一价...     

产业转进应坚持五条原则

产业转进应坚持五条原则张岚嵘认为：在产业转进中对项目的选择应坚持五条原则：一是先进性原则。具备良好的开发优势和发展前景，不可＂饥不择食＂，更不可接受＂包袱＂转移。二是可行性原则。所选项目最好已具有一定的基础，具备一些相关的条件，利于发展，易于成功。三...     

国有企业实行资产经营责任制的实践

中国铁路物资哈尔滨公司实行资产经营责任制２年来，确定了产权关系，明确了经营责任，加强了各项管理，完成了考核指标。实践证明，国有企业实行资产经营责任制，使得国有企业真正成为自主经营的法人实体和参与市场竞争的主体；真正成为依法经营管理，以经济效益为中心、权责利三到位的经济实体，真正成为产权清晰、讲究投入产出、确保资产保值增值的经营管理者     

改革过程中物资流通的重大转变和实践──“八五”时期北京局物资工作的回顾

改革过程中物资流通的重大转变和实践──“八五”时期北京局物资工作的回顾北京铁路局物资处索振庆＂八五＂是我国铁路大发展的时期，北京局物资管理体制改革工作为适应计划经济向市场经济过渡，发生了一些重大转变，特别是＂八五＂后三年的物资工作改革与发展，开创了我...     

物资战线的孺子牛

物资战线的孺子牛中国铁路物资武汉公司王学华他姓牛，名育庸，人称＂钢铁大王＂，是中国铁路物资武汉公司金属科长。把＂牛＂与钢铁大王扯到一块，似乎有点风马＂牛＂不相及，但当你了解了他在物资工作中所表现出来的牛性、牛劲、牛脾气之后，你就会从心底里发出感叹──...     

小企业不可统统非国有化

小企业不可统统非国有化丁冰撰文说，＂非国有化＂的主张不符合中国国情。我国小型工业企业一般都是在５０年代对私有经济改造中或＂大跃进＂中兴办起来的，现在每个企业平均已有近２５０个职工的规模，并多已实行机械化生产，具有一定的生产技术水平，生产已达到一定社会...     

建立健全社会保障制度体系的思考

社会保障制度健全与否，直接关系到国有企业改革的成效。健全的社会保障制度，有利于社会主义市场机制的确立，能够为改革和发展提供更为有利的宏观经济环境。当前，由于社会经济生活中的一些基本关系尚未理顺，社会保险管理体制尚未统一，致使社会保障制度还不能适应社会主义市场经济发展的要求。存在的主要问题是：第一，政府与企业(单位)职责不明确，国家和集体(企业)包揽过多，负担过重、个人自我保险意识不强；第二，社会保障覆盖面不完整，待遇水平差别较大，社会化管理和服务程度低；第三，社会保障基金筹集困难，拖欠养老金问题十分…     

目我国社会发展的三大障碍

目我国社会发展的三大障碍当前社会生活中出现的＂三大发展障碍＂──权力的金钱化、社会营运的无序化和正当劳动收入阶层的相对贫困化，严重困扰当代社会的发展，影响改革的进程。权力的金钱化首先表现为权力与金钱之间的交易。我国＂短缺经济＂的特点使权力具有绝对的垄...     

国有企业经营者激励与约束机制探讨

国有企业应按照市场经济原则，建立健全国有企业的激励与约束机制，造就一支高素质的经营管理者队伍，为国有企业的改革和发展做出贡献。     

国有企业经营者激励与约束机制探讨

国有企业应按照市场经济原则，建立健全国有企业的激励与约束机制，造就一支高素质的经营管理者队伍，为国有企业的改革和发展做出贡献。