解放车 兄弟情——访一汽解放洛阳牵引车用户焦建平

俗话说“一个好汉三个帮”，在各行各业中，优秀的团队往往是创造奇迹的基础条件。在竞争激烈的货运行业中，也有一只堪称精干而优秀的队伍，他们就是记者本次采访的对象洛阳国华物流有限公司。     

来自天津科斯特的新一代锂电池电动自行车

<正>天津科斯特电动车有限公司是一家专业生产锂电电动自行车的合资企业。公司拥有高素质的研发团队和优秀的管理团队,配备先进的进口生产流水线、多功能的专业试验室,具有完整的研     

团队管理理论对科研团队建设的启示

在知识经济迅速发展的背景下,科研团队建设是一个十分重要的问题。本文根据团队管理理论和团队管理应遵循的原则,从科研团队的概念、本质特征和科研团队建设应遵循的原则等方面对科研团队建设的问题进行了研究,得出了团队管理理论对科研团队建设具有非常大的指导作用的结论。     

浅谈高校教学团队的建设

教育部近期开展的高校质量工程建设中明确提出建设高效教学团队的任务,优秀教学团队建设的地位得到了提升.文章通过对教学团队内涵及特征的界定、建设教学团队的必要性、重点和难点,探析建设优秀教学团队的途径.     

链接思想——访中国车检中心总经理王焕德

风雨轮回，一个企业21载的成长奋斗到跨越式发展的历程，磨砺出了一个善于管理，精于谋划，严谨专业的高级管理团队。一个团队的高效运行，除了各成员之间默契的配合，其领头人的个人魅力和领导艺术尤其重要。     

解放车兄弟情——访一汽解放洛阳牵引车用户焦建平

俗话说"一个好汉三个帮",在各行各业中,优秀的团队往往是创造奇迹的基础条件.在竞争激烈的货运行业中,也有一只堪称精干而优秀的队伍,他们就是记者本次采访的对象——洛阳国华物流有限公司.公司创始人焦建平总经理是个谦逊而腼腆的人,说起自己的创业史,他总是有些拘谨,在众位一同创业的兄弟们的陪同与鼓励下,焦建平与他的创业团队向记者介绍了他们与解放卡车一路走来的历程:从小到大,从各自为阵到强强联手,从选车挑车到管理车,焦建平向我们展示的是一段丰富而饱含情谊的创业史.     

雪铁龙桑蒂雅轿车

一个世界最优秀的6缸发动机配上一个世界最具革新性的悬挂系和同一代产品中最具智能的自动变速箱,其结果必然是异乎寻常.     

水利工程项目设计团队绩效评价研究

水利工程设计企业采取以项目经理核心的项目管理模式,使我国水利工程建设项目管理能力达到一个新的阶段。本文在对当前水利工程项目设计团队的绩效现状分析的基础上,针对性地提出了水利工程项目设计团队的绩效评价体系,以确保真实有效的反映团队的绩效水平,推动企业绩效管理的发展。     

浅析中职学生技能大赛农机维修项目指导的策略

<正>技能大赛是衡量中职教育质量的重要评价指标之一，各中职校都非常重视技能大赛。笔者在指导农机维修项目竞赛中曾获得国赛奖项，结合自己的经验，将从以下几个方面探究技能大赛指导策略。1组建竞赛指导团队优秀的指导团队是取得理想成绩的重要保障，因此，组建团队非常重要。团队成员需具备较强的责任心、荣誉感和沟通能力，还要有精益求精的工匠精神。团队成员至少两名以上，可以相互交流、     

天路歌者——记总后青藏兵站部某汽车团俱乐部主任、三级士官陈实

从一个普通的战士成长为新中国国庆阅兵总后军乐代表队的指挥,从一个义务兵成长为团队文化工作的顶梁柱,其中付出了多少艰辛,流淌了多少汗水,经历了多少个不眠之夜,只有他自己最清楚。他曾经于1999—2008年连续10年被评为＂优秀士兵＂,     

从培养大学生辅助管理团队实现学生自我管理的探索

本文从对青年学生人才培养模式和团队建设新的认识出发,提出以实现学生自我管理为目标培养建设大学生辅助管理团队的概念。文章阐述了高校管理者根据管理目标建立大学生辅助管理团队重要意义,及在培养和提高大学生辅助管理团队过程中如何进行进阶教育,展望了在大学生辅助管理团队成熟基础上,进一步完善高校学生自我管理机制,提升高校管理工作的有效性,最终实现高校管理育人的前景。     

基于成熟度模型的高速公路项目群管理团队建设

在分析高速公路建设项目群管理团队特点的基础上,借鉴OPM3构建高速公路项目群团队管理成熟度模型评价高速公路项目管理群团队在不同阶段的表现;运用该模型,采用熵权系数法对湖北鄂西高速公路项目群管理团队进行评价,并提出了提高高速公路项目群管理团队能力的建议。     

“2014年成吉思汗大赛车”第一站圆满落幕

<正>"成吉思汗大赛车"是由鄂尔多斯赛车场总经理周才鸿先生发起的民间汽摩赛事,致力于发掘民间优秀车手,以专业的赛车运营管理团队,严格执行国际标准赛事规则,保证赛事专业性和安全性。同时,本系列赛事旨在带动赛车运动向安全化、娱乐化和大众化发展。     

科研团队领导角色定位及功能

在团队理论的背景下,科研团队领导角色定位及功能是一个十分重要的问题。本文根据科技创造心理学理论、人力资源管理学理论和管理心理学理论,运用系统分析的方法和定性分析的方法,从科研团队的内涵特征、领导执行力及其功能等方面对角色定位及功能问题进行了研究,得出了科研团队领导既是教练员又是运动员、既是决策者又是执行者等结论,提出了科研团队领导必须具备执行力和应致力于营造企业执行力文化等对策建议。     

《论语》中的团队思想剖析

本文以现代团队建设和管理为主线,分析了《论语》中经典的理论和方法与现代团队建设与管理的相关性,对完善当下团队的价值和伦理问题及做好团队建设管理实践工作具有较强的指导意义     

从产品到服务,立足长远打造后发优势专访泰明顿集团亚太区总监廖志远

正在汽车安全系统中,制动摩擦片是最关键的零部件之一。全球制动摩擦片生产企业众多,泰明顿集团是这个行业全球领先的企业之一。日前,本刊记者专访了泰明顿集团亚太区总监廖志远,廖志远在中国汽车制动外资行业拥有10多年丰富的市场营销与团队管理经验,曾凭借其优秀的业务拓展和企业管理能力,带领团队在中国售后市场取得过辉煌的成绩。2018年11月,廖志远加入泰明顿集团。在过去一年多的时间里,廖志远在中国区组建了全新的售后团队,以专业的产品和服务赢得了越来越多的客户的信赖。在过去的2019年,泰明顿中国区的售后业务以每季度环比两位数的速度增长,得到了泰明顿售后德国总部的充分肯定。     

采埃孚颁发最佳供应商奖

正12月,约300位采埃孚专家、高级管理人员和重要供应商代表参加了采埃孚全球供应商峰会。活动为分享经验、探讨采购和物流战略提供了机会,采埃孚物料管理团队也藉此表彰了优秀供应商。在此次峰会上,采埃孚首次颁发了数字化领域的最佳服务     

2014斯堪尼亚顶尖服务团队中国区争霸赛收官

<正>2014斯堪尼亚"顶尖服务团队"争霸赛中国区赛事日前落幕,来自斯堪尼亚上海经销商的参赛团队凭借最优化的人员配置、有序的分工与有效的合作在5支入选决赛团队中脱颖而出,捧回冠军奖杯,荣膺唯一一张亚洲赛区总决赛入场券,将代表中国参加明年在斯堪尼亚广州举办的亚洲区总决赛。创立于1989年的"顶尖服务团队"争霸赛是斯堪尼亚以提升售后服务质量、培养优秀售后     

不忘初心育贤才 教泽流芳润世人

正学校荣誉全国优秀家长学校山东省工人先锋号山东省职业院校优秀教学团队青岛市工人先锋号青岛市教育管理工作先进单位青岛市教书育人先进单位中国汽车维修行业协会优秀会员单位第10届、第11届、第12届、第13届全国中等职业学校文明风采竞赛优秀组织单位青岛市精神文明单位青岛市五四红旗团委青岛市职业教育校企合作办学先进单位     

保险公司人力资源管理初探

在现代保险企业的激烈竞争中,优秀企业的管理哲学已经发生了质的转变,即：一个优秀的企业应以其优秀的表现来创造市场。而出色的人力资源是优秀表现的前提,也是核心竞争力的重要组成部分。在传统的人事管理中,保险企业被动的维系着员工在组织中的稳定性。而在现代人力资源管理中,组织不仅是一个管理者,更是企业潜力的开发者。人力资源管理必须要结合企业中长期组织规划,要善于在问题中寻求解决方案,最终达到人本管理的最佳境界。