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随着公交企业改革发展和经营规模扩大,原有的"金字塔"式管理已不能适应快速变化的市场环境,各地公交纷纷寻求应对"出路","扁平化式"管理遂成为公交企业选择的管理模式. 相似文献
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企业文化是具有企业特色的价值取向、行为规范等物质和精神财富的总和。企业文化是员工的共同目标,是企业的财富和软实力,海尔集团总裁张瑞敏说:“企业发展的灵魂是企业文化”。 相似文献
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青岛公交集团公司把如何加强企业安全生产管理,变被动整改为主动防范,把从源头上消除事故隐患作为重要课题,通过QC小组对影响安全的主要因素和在安全管理工作中存在问题的分析研究,制定出了相应的对策措施,开创了安全生产工作新局面. 相似文献
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太原公共交通(控股)集团有限公司把安全生产工作作为维护企业稳定,促进企业发展,确保企业职工生命财产安全的大事来抓,把安全工作列入重要议事日程,常抓不懈,取得了明显成效.1.加强教育,提高认识,群防群治保安全为调动广大职工关心安全、注重安全的工作主动性和积极性,公司始终将深入开展安全宣传教育,多方面、全方位强化职工的安全责任心,让全体职工主动自觉地参与安全管理,参与安全监督,落实各项安全规章制度,把安全管理的基础深深扎根于职工之中. 相似文献
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1<合同管理办法>的内涵 本文所称<合同管理办法>以下简称<办法>系指适用于我国国有公交企业合同管理的建议性规范. 相似文献
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城市公共交通是为城市经济和市民出行服务的公益性企业.在城市经济发展中公共交通运营状况也是科技应用水平和城市现代化程度的重要标志. 相似文献
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公交企业提升员工安全素质的主要途径,是开展经常性安全生产教育培训,即向企业全体员工进行安全思想、安全知识、安全技能的宣传、教育和训练,并使它在企业安全管理中占有重要的地位。现代安全管理的过程,其实是人一机一环境和谐匹配的过程。人是安全生产的主体,尽管人主观上不愿伤害自己和他人,可是由于生理、心理、社会、环境、经济等多种因素的影响,人往往会发生失误,从而导致发生事故。 相似文献
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营运车辆是公交企业运营的基本物质条件,维修管理系统的运作质量决定着车辆的整体综合技术性能,而车辆的整体综合技术性能又是决定公交企业两个效益的重要因素. 相似文献
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城市公共交通是市民出行的主要交通工具之一.提供舒适、安全、便捷的乘车环境,对于公交企业来说,不仅是应尽的责任,亦是不断追求的目标.随着公交行业进一步走向市场、参与竞争后,既激励了公交企业的经营活力,同时也产生了一些新问题,例如频频发生的行车事故,给企业和个人带来了无可挽回的损失.公交事故一般不大,但社会影响大;肇事等级不高,但危害性高. 相似文献
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根据公交企业管理架构的现状,车辆维修厂、场、站的布局和现行生产管理关系,提出材料供应体系优化方案.为做好公交企业仓库材料的采购、供应和管理工作,发挥各方面的积极性,降低成本,合理控制库存资金总额,促使配件供应价格合理、质量合格,改善服务,提高管理水平. 相似文献
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革开放以来,城镇人口不断增加,城市机动车、非机动车拥有量急剧上升,城市交通拥挤现象日趋严重.加强和提高城市公交运营调度管理水平,不但能为城市居民的出行活动提供安全、准点、方便、迅速、舒适的乘车条件,同时也能为企业更好地提高自身的经济效益. 相似文献
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1 企业文化以优质服务为本 城市公共交通是反映城市精神文明建设水平的"窗口"行业之一,公交企业精神、服务宗旨、经营理念等企业文化的每一个层面都包含着优质服务这一核心内容. 相似文献