江城公交

正理解与尊重同行让关爱在车厢中传递5月20日是全国公交驾驶员关爱日。近年来,吉林公交集团秉承"以人为本"的企业文化理念,把关心关爱职工生活作为企业发展重要工作常抓不懈,让每一位公交驾驶员都能感受到来自企业大家庭无微不至的关爱。安装高端座椅,提高驾驶舒适度,修缮职工休息室,减轻职业疲     

深入学习宣传落实党的十九大精神 正风肃纪展银川公交新形象

正党的十九大胜利闭幕,银川公交在区市党委及市交通运输局党委的正确领导下,精心组织,有力实施,采取多种方式,认真学习宣传落实党的十九大精神。作为服务窗口单位,银川公交始终牢记作风建设永远在路上,把深化作风行风建设与"抓安全、提服务、增效益"的中心工作结合起来,从11月21日起,正风肃纪,统一着装,由银川公交机关工作人员率先换上崭新的新     

总公司党委发出通知要求认真学习贯彻党的十七届六中全会精神

日前，济南市公交总公司党委发出通知，要求全系统认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，把学习贯彻党的十七届六中全会精神作为当前的头等大事来抓，学习好、贯彻好、落实好，努力建设具有鲜明行业特点和时代特征的公交企业文化．努力推进公交企业科学发展。     

北京公交学习贯彻十七届六中全会精神深化公交文化建设推进企业科学发展

日前，北京公交集团公司党委发出通知，要求全系统认真学习宣传贯彻十七届六中全会精神．把学习贯彻十七届六中全会精神作为当前头等大事来抓，精心部署、组织好学习活动，努力建设具有鲜明行业特点和时代特征的公交企业文化．推进公交企业科学发展。     

濟南公交

正济南公交获评2019年度党风政风行风正风肃纪民主评议市属企业类第一名近日,济南市通报了2019年度党风政风行风正风肃纪民主评议工作情况,济南公交在13个市属企业中,以96.166的高分位列第一名受到表扬。济南公交坚持把全市党风政风行风正风肃纪民主评议工作作为检验服务质量的试金石,努力提升服务品质,更好满足市民出行需求,连续五年被评为济南市党风政风行风正风肃纪民主评议满意单位;连续六年保持在所属类别的前两名。     

市民需要是努力方向 乘客需求是工作目标

上海宝山巴士公共交通有限公司认真贯彻公交优先发展战略，积极落实“村村通公交”有关措施，不断改善宝山地区公共交通环境和服务管理水平，切实推进企业行风建设，为宝山地区的经济发展和加快建设社会主义新农村，发挥了公交行业的积极作用。     

建设具有创新特色的公交文化

青岛公交企业文化源远流长,几十年来,青岛公交集团坚持把培育企业精神、建设公交文化作为塑造企业形象、促进企业发展的关键点,不断赋予其时代特色.     

以爱为桨,让精神文明建设从公交再起航

正2018年初,石家庄公交启动了"与爱同行·善行省城"活动,号召万余名干部职工从身边的小事做起,积极投身爱的传播和弘扬,在精神文明建设的道路上不断阔步前行。此次活动旨在进一步推动社会主义核心价值观落细、落小、落实,激励职工爱岗敬业、敢于担当、乐善好施,体现公交人职业素养,倡导大家从一位爱心车长带动一个爱心班组,一个爱心班组带动一条爱心线路,一条爱心线路带动整个爱心公司,以温暖和谐的氛围,提高企业凝聚力、向     

公交车辆维修工思想政治工作初探

<正>随着公交车辆装备技术的不断提高,对维修技术的要求也越来越高,公交车辆维修工因此增大了精神压力和思想负担。如何缓解维修工心理压力,激发工作热情,已经成为公交企业加强和改进车辆维修工思想政治工作的新课题。1关心关爱维修工,解除后顾之忧关心关爱维修工,帮助排忧解难,要做到"四清楚、五必访、五沟通、七必谈"。(1)四清楚:对维修工家庭情况和生活状况     

美国的贺驶员风险管理

公共交通的驾驶员每天都要运送成千上万的乘客，在交通繁忙的街道上行驶，会碰到各种各样的情况，必须保持高度的警觉性，确保安全行车。公交驾驶员又身处公交行业的服务第二线，与乘客直接接触，最能体现公交的服务质量。但是，对于每个公交驾驶员的驾驶操作和职业操守，往往很难作出正确的全面评价。在美国，当稽查人员在车上时，驾驶员对乘客总是表现得十分有礼貌，车也开得很平稳，     

长治公交报——加强公交行风建设构建文明和谐社会

为切实加强市直各部门和行业的政风行风建设，加大舆论监督和群众参与力度，形成良好的政风行风评议氛围，5月5日上午市评议办组织市直62个参评部门和行业在八一广场开展以“加强政风行风建设，服务转型跨越发展”为主题的大型宣传咨询活动。长治公交总公司党委书记、总经理刘红伟、党委副书记、纪检书记靳建书带队，相关职能部门负责人共23人参加活动。现场宣传公交服务承诺，解答群众的咨询，征求群众的意见和建议，接受群众的投诉和举报，解决群众反映的热点难点问题。本次活动共收到乘客意见14条，     

徐州公交开展“打造优秀公交”主题活动

为打造服务品牌，做到公交优秀，争取优先政策，徐州公交在全公司范围内大力开展“打造优秀公交”主题活动。活动包括：打造“亮丽”公交，推行公交车辆“亮景工程”、整治车容车貌、整顿公交广告、加强车厢文化建设；方便市民群众，打造便民工程，积极推行“服务承诺”制、优化公交线网、抓好安全行车、整治站点秩序；强化企业管理和队伍建设，增强企业活力，加强干部队伍建设、提高员工素质、提高保修质量、健全关爱员工机制、深化体制改革；强化企业宣传，塑造公交形象，重塑公交服务品牌，提升服务形象等。     

以育人铸魂为主线建设公交特色企业文化

企业文化是代表先进文化前进方向的重要内容。现代企业的发展，不仅要靠资本、技术和物质方面的激励，还要从企业价值观入手，建立具有号召力、凝聚力、导向力的企业精神，以企业文化铸造企业灵魂，育人为本，培育企业的价值体系，形成企业的核心竞争力。以育人铸魂为主线，建设公交特色企业文化，对于公交企业改革、发展具有重要意义。     

南宁公交

雷锋精神记心间南宁公交情满怀 雷锋精神是中华民族传统美德的积淀,是社会主义核心价值观的生动体现.为弘扬雷锋精神,南宁公交公司深入开展以“关爱他人,关爱社会,关爱自然”为主题的实践活动,宣传和弘扬“奉献他人,提升自己”的志愿服务理念,让青年职工们将雷锋同志服务人民、助人为乐的奉献精神和锐意进取、自强不息的创新精神融入到工作与生活中,推动学习雷锋活动常态化、机制化.     

滨州市“公交便民工程”启动

滨州市“公交便民工程”日前启动，该项目投资1亿元，新建两处公交车加气站，新上100辆绿色环保新能源公交车．完成部分线路电子智能化公交站牌和候车亭建设，新增公交线路5条、延伸调整12条，提高全市公交覆盖率。公交便民工程的启动．是促进公交加快发展的一项重要举措。滨州交通运输部门表示，将以公交便民工程启动为契机，进一步督促企业加强运营管理，把政府的关爱、百姓的企盼，化作不断改善公交服务的动力．进一步加快车辆更新，提高车辆档次，让百姓坐得舒心；优化线网布局，     

强基固本筑牢公交发展根基

“基础不牢，地动山摇”。没有强有力的基层就难以落实好各项工作。新时期，要推进公交企业持续健康发展，必须本着继承与创新相结合原则，通过抓基层、打基础、苦练基本功，真正增强基层实力，提高队伍素质，提升管理水平。近年来，大庆油田公共汽车公司继承发扬大庆精神、铁人精神，坚持从公交行业特点和企业实际出发，创新工作，强基固本，着力加强基层文化建设、队伍建设和机制建设，全公司基层建设整体水平不断提高，公司先后荣获“全国职业道德建设十佳单位”、“全国城市公共交通文明企业”和“全国建设系统企业文化建设先进单位”等荣誉称号。     

浙江永康远通公交优待老年人乘车

“关爱老人、善待老人、尊重老人是我们中华民族的传统美德，老年人优待乘车政策是否真正落实到位，关乎我们永康整个社会的和谐”。近日，浙江省永康市远通公交有限公司董事长、总经理颜伟星在聘请群众监督员会议上坦言道。“企业搞自律，又请老人监督，这一下，我市老人乘公交车优待有保障了。”退休老人在接过行风监督聘书时说。[第一段]     

集团开展首届“最美公交人”评选活动

正为深入践行社会主义核心价值观,大力加强公交企业文化建设,以党的十九大、吉林省第十一次党代会和长春市第十三次党代会精神为指引,围绕中心,服务大局,把握新机遇,谋求新作为,弘扬企业精神,展现新时期集团干部职工精神风貌,弘扬行业正能量,提升软实力,打造高素质职工队伍,树立企业良好形象,为建设"幸福公交"提供精神动力,集团党委于2017年12月4日-2018年1月30日期间开展首届"最美公交人"评选活动,进一步推动广大公交职工为     

濟南公交

济南公交召开2016年度党风行风建设誓师大会 9月9日,济南公交召开2016年度党风行风建设誓师大会.市交通运输局副局长罗卫东出席会议并讲话,总公司党委书记、总经理薛兴海向12000余名公交职工发出“动员令”.他指出,行评工作是公交品牌含金量的试金石,是对公交服务质量的总检验,各级管理人员要立即行动起来,站在讲政治、讲大局的高度予以重视,众志成城,攻坚克难,勇争全市服务行业行评工作一等最佳成绩.本次会议由总公司工会主席张栩主持.     

解读国Ⅲ及国Ⅲ后的公交车

对于客车使用大户——公交企业而言，国Ⅲ标准的真正实现并非一蹴而就，因为公交客车作为企业的主要生产工具，因此而来的发动机技术升级使采购及维修成本增加，可能会使企业面对新的困境。本文拟从公交用户的角度解读国Ⅲ标准，希望能够对采用国Ⅲ标准的公交客车的使用与管理有所帮助。