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海员培养基地背景下组建职教集团的理论探析 总被引:1,自引:0,他引:1
从海员培养基地建立的背景出发,分析组建浙江海员职业教育集团的必要性,并对组建职教集团的模式、运行优势、前景展望及需要注意的几个问题等方面作了理论探析,认为组建海员职教集团是建设海员培养基地的必然要求和现实选择。 相似文献
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院校培养高级海员职业素质的问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
从高级海员的职业素质要求着手,分析当前航海类院校海员人才培养中存在的问题,就院校教育中的海员职业素质能力培养的规范、方案、环境和半军事化建设等方面进行探讨。 相似文献
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我国海员劳务外派的现状及对策 总被引:4,自引:2,他引:2
分析了我国海员劳务外派的现状及存在的几个方面的问题,提出强化我国海员劳务外派应采取加强船员管理,健全劳务体制;加大资金投入力度,扩大办学规模;加强海员培训,提高海员素质等对策。 相似文献
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在探讨建立海员的心理健康预警体系的必要性的基础上,从建立海员心理档案、建立海员心理健康三级预警模式、建立海员心理健康预警指标体系等方面,论述海员心理健康预警体系的有效构建。 相似文献
7.
从海员人力资源供求关系谈航海教育发展 总被引:3,自引:0,他引:3
在分析国际海员人力资源和中国海员人力资源的供求关系基础上,从扩大从业人员的规模、明确培养目标和培养规格、加强规范管理和行业指导等三个方面,提出了发展航海教育的若干建议. 相似文献
8.
近几年中国在海员劳务输出方面取得了一定的成绩,但与中国巨大的人口潜力相比仍不相称。鉴于海员行业技术性强、准入门槛较高、行业涉及面窄而又相对独立,借鉴国外的一些做法,把中国海员劳务输出业务作为一个整体,探讨中国海员劳务输出业务在全球海员劳务市场上的促销策略。 相似文献
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我国航海心理学研究的现状与展望 总被引:3,自引:1,他引:2
综述了我国航海心理学发展的历史和现状,从航海心理学学科理论体系构建、生物节律、海员心理过程、海员心理疲劳、海员个性与测验编制、海员心理卫生状态等六个方面阐述了我国在航海心理学方面的研究成果,对目前航海心理学研究中存在的一些问题,提出了看法,并展望了航海心理学发展的方向。 相似文献