浅谈新形势下公交服务行业的企业文化建设

<正>以创建全国文明城市为牵动,深入推进社会主义核心价值体系建设,大力弘扬优秀传统文化,结合公交企业的实际,以九和文化为导向开展读书明理的企业文化建设,是一项立足当前放眼未来公交行业战略发展的重要任务;十年树木,百年树人,用先进的思想武装人,用先进的文化影响人,使公交企业变成一个学习型组织是完全必要的。读书明理就是要明白做人的道理、明白怎样以礼待人;提升     

浅谈十堰公交企业安全管理文化

企业安全管理,实际上就是对人的管理,这也是安全文化的本质特征。要管好人,不是简单粗暴的命令和追责问责,而是要充分运用安全文化来影响和实现。一年安全靠运气,三年安全靠管理,五年以上安全则靠文化来引领,最终要靠日常的基础性工作来支撑。十堰市城市公交集团有限公司（以下简称十堰公交）近年来始终坚持以“十二常”来打造安全管理文化,助力企业安全管理提升。     

建设特色企业文化,推进企业科学发展——北京祥龙公交企业文化建设纪实

10年来,祥龙在公司领导的正确带领下,在行业主管部门的关心帮助下,始终把企业文化建设当作促进企业发展的大事来抓,把企业文化融入发展和生产经营活动之中,融入到企业党建工作中,融入到职工人才队伍的建设中,利用宣传教育、开展活动、技能比赛、园地建设等多种形式     

济南公交:创建“公交论语”特色企业文化

在儒家文化的熏陶和感染下,济南公交结合自身特点,将公交论语作为企业文化建设的重中之重,取得显著的成效。济南市公共交通总公司(简称济南公交)始终把乘客满意作为工作出发点和落脚点,全面实施乘客满意工程、凝心聚力工程和强本固基工程三大工程,推进优质服务品牌建设,取得良好社会经济     

推进公交企业安全文化建设打造“城市客运出行综合服务商”

党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标的建议》,明确提出到2035年建成社会主义文化强国,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,新时代中国特色社会主义文化建设开启新征程,充分体现了党在文化建设上的高度自觉和政治上的远见卓识。     

践行核心价值观,构筑“道德高地”——徐州公交培树“道德楷模”打造“好人文化”

徐州公交党委明确提出了“爱岗敬业、诚信友善、尊老爱幼、文明服务”十六字的公交好人核心价值观,打造好人文化,健全好人评价机制,营造好人氛围,使之成为企业精神文明建设强大的价值合力、企业发展的源动力。     

“百年公交”的新起点——访大连公交客运集团有限公司总经理陶乃钧

在事业的道路上,他不断追求,留下了坚实的足迹,得到了集团职工和社会各界的广泛认同,先后获得全国海员交通系统企业管理＂金桥奖＂、辽宁省优秀思想政治工作者、大连市精神文明建设积极分子、市局优秀共产党员、大连市扶贫帮困先进个人、辽宁省优秀工会之友、大连市五一劳动奖章、大连市劳动模范等荣誉称号。     

以全会精神推动公交事业再上新台阶

党的十九届五中全会站在"两个一百年"奋斗目标的历史交汇点,提出新发展阶段的重大判断和新发展格局的战略构想,提出了"十四五"规划和2035年远景目标建议。十堰市城市公交集团有限公司(以下简称:十堰公交集团)坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕学习宣传贯彻五中全会精神,深入开展专题学习。     

凝心聚力,创新实干实现“十三五”良好开局——2016年度常州公交“十大亮点”工作

2016年,常州公交紧紧围绕市、局重点工作目标,全面实施“管理卓越年”工程．认真履行职责,在经营业绩、管理水平、企业文化、党建工作等方面取得了新进展和新成效．实现了“十三五“良好开局。     

让真情“面对面”,构建和谐公交

越来越多因驾驶员心理问题引发的事故,唤起了人们对公交驾驶员心理疏导的关注与重视。公交企业采取多种形式,面对面关注驾驶员情绪管理和心理健康,用真情构建和谐公交。公交行业是一个特殊的行业。对于公交驾驶员来说,每天驾驶着车辆穿梭于城市的大街小巷,面对各种复杂的路况和如潮的客流,要做出及时、快速的反应,劳动强度非常大。     

公交车队管理的“五要素”

近年来,城市公交职工在思想意识上有了很大变化,突出表现为更加务实,更加讲究效益,更加有个性观点。而车队管理是公交企业的基础管理,在新形势下,如何搞好车队管理已成为当前的迫切问题。     

新乡公交对“岗位三定”项目进行招标

2月22日．新乡公交对“定岗定编定员”三定项目的设计方案进行了公开招标．来自交通运输部科学研究院、中天华溥管理咨询（北京）公司．北京深蓝企业管理咨询公司三家单位参与了竞标。     

历久弥坚繁花正盛 ——南昌公交企业文化发展侧记

70年来,南昌公共交通集团有限公司(以下简称:南昌公交)的发展史,是一部奋斗史,更是一部励志史.一代代公交人自力更生、艰苦奋斗,不仅将公交事业发展推向一个又一个新境界,也使优秀的企业文化得以继承和弘扬.在这样一个漫长的过程中,公交从业人员对企业文化的认识由浅入深.从最初的"无概念无意识"到"有意识无自信",再到"自信从...     

自贡:全面建设“四个公交”,促进企业持续健康发展

在深入分析公交企业面临的形势和任务后,自贡市公交集团有限责任公司（以下简称自贡公交）提出“全面推进‘四个公交’建设,促进企业持续健康发展”的经营思路,要求员工把思想和行动统一到“四个公交”建设上来,争做“四个公交”建设的组织者、谋划者、实践者和推进者。     

论推动公交企业宣传思想工作守正创新

近年来,南京公交集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央、省、市委对宣传思想战线加强党的领导和党的建设提出的明确要求,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态,为推进公交企业高质量发展提供强大的思想政治保障。     

洛阳公交“安全标准化建设”评审工作有序开展

3月3～5日．河南省交通运输厅及评审单位相关领导莅临洛阳公交．对城市公共汽车客运企业安全标准化建设工作及河南省交通运输企业安全生产标准化管理系统进行评审和测试。评审组先后对五分公司、四分公司达标情况进行了评审。通过查阅基础资料,实地检查相关设施、现场提问等方法,对两个分公司进行了详细记录和评分．并下达了整改项目通知书．要求限时整改．及时上传整改落实情况。     

“建设精品工程、美化都市生活”创建职工最满意企业

该文通过建设项目管理单位企业文化建设实例,对创建满意企业、和谐企业进行探索,总结出若干项工作经验。其经验对提升和改善企业文化建设,进而促进企业持续发展有着积极意义,可供同行借鉴。     

掌文化之舵,扬文化之帆——安阳市公交总公司企业文化建设掠影

通过不断加强职工队伍建设,培养和树立先进模范典型,开展丰富多彩的文体活动,与时俱进,安阳公交打造出独具特色的、承载企业发展关键点和着力点的公交文化。多年来,安阳市公交总公司(简称安阳公交)把培育企业精神,建设公交文化作为企业发展的关键点和着力点,以服务社会为企     

让“车厢文化”点燃城市文明之光——阜阳公交打造“车厢文化”之经验

阜阳公交经过多年的探索与创新,已将“车厢文化”打造成为介绍阜阳、宣传阜阳、弘扬文化、倡导文明的流动平台,成为颍州大地精神文明建设一道靓丽的风景线,让“车厢文化”点燃城市文明之光。