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在深入分析现代大学制度核心内涵的基础上,探讨科学合理的教师评价制度的建立,指出现代大学制度下教师评价体系建设应注意的几点问题,以期加速现代大学制度建设,进一步推动高等学校的改革和发展。 相似文献
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介绍美国大学课程的发展历史,指出美国高等教育发展所取得的令世界瞩目的成绩是与其大学课程的不断改革分不开的,分析美国大学课程的特色及其对中国高等教育改革的启示。 相似文献
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2000年以来,温州外代为实现"新世纪,新外代,新发展"的目标,巩固改革成果,坚持"以人为本",以"开拓、创新、发展"为企业主题,来深化企业改革,经公司职工代表大会通过和董事会批准,公司乘热打铁,进行了两项制度改革.即劳动人事和内部分配制度改革,积极、稳妥地实现与市场接轨,与现代企业制度接轨. 相似文献
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分析制度创新对于大学技术创新的重要意义,阐述目前中国大学制度创新所面临的挑战,并在此基础上,探讨了有利于技术创新的现代大学制度的若干内容,即转变政府角色,赋予高校更多的自主权,建立保障机制及建立政校企三方联系机制。 相似文献
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国有企业制度向现代企业制度转变,是一场重大的经济改革,也是建立社会主义市场经济的关键之举。在这方面,我们仅仅在国有大中型企业建立现代企业制度改革中作了初步探索。 相似文献
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现代企业制度是随着商品经济的发展而产生,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司制为主要形式的企业制度.建立现代企业制度是国企改革和发展的主要目标,是企业摆脱困境的根本措施. 相似文献
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现代企业制度与港口企业统计杨泽德,赵培明一、现代企业制度对传统港口企业统计提出了挑战党的十四届三中全会提出了建立适应社会主义市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,加快转换国有企业经营机制的改革目标。在推进建立现代企业制度... 相似文献
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发展大集团是我国的发展战略之一,虽然,目前我国有50多家大型企业集团,但在全球500强排名中我国所占席位还是寥寥无几。如何在国家发展大集团战略指引下,通过大型国有企业集团自身在经营机制、组织制度、领导和决策机制、激励机制等企业制度各方面的改革与创新,尽快发展成为具有生产优势、技术优势、经营优势、管理优势、人才优势的大集团,是每一家国有大型企业集团的重要任务。一、建立现代企业制度的必要性建立和发展中国国有大型企业集团能推动经济体制结构的调整,合理界定市场经济体制中企业、政府和市场三者在优化资源配置… 相似文献