共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
会计在现代化的公司体制下已经具备了比传统会计更为广阔的内容。人力资源会计目前已经作为一个新的会计形式在企业中出现。本文主要研究了几个人力资源会计相关的问题,分析了它与传统会计模式的联系与区别。 相似文献
2.
3.
4.
随着知识经济时代的蓬勃兴起,各企业对人力资源的竞争日趋激烈,并已将人力资源纳入会计核算与管理范畴,以更好地对其进行开发、管理与利用。本文在对人力资源会计进行了简要介绍后,分别提出了对人力资源的确认和计量的一些思考。 相似文献
5.
目前,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系。本文将就人力资源会计的定义、确认、核算、报告等方面的内容进行探讨,还将对人力资源会计在我国建立的条件等几方面对人力资源会计进行全面的阐述。 相似文献
6.
概述了人力资源和人力资本的区别,明确了加快人力资源向人力资本的转化,是国有企业增强核心竞争力的必然选择。并对如何加快实现人力资源向人力资本的转化,做好人力资源开发工作提出了五个方面的建议。 相似文献
7.
人力资源在经济发展中起着特殊的作用,给传统的财务会计带来一系列需要解决的新问题,本文在分析现有的人力资源会计模式的基础上,对在我国实施人力资源会计作了探讨。 相似文献
8.
9.
人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科,是人力资本理论在会计领域的深入和发展。人力资源会计研究在我国存在发展缓慢、劳动者的权益未能明确界定以及至今未形成完善的科学体系等问题。发展人力资源会计是企业和部们合理有效的利用人力资源,合理开发人力资源,适应市场经济的发展需要。因此,在中国建立人力资源会计具有重要的现实意义和重要性,企业应顺应外部的体制改革之势,加强人力资源会计管理,完善用人机制,降低企业因人才流失而造成的损失,保障企业人力资源投资效益。 相似文献
10.
11.
本文在概述人力资本理论的基础上,提出人力资源向人力资本转化的条件和方式,并从人力资本的属性入手,分析人力资源向人力资本转化的方式,再对我国如何提高人力资源利用效率作分析。 相似文献
12.
随着全世界经济信息化、数字化逐步形成,以及我国社会主义市场经济体制的逐步完善,尤其我国加入世贸组织后,企业直接面对国际市场的竞争,会计的电算化与网络化又是电子商务的基础,会计电算化在我国企业中得到了广泛的应用,培养会计从业人员使用会计电算化进行经济管理和数据管理的水平,加强企业内部控制,从而能够更好地服务于企业,提高企业的经营管理水平。 相似文献
13.
14.
15.
随着科学技术的发展,计算机数据处理技术在会计领域已得到了广泛应用,电算化的实施对企业的内部控制制度建设带来了一定的影响。会计稽核的难度加大了,这对会计稽核工作提出了新的要求,本文主要分析了我国目前会计稽核的现状,对完善企业内部会计稽核提出了一些建议。 相似文献
16.
会计模拟实验是通过营造实训场景,配备必要物品,模拟企业实际的会计业务,让学生在仿真环境中扮演实际角色,完成专业操作的一种教学方法。本文就目前各高校会计模拟实验教学中存在的问题,结合自己的实验指导经验进行分析,并提出几点改进措施。 相似文献
17.
18.
近年来,随着市场经济的不断发展,会计在经济生活中的作用和地位也越来越重要,然而,随着一系列会计舞弊案的曝光,会计人员的职业道德面临着严峻考验,本文从会计职业道德的含义入手,分析了会计职业道德建设的重要性,并提出了一些解决措施。 相似文献
19.