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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
通过分析人力资源会计产生的经济原因和会计原因,提出人力资源会计的理论基础及基本核算思路,进而阐述人力资源会计核算的理论框架,包括核算内容、核算的主要会计分录、会计报告(报表)及人力资源会计的目的和作用。  相似文献   

2.
人力资源在社会经济生活中的作用越来越大,而人力资源会计至今仍未得到广泛推行,本文就人力资源会计的有关问题作一系列介绍,并对我国实施人力资源会计的必要性和可行性作些探讨.  相似文献   

3.
首先,阐述人力资源是商誉产生的根源;然后,提出解决商誉会计问题首先实行人力资源会计;最后,提出对人力资源会计的一些基本观点,以及在实行人力资源会计的前提下商誉的会计处理问题。  相似文献   

4.
本文通过对人力资源会计的核心问题——计量问题的论述 ,探讨了人力资源成本和人力资源价值几种计量方法 ,阐述了它们的适用性及不足之处 ,提出了要加强人力资源管理 ,发展人力资源会计 ,就必须拓展人力资源会计计量方法的观点。  相似文献   

5.
从人力资源会计在管理中的作用、人力资源投资资本化、人力资源的经济价值、人力资源的科学性与适用性四个方面对目前人力资源会计存在的问题进行了分析。  相似文献   

6.
人力资源价值会计的计量主要不是以投入价值而是以产出价值作为人力资源价值的计量基础。这是在现有的国际形势和我国经济发展中逐渐得到认可和使用的,尤其是今年的新会计准则出台更加注重了对公允价值模式的计量和核算。研究了人力资源价值会计的主要计量方法,从而推动人力资源价值会计在我国的全面应用。  相似文献   

7.
人力资源会计是当前研究的一个热点问题、学术界提出了一些人力资源会计模式,但是这些模式都忽略了对其自身可行性的研究,本文从确认、计量、报告、制度障碍和完整性五个方面分析了这些模式在可行性方面存在的不足,以期引起人们对人力资源会计模式可行性研究的重视。  相似文献   

8.
在论述知识经济对会计假设、会计基本原则影响的基础上,提出了人力资源会计和财务报告新需求的要求。  相似文献   

9.
上市公司的信息披露要求全面完善、真实准确。但由于会计理论本身发展的局限性,在实际操作中我们侧重于对企业“物”的反映,而忽视了 企业中“人”的信息。随着人力资源会计的兴起,我们也应适应实际工作的需要,在上市公司信息披露中相应的加上这一部价的内容。  相似文献   

10.
本文探讨了建立高等学校人力资源资本投资会计体系的原因,初步分析了这种会计体系的框架以及力图实现的会计目标、基本前、会计要素和会计原则。  相似文献   

11.
人力资源会计从理论上探讨了人作为生产要素之一 ,它的成本、价值的构成以及人力资源成本、价值的计量方法和其在财务报表中的揭示。  相似文献   

12.
如何正确计量企业的人力资源已成为现代会计面临的难题,人力资源会计计量模式有成本计量模式和价值计量模式,成本计量模式主要包括历史成本法、重置成本法和机会成本法3种,价值计量模式主要包括货币计量法和非货币计量法,我们在运用以上方法时应进行综合分析。  相似文献   

13.
试探环境会计中几个基本理论问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
从环境会计理论研究中存在的一些关键问题出发,对环境会计的概念、传统会计理论对环境会计的束缚、环境资源的补偿、企业的环境受托责任等相关问题,进行详细分析,并试着提出了相应的解决办法.  相似文献   

14.
人力资源价值计量理论与计量模式的评价研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对人力资源价值计量问题的难度,分析了人力资源价值计量的特殊性和计量内容的差异性,对人力资源价值计量理论和计量模式作了深入、系统的研究,并对国内外构建的人力资源价值计量模式进行了评价。  相似文献   

15.
行为会计的理论与应用   总被引:4,自引:0,他引:4  
论述了西方行为会计的发展历史、定义、范围、成果和特点,分析了行为会计与会计行为的差异,举例说明了行为会计的应用,并指出了行为会计研究理论的内在困难和缺点。  相似文献   

16.
网络经济改变了整个社会经济的生产结构和劳动结构,打破了传统的企业管理模式和会计模式,由此,也动摇了传统会计的基础。本文从理论和实务两个方面阐诉了互联网技术对会计的冲击和影响,并认为网络会计将是会计史上新的里程碑。  相似文献   

17.
4R理论在我国高速公路人力资源管理体制上的应用   总被引:2,自引:0,他引:2  
目前我国高速公路人力资源管理体制存在着很多不足之处,严重阻碍了我国高速公路事业的发展,借助经济学领域中4R危机管理理论,对我国高速公路人力资源管理体制进行了初步分析,并提出了改进措施。  相似文献   

18.
目前我国高速公路人力资源管理体制存在着很多不足之处,严重阻碍了我国高速公路事业的发展,笔者借助经济学领域中4R危机管理理论,对我国高速公路人力资源管理体制进行了初步的分析,并提出了改进措施。  相似文献   

19.
《税务会计》是会计专业的一门主干课程,在会计学科体系中有着重要地位,具有较强的理论性和实践性。在《税务会计》教学模式改革过程中,重理论的同时更应注重岗位实践能力,本文从项目教学法的具体内涵入手,阐述该法在税务会计教学中实施的意义、步骤并根据个人的教学经验提出了相应的建议。  相似文献   

20.
试论柔性激励在人力资源管理中的应用   总被引:5,自引:0,他引:5  
吕亚君 《江苏交通》2002,(12):49-50
管理理论的角度,阐述了柔性激励在人力资源管理中的作用.并具体阐述了柔性激励的各种方法、特点及应用.  相似文献   

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