谈“如何当好公交企业的班组长”

<正>班组是企业最基本的生产单位,也是企业全部工作的落脚点。班组是一个自我管理、自我约束、自我服务、团结互助的自制性组织。对于一个企业来说,班组治,则公司治;班组安,则公司安;班组强,则公司强。班组长是企业里的兵头将尾,既是生产者(驾驶员、修理工),又是管理者(管理几十个人);既是战斗员,又是指挥员。班组长在企业中的位置和作用是十分重要的,班组长的管理水平和技术能力对企业发展有着举足轻重的影响。概括起来说,     

推进“公交都市”建设 当好百姓“专职司机”

<正>济南市公共交通总公司成立至今已有65年的历史。公司现有职工11400余人,营运车辆4400余部,客运出租车辆646部,公交线路212条,运营线路总长3563.8公里,日均运送乘客240多万人次,较好地满足了城市现代化建设发展的需求。作为市属大型国有企业和济南市区唯一从事公共汽(电)车服务的运营公司,济南公交以公交都市建设为契机,大力实施乘客满意工程,着力提升公交服务保障能力,全心全意当好百姓专职司机,努力建设人民满意公交。近年来,公司先后荣获了全国十大见义勇为好司机评选单位奖、全国安康杯     

公交工会如何办好实事提升职工幸福感

职工的幸福感,实质上就是职工对企业和工作的满意度.泰安公交工会在提升职工幸福感上充分发挥桥梁纽带作用,把工会的职能与职工幸福指数有机结合,把为职工办好实事与建设幸福公交融为一体,切实让职工感受到了公交大家庭的温暖.     

公交企业工会如何做好职工思想政治工作

正企业工会是职工之家,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众的权益代言人和维护者,担负着协助党组织做好职工思想政治工作的重要任务。因此,做好职工的思想政治工作是党对工会的要求,也是工会的职责所在。那么,工会组织怎样才能协助党组织做好职工的思想政治工作呢?1顾全大局,注重工会思想政治工作的整体性工会的职能包含建设、参与、教育、维护四个方面,工会的所有工作都是做人的工作,加强宣传     

国外如何实施“公交优先”

一、英国:措施多样,模式有效面对巨大的交通压力,英国政府摸索出了一套发展公共交通的有效模式.一是在市区设立公交车专用道.在英国,通常最左边的一条车道被用作公交车专用道,路面印有红色“公交车道”的字样,以提醒司机注意.英国的公交车专用道有两种:一种是同向公交车道,在这条车道上行驶的公交车与非公交车的行驶方向相同;另外一种是反向公交车道,这条车道与非公交车的行驶方向相反,多用于单行道.     

公交企业工会如何在职工文化建设中发挥作用

<正>职工文化是企业文化建设的重要组成部分,是工会履行维护职能的重要手段,它包括职工的思想道德、职业技能、文化休闲等多种领域,根植于职工的工作、学习、生活等各个方面。先进、健康的职工文化,不仅能够提高职工的职业技能素质、丰富职工的精神文化生活、激发职工的劳动热情和创造活力,还能够增强企业职工的凝聚力、向心力和战斗力。职工文化在提高企业竞争力方面发挥着不可替代的作用,工会组织有着组织优势和强大的号召力,能够通过工会开展的各项活动将职工文化建设融入其中,不断创新职工文化建设领域,促进企业良性     

“公交优先”不应成为“公交靠边”

近年来,国务院出台了一系列关于加强城市公共交通发展的若干指导意『见、政策和法规。这对于全国特大型城市普遍存在的道路交通拥堵“城市病”的综合治理,无疑是一个鼓舞人心的推动力量。北京、上海和广州等特大城市兴起的建设轨道交通浪潮,对于缓解特大型城市道路交通“车满为患”的状况,     

“公交都市”与“公交优先”的差异性研究

建设公交都市已经成为城市公共交通系统发展新的战略部署,相对于近十年一直倡导的公交优先战略,公交都市在中国仍处于探索时期。在地方政府积极参与公交都市申报的背景下,许多城市对于构建公交都市采取与公交优先相同的策略、思路、方法,公交都市相对于公交优先是否只是一种战略上的提升或改进?本文从内涵意义、策略措施、考核指标、战略目标四个方面阐述两者之间的关联和区别,揭示公交都市和公交优先的不同战略角度和目标宗旨,为城市正确构建公交都市提供指导。     

公交企业如何通过“碳交易”增强造血机制

哥本哈根会议使＂低碳经济＂这个词火爆地出现在在各种时髦场合和媒体上,公共交通对于城市的畅通和节能减排的作用已经逐渐为人们所接受,政府从理论上也开始重视公共交通的作用。为了实现低碳交通,公交企业纷纷＂被使用＂各种品牌的＂新能源＂客车,因为只要使用了“新能源”客车,就被冠以绿色公交,     

让“公交优先”和“公交优秀”和谐发展

城市公共交通是社会公益性事业,是城市重要的基础设施,涉及到千家万户,与社会经济发展息息相关。2005年,温家宝总理就优先发展城市公共交通作出指示：“优先发展城市公共交通是符合中国实际的城市发展和交通发展的正确战略思想”。经国务院批准,国家六部委联合颁发了《关于优先发展城市公共交通的意见》,使城市公共交通的发展迎来了前所未有的难得的发展机遇。     

浅谈工会在公交企业建设中如何发挥自身优势和职能作用

公交企业工会在发挥自身资源优势,践行社会主义核心价值观,积极鼓励员工发挥主人翁精神,提升公交企业的核心竞争力方面具有不可替代的作用.现就工会在公交企业建设中如何发挥优势和职能作用谈些如下浅见.     

“永不超载”的公交

令人痛心的7·5杭州公交车纵火事故引发全国关注的同时,也再一次为民众敲响安全警钟。公共交通安全遭遇人为因素破坏时,瞬间流逝的生命令一切安全逃生理论都显得那么苍白无力。     

石家庄公交积极开展“公交出行宣传周”及“无车日”活动

石家庄公交于9月16日-9月22日开展了“公交出行宣传周”及“无车日”活动。在“公交出行宣传周”期间,石家庄公交以“优选公交,绿色出行”为宣传主题,利用公交车载移动电视、LED显示屏对“优选公交、绿色出行,关爱城市、绿色出行,公交优先、百姓优先,公交优先、便民利民”等宣传口号全天候循环播放,并发放公交出行宣传手册600册。     

实施“六大公交工程”建设人民满意公交

正集团第一次党代会以来的四年,重庆公交人树牢"人民公交为人民"的工作理念,科学规划、大力实施安全、品质、智慧、效益、责任、品牌"六大公交工程",建设"政府放心、乘客满意、企业发展、员工乐业"的人民满意公交。安全公交固本强基,提升本质安全四年来,重庆公交牢固树立安全发展理念,从政治和全局高度推进落实安全生产,做到思想认识上再深化、责任落实上再强化、工作举措上再细化、工作作风上再实化,     

总公司开展“公交家属看公交”活动

5月28日上午．总公司GPS监控中心迎来了一批特殊的客人,30名家长带着自己的孩子,到总公司近距离了解公交的车辆调度、感受快速公交。说他们特殊,是因为他们全部是公交车长的家属。     

在“公交优先” “公交优秀”中发挥工会组织作用的做法

在落实“公交优先”、实现“公交优秀”中,如何调动职工争先创优积极性,如何增强职工集体荣誉观念维护公交形象,如何缓解紧张工作压力保持平常心态,如何在枯燥工作中陶冶情操,如何及时化解职工间的矛盾,如何维护职工权益创建和谐企业,郑州市公交总公司工会发挥作用的主要做法如下.     

用坚守演绎公交“大义” 用无私诠释公交“大爱”

正2020年伊始,对承担着春运重任的公交人来说,突如其来新冠肺炎疫情席卷而来,一场没有硝烟的抗击疫情战役打响。郑州公交人面对这场无言的战役,挺身而出,逆行而上,投身到这场疫情防控战中,用坚守演绎了公交大义,用无私诠释了公交大爱。1有一种责任,叫履行好自己的本职工作中午12点10分,离下午上班时间还有一个多小时,任聪强便早早来到调度站内,经过体温和酒精检测后,他走上公交车,拿起抹布对车厢工作台仔细擦拭,然后打开全部车窗,检查车辆通风设